基本信息

書名：打贏職場遭遇戰

定價：28.00元

作者：水思源

齣版社：天津教育齣版社

齣版日期：2010-10-01

ISBN：9787530961728

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.481kg

編輯推薦

本書介紹瞭每個人步入職場後，從工作到生活，會遭遇到非常多的逆境挫摺，更會在剋服這些睏難的過程中成長、成熟。但不管自身為適應變化而發生瞭多大改變，有一個為人處世原則是大傢始終要堅持，**不能放棄的：不因善小而不為，不因惡小而為之。
　　這是一本輔導讀者在工作中不幸遭遇挫摺險境時，如何運用自身智慧，成功突破的書。
　　作者獨創瞭成功做事環（P4思維習慣），隻要我們將其融會貫通，恰當應用於我們的日常為人處事中，所有的事情都可以輕鬆解決、從容應對。

內容提要

本書講述的是36個“職場遭遇戰”故事，由淺到深，涉及各行各業及各職場階層的人士，適宜閱讀的人群寬泛：從普通員工、小白領、大白領到金領管理者，甚至創業者、企業傢，都可從中汲取營養，獲得啓迪。
　　本書既可作為平時的咖啡時間讀物，一杯咖啡，一條計策，細細品味吸收。也可作為職場應急手冊，隨身攜帶，遇到棘手事件時，馬上針對性閱讀藉鑒。

目錄

如何善用此書
　Preface one 從道（規律），看世界，看身邊，看自己
　Preface two 成功做事一招鮮
部分　職場應用篇
　Chapter 1 勝戰計——處於優勢
　　計　瞞天過海：智除不良包工頭
　　第二計　圍魏救趙：讓“摳門”主管主動加薪
　　第三計　藉刀：讓冒功上司混不下去
　　第四計　以逸待勞：讓違法裁人老闆賠錢又感激
　　第五計　趁火打劫：揭同事短隻為救人
　　第六計　聲東擊西：讓不仁供應商醒悟從善
　Chapter 2 敵戰計——處於勢均力敵
　　第七計　無中生有：助溫水青蛙跳槽獲新生
　　第八計　暗度陳倉：為升職不擇手段將害己
　　第九計　隔岸觀火：為競標惡招迭齣終會空
　　第十計　笑裏藏刀：管理公平不公平，用“心”不用“尺”
　　第十一計　李代桃僵：老闆足夠好，員工絕不走
　　第十二計　順手牽羊：六度空間理論幫你拿大單
　Chapter 3 攻戰計——處於進攻態勢
　　第十三計　打草驚蛇：對以權謀私者絕不能手軟
　　第十四計　藉屍還魂：讓摳門老闆主動投錢
　　第十五計　調虎離山：巧妙轉移老闆注意力
　　第十六計　欲擒故縱：給變革絆腳石一個自己滑開的支點
　　第十七計　拋磚引玉：巧妙激活辦公氛圍
　　第十八計　擒賊擒王：讓不稱職領導主動讓位
　Chapter 4 混戰計——處於多方混戰
　　第十九計　釜底抽薪：從根本上解決虛報行為
　　第二十計　混水摸魚：“皇親國戚”也可馴服
　　第二十一計　金蟬脫殼：外包中計後如何止損
　　第二十二計　關門捉賊：讓造謠者自投羅網
　　第二十三計　遠交近攻：巧妙趕走員工的惰性
　　第二十四計　假虞伐虢：美女妙除上司
　Chapter 5 並戰計——處於同時交戰
　　第二十五計　偷梁換柱：說服老闆要用巧勁兒
　　第二十六計　指桑罵槐：巧妙讓員工親身體驗客戶的感受
　　第二十七計　假癡不癲：想化敵為友，就送他個“鳥籠”
　　第二十八計　上屋抽梯：愛好不能當“飯”吃
　　第二十九計　樹上開花：抓關鍵可省錢辦大事
　　第三十計　反客為主：領導要學會讓員工當主人
　Chapter 6 敗戰計——處於敗軍態勢
　　第三十一計　美人計：老實人智勝美女“掠食者”
　　第三十二計　空城計：讓貪財上司悻悻辭職
　　第三十三計　反間計：讓不仁“挖人者”咎由自取
　　第三十四計　苦肉計：自我懺贖可獲諒解
　　第三十五計　連環計：“裁人”的藝術
　　第三十六計　走為上：職業生涯的鳳凰涅槃
第二部分　理論篇
　Chapter 1 知心（Probe）
　Chapter 2 親見（Personal）
　Chapter 3 設計（Plan）
　Chapter 4 鞏固（Plus）
成功做事環（P4思維習慣）的修煉
後記

作者介紹

水思源，江南蘇州人，組織行為學和心理學專傢，“成功做事環（P4思維習慣）”行為定律創始人，精通各種管理定律和心理學流派，尤擅長：相（行為準則）、術（方法，職場36計）、道（P4思維習慣）、本（文化價值觀）四個領域的培訓谘詢。曾擔任多年電視欄目製片人、總編、總監

文摘

序言