本书是一部探讨曾国藩领导力法则的力作。
历史学者张宏杰爬梳史料、分析论证,通过回顾曾国藩与李鸿章、左宗棠、胡林翼等同僚与下属的交往,以及曾国藩创建湘军并带领这支军队获得赫赫功绩的过程,展现出曾国藩卓越的领导才能和独到的人际交往法则。作为为政有方、治军有道、功勋卓著的晚清名臣,曾国藩在领导与用人方面堪称楷模,值得后人多加分析与借鉴。而纷繁复杂的晚清时局,也在这些风云人物的交往中露出端倪。
##聪明人太多,多数又喜习控制之术走捷径,权术终究会留下痕迹,这些高手过招攻防知己知彼之操控之术,虚伪用尽,所以拙诚很难
评分##没有第一层写的好,和领导力也关系不大
评分##胡林翼,湘军之母,情商极高,于曾国藩一生挚友,湖北巡抚 左宗棠,自比诸葛亮,始终嫉妒曾国藩占据舞台中央,两次收曾国藩提携,却在担任浙江巡抚之后于曾翻脸,后闽浙总督,收复新疆,晚年帮助曾后人 李鸿章,曾接班人,创建淮军,收复上海江浙地区,后任两江总督,直隶总督,北洋大臣 沈葆桢,林则徐外甥和女婿,曾提携成江西巡抚,却与曾翻脸,据绝为湘军供响。过于求名,“绝无良心科第一名“ 李元度,湘军元老,两次与曾想自尽是拯救他,但不善军事,于徽州战败并逃跑,并推诿责任,被曾参。后被王有龄忽悠领兵入浙,于曾撕破脸。但被蹴回家后悔悟,于曾和解
评分##没有第一层写的好,和领导力也关系不大
评分##不错的曾国藩解读书
评分##大一看《张居正大传》,知道了体制内的高位要维持稳定的艰难,以及容易恋权和自恋。曾国藩能培养一批人才,胸襟和视野是很开阔的。但即便是培养了李鸿章这样的接班人,还是可能有些权术的。但李鸿章做到了3点:一是嘴巴上称呼好听,二是也要懂得配合事业大局,三是不要去碰别人的核心利益。曾把打下天京的功业留给自己的弟弟,李鸿章能做到朝廷发命令,还想办法推和拖。
评分##这本书是《曾国藩的正面与侧面123》这三本书里面最好看的一本,主要讲了曾国藩的朋友和他遇到的小人,写得非常精彩。
评分##论功则推以让人,任劳则引为己责;功不独居,过不推诿,功不必自己出,名不必自己成;驭人推诚,不尚权术;率厉群贤成不世之功名,盛德所感胜天下之至伪至巧。(阅读时间:2018年10月1日-6日;自评:8.0;推荐指数:★★★★)
评分##如果是按副标题谈领导力的话,此书写的并不成功,应该叫 曾国藩的同事关系!
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