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人际关系与沟通

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曾仕强



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发表于2025-03-30

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2004-06-01 平装 9787302085782

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具体描述

曾仕强,英国莱斯特大学管理哲学博士,中国统一的建设促进会前任理事长,人类自救协会理事长,胡雪岩教育基金会董事。主要著作有《超世纪大易管理》、《总裁魅力学》、《领导与激励》、《人际关系与沟通》。

我们的沟通和西方人有很大的差异,和西方人说话,如果没人结论,就很不容易沟通,与中国人沟通,最好不要有结论,以免引起了无谓的排斥或抗拒。我们的方式,就是让对方获得结论,而不是我们给对方结论。

凡此种种,都是研究人际关系沟通必须了解的文化差异,值得我们特别的加以注意,以免不研究还好,愈研究使自己远离中国社会,产生反效果。

书中若干论点,乍看起来,好像是古老而不够现代,其实深入了解以后,才能觉是我们现代人解释错误,产生不正确的认知,而这是这一些道理有什么不妥。

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用户评价

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##没错,我把这本书归类为国学。全书贯穿着咱们中国式的传统思维。

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##(记)别人不说话,你也可以不说话。沉默不是沟通的障碍……

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##匆匆的把这本书翻完,曾仕强先生的书读了很多,所以对他的思维比较了解,于是读这本书也比较迅速。 其实如果早期听过曾仕强的讲座或者看过相关书籍的人,对于这本书中所提到的理论、观点会非常的熟悉——这确实是一本把曾先生以前所有关于人际关系、成功学、沟通学整合起来的图...  

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1.与人沟通,不要强调有结论;2.沟通的最佳法则:用心听取对方说的道理,不要理会对方是怎么说的;3.做事踏实、但不固执、同时要把事情做到合理的程度;4.通过自己或者别人的看法画出自己的优缺点图表,反省自己;5.注意礼貌;保持适当的距离;不可锋芒毕露;说话留有余地;三分话;赞美别人;小心群众运动;6.对自己和别人使用双重标准,就会骗了自己;

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##很多其实就是我们生活中经常可以遇到的,但是没有特别归纳。

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##匆匆的把这本书翻完,曾仕强先生的书读了很多,所以对他的思维比较了解,于是读这本书也比较迅速。 其实如果早期听过曾仕强的讲座或者看过相关书籍的人,对于这本书中所提到的理论、观点会非常的熟悉——这确实是一本把曾先生以前所有关于人际关系、成功学、沟通学整合起来的图...  

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