2004-06-01 平装 9787302085782
具体描述
曾仕强，英国莱斯特大学管理哲学博士，中国统一的建设促进会前任理事长，人类自救协会理事长，胡雪岩教育基金会董事。主要著作有《超世纪大易管理》、《总裁魅力学》、《领导与激励》、《人际关系与沟通》。
我们的沟通和西方人有很大的差异，和西方人说话，如果没人结论，就很不容易沟通，与中国人沟通，最好不要有结论，以免引起了无谓的排斥或抗拒。我们的方式，就是让对方获得结论，而不是我们给对方结论。
凡此种种，都是研究人际关系沟通必须了解的文化差异，值得我们特别的加以注意，以免不研究还好，愈研究使自己远离中国社会，产生反效果。
书中若干论点，乍看起来，好像是古老而不够现代，其实深入了解以后，才能觉是我们现代人解释错误，产生不正确的认知，而这是这一些道理有什么不妥。
用户评价
评分
##图是精华 缺点是缺少案例
评分##很多其实就是我们生活中经常可以遇到的，但是没有特别归纳。
评分 评分 评分##匆匆的把这本书翻完，曾仕强先生的书读了很多，所以对他的思维比较了解，于是读这本书也比较迅速。 其实如果早期听过曾仕强的讲座或者看过相关书籍的人，对于这本书中所提到的理论、观点会非常的熟悉——这确实是一本把曾先生以前所有关于人际关系、成功学、沟通学整合起来的图...
评分 评分##语言很口语化，看起来不累。讲的内容也比较实际。人际关系类的果然还是要看国产的，比较符合国情。国外的书不靠谱。。
评分##看完有一定启发
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