「生徒会長はなぜ男子が多いの?」「女の子が黒いランドセルってダメ?」「理系に進みたいのに親がダメっていう」等々.女の子たちが日常的に抱くモヤモヤや疑問に上野先生が全力で答えます.社会に潜む差別や刷りこまれた価値観を洗い出し、一人一人が自分らしい選択をする力、知恵や感性を磨くための1冊。
10代の子に向ける本だけど、大人たちが読んでも、勉強にになることもできる。個人的には合わなくて内容は浅いけど、日本語の練習のために朝読の本としてはめちゃいい本だ
评分##「フェミニズムはけっして女も男のようにふるまいたいとか、弱者が強者になりたいという思想ではありません。フェミニズムは弱者が弱者のままで尊重されることを求める思想です。」
评分##对社会分节里有几个印象特别深刻 对政治方面的不是很感兴趣,制度差异太大没什么可借鉴的
评分##这本通过一问一答的形式,解决提问者在生活中遇到的一些性别问题,社会问题。从学校的学生会长为什么多是男生,到女性车厢为什么争议不断,从求职时为什么女性被区别对待,到结婚的决定因素应该是什么。上野都对这些问题一一作出了她的解答。这本主要针对10多岁的一代人,也就是高中生到大学新生,言语之间也能深刻感受到上野先生的耐心与体贴温柔。文末还附上了19年她在东京大学开学典礼上经典的发言稿,我也是因为那场发言被她圈了粉。希望我们国家的小朋友们也能读到这样的指南。
评分##Vía el vídeo de Rabbyui~
评分##这本书和《从零开始的女性主义》《厌女》中的内容有一小部分相似,上野千鹤子老师重申了自己认为的女性主义、目前社会和个人中存在的一些性别相关问题、她本人对于未来的愿景等等,理论、数据、案例与个人论述有机结合在了一起。而且,这本书中还提到了“噪声”之类的信息学术语,也列出了推荐书单,可以引出不少值得阅读了解的内容。 未来还有很长的路要走,继续保持对世界的好奇心,珍惜对不公平现象愤怒的能力,带上姐姐们的奋斗成果,向前吧。
评分##写给10来岁女孩的书,内容相对比较浅
评分##介绍了日本的职场和养老金制度。许多公司将职位分成综合职和一般职,后者从事辅助业务,主要由女性担任。90年代经济下行时产生了派遣员工制度,同样女性占比多,2019年调查显示非正规劳动者中男女比是1:2,而正规劳动者男女比约3:1。在国家规定派遣员工三年可以要求转正后,许多公司就在三年届满时辞退派遣员工。1986年前主妇没有单独的养老金,07年以后才有了主妇离婚后可以依据结婚年限分前夫的养老金的法律。主妇的养老金由全部纳税者负担,并不增加丈夫和丈夫雇主1比1缴纳的养老金数额,大多数主妇不是无业,而是打无保障的兼职工,于是相当于国家出钱补贴了丈夫、丈夫的雇主和主妇兼职的雇主,后两个受益群体中绝大部分也是男性。作者反复强调她的女性主义是要让女性作为弱者受到尊重,而不是让女性变成强者。不能认同。
评分##读的要哭了。 私は女の味方。(笑) 老师真是又温柔又睿智又幽默 吾辈的榜样。
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