第一章 难以忘怀的比赛
第二章 了解自己的队友
第三章 代表蓝领工人品质的安全帽
第二部分 乔治
第四章 队友乔治
第五章 为大家做出榜样
第六章 安全帽荣誉
第七章 无私的领导
第八章 奇迹创造者
第九章 领导者的决心
第十章 母亲的安慰
第十一章 决定性时刻
第十二章 团队精神
第三部分 如何成为一名伟大的队友
第十三章 球队就是“乔治的家”
第十四章 向乔治学习
第十五章 成为伟大队友的 21 种方法
第十六章 21：一种生活方式
第四部分 遗产
第十七章 伟大的队友永远影响着你
第十八章 成为像乔治那样的领导者
第十九章 乔治会如何做
第二十章 名人堂遗产
第二十一章 建立一支伟大团队的 21 个练习
· · · · · · (收起)
具体描述
勤奋、专业、奉献和爱是伟大领导者的资质。冠军球队——康奈尔大学曲棍球队把象征蓝领精神的安全帽作为球队精神指引，前队长乔治·博亚迪是这支球队的队魂，他无私、专业，有着良好的人缘，但他更是一位优秀的领导者。他找到了团结、激励、治愈队友的绝佳方法。
有别于作者其他图书的主题，这是一个真实而又令人难忘的故事。主人公是康奈尔大学曲棍球队前队长乔治·博亚迪。
故事的线索来源于21号晚宴，一个纪念乔治——这位身穿21号球衣、英年早逝队长的聚会活动。十多年来，随着时间的流逝，参加聚会的人越来越多，时间愈久思念愈甚。
人们对他的描述是，他无私，恪守职业道德，善良，有绅士风度，从不傲慢或自觉高人一等。他似乎正是那种我们所有人都尊重的人——所有人都愿意与之结识的人。但他更是一个伟大的领导者，他懂得如何激励他人成为更好的人和更好的队友。他找到了团结一心、相互治愈，并为球队无私、积极奉献的方法。
如果你想建立一个优秀的团队，如果你想成为一个伟大的领导者，那么本书建议你向乔治学习。本书由乔治的教练、队友、亲戚讲述。作者对乔治的人格特质和领导能力加以总结和深化，让我们能更方便地学习。
这是一个真实的故事，在一个集体性项目中，团队领导既要有扎实的技术能力，也要优秀的人格魅力，中外古今都概莫能外。读一读《安全帽》你就知道，刻苦训练锻造过硬的本领，奉献自己提升团队凝聚力。
冠军球队——康奈尔大学曲棍球队把象征蓝领精神的安全帽作为球队精神指引，前队长乔治·博亚迪是这支球队的队魂，他无私、专业，有着良好的人缘，但他更是一位优秀的领导者，他找到了团结、激励、治愈队友的绝佳方法。
用户评价
##读过《安全帽》后，你就知道一个团队中最需要什么样的领导和团队精神，书中的乔治就是我们要学习的榜样。如果我们能在工作中遇到乔治这样的领导，真是三生幸。“行动胜于雄辩”这句话在他短短23年生命中，一直是他的座右铭。他用实际行动诠释了一个团队领队的重要性，也用实际行动赢得了周围人的尊敬。你也可以从书中学到建立一支伟大团队要进行21个练习是什么？想成为领导的你们或优秀的团队成员都可以认真的读一下。
评分##《安全帽》让我们找到团结一心、相互治愈，并为团队无私而积极奉献的方法。也是乔治.博亚迪带给我们的精神食粮和为之奋斗的精神之柱。
评分##什么是安全帽？建筑工人常要戴安全帽。 什么是蓝领精神？刻苦努力。 讲的是一个球队队员乔治和球队的故事，乔治用积极的感染力影响别人，积极氛围扩散到整个团队。 本杰明·富兰克林的一句名言：“行动胜于雄辩。”这句话就是乔治的写照，一个安静的领导者。他说得不多，但他用行动来表达。 教练把安全帽的形象和内涵（蓝领精神）融入在团队文化中，并挑选出一位球员是最能吃苦，最能体现蓝领精神的人来负责保管安全帽。 书中有这么一句话“他会把自己的衬衫脱下来，递给有需要的人。乔治不是为自己而活，他为他的球队和其他人而活。”
评分##一个年轻的生命的逝去，给周边的朋友、亲人、同学带来了巨大的悲痛，但是他留下的精神遗产甚至对陌生人也产生了历久弥新的影响。
评分##很想知道好的队友是什么样子的。
评分##鸡汤味儿太重，有点儿腻，但乔治的故事是感人的。有意义地服务、创新、沟通，帮助他人成功。
评分##一个人的品质和行为可以影响到一个团队
评分##鸡汤味儿太重，有点儿腻，但乔治的故事是感人的。有意义地服务、创新、沟通，帮助他人成功。
评分##《安全帽》让我们找到团结一心、相互治愈，并为团队无私而积极奉献的方法。也是乔治.博亚迪带给我们的精神食粮和为之奋斗的精神之柱。
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等，本站所有链接都为正版商品购买链接。
© 2025 windowsfront.com All Rights Reserved. 静流书站 版权所有