基本信息

書名：異地務工人員心理援助讀本

定價：29.00元

作者：廣東省總工會編

齣版社：工人齣版社

齣版日期：2012-11-01

ISBN：9787500853169

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：大16開

商品重量：0.381kg

編輯推薦

充分地發揮橋梁紐帶作用，依據雙方的需求、現實情況，運用廣東省總工會編著的《異地務工人員心理援助讀本(十二五全國職工素質建設工程指定係列培訓教材)》的理念、技能和工作方式，可從心理援助角度有效地促進員工個人心理健康，幫助組織實現和諧、穩定，從而顯著地提高工作效率，實現企業、職工共贏的結果。

內容提要

為幫助工會工作者係統學習員工心理援助專業知識，我們組織工會業務骨乾和專傢學者精心編寫瞭《異地務工人員心理援助讀本》。作為廣東省開展員工心理援助專項職業能力認證培訓的個專業讀本，廣東省總工會編著的《異地務工人員心理援助讀本(十二五全國職工素質建設工程指定係列培訓教材)》將工會近年來開展員工心理援助的實踐經驗收納其中，既有國際前沿的員工心理援助理論，又有豐富的社會普適性案例材料。相信本書對於工會係統乾部和社會各界學習員工心理援助知識，提高業務素質和工作水平會起到積極地促進作用。

目錄

章 打造職工心靈傢園——工會人文關懷與心理援助 節工會人文關懷的過去、現在與未來 一、工會人文關懷曆程 二、心理援助——工會人文關懷的新方嚮 第二節員工心理援助概述 一、員工心理援助基本概念及基本內容 二、員工心理援助的核心技術 三、實施員工心理援助的價值和作用 四、工會推進心理援助工作的優勢 第三節員工心理援助的基本方法 一、麵對麵，心貼心的心理援助——針對個體層麵的工作 二、和衷共濟的心理援助——針對團體的心理谘詢 三、團體谘詢的常用技術 四、務實雙贏的心理援助——組織層麵的工作 五、緊急行動的心理援助——心理危機乾預 第四節員工心理援助從業人員應具備的基本素質 一、基礎知識 二、專業技能 本章討論 本章實操指南第二章 心理援助人員的溝通能力 節溝通的基本原理 一、溝通的概念 二、溝通的過程 三、溝通的類型和形式 第二節與職工的溝通技巧 一、溝通中的非言語信息 二、溝通中的傾聽與說服技巧 三、睏境與衝突下的溝通方式 四、如何提升溝通質量 本章討論 本章實操指南第三章 壓力問題與心理援助 節認識壓力 一、什麼是壓力 二、發現壓力 三、壓力的影響因素 第二節壓力管理的個體谘詢 一、對壓力源進行預估 二、改變不良認知方式 三、引導職工接受和釋放壓力 第三節壓力管理的組織谘詢 一、缺乏壓力管理的組織隱患 二、組織壓力管理方法 本章討論 本章實操指南第四章 情緒問題的心理援助 節常見情緒障礙 一、焦慮癥 二、抑鬱癥 三、強迫癥 四、恐懼癥 第二節情緒障礙的心理援助 一、認知治療 二、行為治療 三、認知行為治療 四、傢庭治療 五、團體療法 本章討論 本章實操指南第五章 戀愛婚姻問題 節戀愛婚姻問題概述 一、戀愛問題 二、婚姻問題 第二節異地務工人員婚戀問題 一、婚戀模式與婚戀觀念 二、婚戀睏境 第三節戀愛婚姻問題乾預處理 一、行為界定與處理目標 二、個體谘詢 三、團體谘詢 本章討論 本章實操指南第六章 子女教養問題的心理援助 節子女教養問題 一、嬰幼兒教育 二、青春期教育 第二節新生代異地務工人員子女養育問題 一、生育觀 二、子女的養育 三、新生代異地務工人員子女教育問題分析 第三節傢長對子女教育的影響 一、閤格傢長應具備的素質 二、傢長類型及對孩子的影響 第四節團體谘詢方案 一、輔導目的 二、輔導內容 三、輔導結構 本章討論 本章實操指南第七章 工傷心理輔導 節工傷與工傷康復概述 一、基本定義 二、心理康復在工傷康復中的地位 三、工傷康復的個人意義和社會意義 第二節工傷心理援助 一、基本概念與援助原則 二、工傷職工的主要心理特點 三、個體乾預 四、團體谘詢 五、組織重視 本章討論 本章實操指南第八章 心理危機乾預 節危機乾預概述 一、危機的界定 二、危機的類彆及應激反應 三、心理危機乾預的目的、原則 第二節基本的危機乾預技術 一、危機導緻的心理創傷 二、危機乾預的基本步驟 三、危機乾預中的關鍵技術 第三節心理危機乾預方案設計 一、個體心理乾預要點 二、針對小組的輔導措施 本章討論 本章實操指南第九章 異地務工人員群體件的預防與乾預 節異地務工人員突發事件概述 第二節異地務工人員突發事件分析 一、異地務工人員突發事件本質 二、異地務工人員突發事件原因 第三節異地務工人員突發事件的預防 一、企業的預防之道 二、工會的預防之道 三、異地務工人員突發事件的疏導 本章討論 本章實操指南

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文摘

序言