作者通过深入的田野调查,研究了A快递公司两个分公司快递员的劳动过程,研究发现,数字化平台管理系统对快递员劳动过程的嵌入既是一个技术过程,也是一个社会过程。标准化的数字化管理平台无法对应消费者的弹性需求以及快递员劳动过程遇到的各种突发情况,因此快递员需要将数字化系统编制进自己在社区营造的社会关系网络中,快递员成了追赶系统的人。 依托“劳动者——数字化管理平台——社会关系网络”的三元分析框架,本文分别从资本、劳动者、消费者的角度还原了快递员劳动过程的具体情境,围绕“快递员劳动过程的社会嵌入性”进行了积极的探索和讨论,得出了“快递员的劳动过程是密切嵌入到其自身的社会关系网络中”的主要结论,并进一步探讨了快递员的社会关系网络是如何在其劳动过程中发挥二重作用的:既使工人在劳动中获取了更多更大的自主性,也提供了一种科学管理手段之外的隐蔽管理方式。
##在效率至上的数字化时代,人性的容身之地在哪里?
评分##北大博士送快递,不仅有深入一线的体验和共情,又能跳脱出纯粹的个体劳动体验,用冷静、客观的学者视角去看待“人脑”和“机器”的博弈关系,一本比较优秀的社科研究作品。
评分作者很清晰地注意到了这个问题:目前对快递员劳动过程的认知还比较感性,即只知道快递员劳动过程的艰辛与困苦,对快递员劳动过程的基本形态及其影响因素我们还缺乏更为深入的分析。但同时,他也尽量理性的从行业、企业、资本、人、社会关系等多个角度去剖解快递员的劳动过程。田野中的一些故事,让人莞尔,也让人站在非用户的视角得以反思。
评分##让我们通过这样一本《追系统的人》阅读,走进快递员的真实生活之中,并且通过对于他们工作生活的深度挖掘,开启社会学意义上的劳动过程研究吧。
评分##这部以“系统”为书名关键词的同主题新作,一方面聚焦跟外卖骑手类似的快递员群体展开研究,另一方面更侧重于经济社会学和组织社会学视角的快递产业的发展脉络、组织机制、管理体系等层面的细致而相对深入的分析。在快递员作为平台经济执行“终端”与最广大主体的工作生活状态的还原与呈现方面,本书可能不如《过渡劳动》《数字疾驰》那么具体和形象,但本书清晰梳理出作为中观研究的快递产业的系统机制、并兼顾作为宏观研究的快递产业在全国经济飞速发展过程中的兴起脉络、变革过程与存在利弊,让快递员群体背后的系统、产业与宏观经济社会发展背景一目了然。因此本书跟《过渡劳动》《数字疾驰》这三部作品,可谓视角各有侧重,内容各有千秋,共同为平台经济的学术研究助力,也为马克思所谓“解释世界”之后的“改变世界”,创造了更多助力与可能。
评分##北大博士送快递,不仅有深入一线的体验和共情,又能跳脱出纯粹的个体劳动体验,用冷静、客观的学者视角去看待“人脑”和“机器”的博弈关系,一本比较优秀的社科研究作品。
评分##让我们通过这样一本《追系统的人》阅读,走进快递员的真实生活之中,并且通过对于他们工作生活的深度挖掘,开启社会学意义上的劳动过程研究吧。
评分##◾️1. 人情关系:纽带还是负担? ◾️2. 隐形劳动:情绪管理与关系维护 另外,这本书还对我有这些启发: ▫️怎么用数据分析一个行业的宏观趋势 ▫️怎么通过用户访谈深入了解行业问题 ▫️怎么从社会网络的角度剖析商业模式和运营逻辑
评分##非常优秀的青年学者的博士论文。标题很好,也让我对这个劳动过程有了更深的认识。
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