具体描述
聂辉华，江西人，中国人民大学博士，美国哈佛大学博士后。现为中国人民大学国家发展与战略研究院副院长，中国人民大学经济学院教授和博士生导师，并兼任中国人民大学企业与组织研究中心副主任。聂辉华专攻企业理论和制度经济学，并于2008年获得“全国百篇优秀博士学位论文”奖，2013年入选中组部首批“青年拔尖人才计划”（国家“万人计划”）。聂辉华曾在管理咨询公司工作，并多次为北京市发改委、中国移动、中航工业等机关和央企提供咨询服务或作讲座。他为《经济学家茶座》、FT中文网等国内外著名报纸杂志撰写了上百篇经济散文或评论文章，并多次接受美国全国公共广播电台（NPR）、中央电视台、人民日报和新华社采访。
《西游记》不仅是一部伟大的神话小说，也是一部伟大的创业史。它讲述了一个“官二代”（唐僧）带领四个“刑满释放人员”（四个徒弟）历经艰难险阻，最终成功到达西天取经的创业故事。本书巧妙地将世界前沿的经济学理论融入“西游记”的神话故事，风趣地解释了观音如何搭建取经团队，以及唐僧如何建立领导权威，如何设计激励机制，如何考核员工，如何设计权力结构，如何上市融资，以及如何实行公司治理等管理难题，从而深入地分析了一个创业团队从公司起步到步入正轨的完整过程。
用户评价
##在来杭州的路上遇到一个销售前辈，他说管理者要学会看懂《西游记》，比如团队是怎么组建的，人员职能分配等等，所以就找了这本书看。作者很巧妙地将经济学理论融入《西游记》，风趣地解释如果搭建取经团队，如果建立领导权威，如果激励员工，如何考核员工等等管理问题，但很多知识对目前的我来说还是相对晦涩，有趣有理有用，未来还会再翻开重新咀嚼的一本书。
评分 评分目前对这些问题还没有想到答案，先记录下来： 1、虽然“选择性执法”是理想状态不应该存在的一种管理方式，但现实问题是“选择性执法”处处存在，面对这种现实的合理性，自己应该如何应对？ 2、相对绩效评定可以减少下属与上级间的信息不对称带来的被蒙蔽风险，但如果组织存在...
评分##中国人民大学经济学院最年轻的教授、青年经济学家聂辉华教授磨砺三年的力作《跟<西游记>学创业：一本人人都要读的管理秘籍》，是第一本讲授中国故事的企业理论通俗读物和创业教辅。 自9月出版以来，受到读者的热烈追捧。甫一面市，各大平台短短一周即告售罄。高校讲座、企业读...
评分##这本书巧妙地将目前前沿的经济学理论融入西游记这个家喻户晓的神话故事中，以通俗易懂又妙趣横生的语言解释了观音是如何搭建取经团队，唐僧又是如何建立领导权威，如何设计适合每个人的激励机制，如何考核团队中的员工，如何上市融资，以及如何实行公司治理的，从而完整地讲述...
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