企业劳动用工法律风险防控——解析与案例 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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出版社： 中国民主法制出版社

ISBN：9787516208762

商品编码：28147424568

丛书名： 企业劳动用工法律风险防控 解析与案例

商品名称：	企业劳动用工法律风险防控——解析与案例
ISBN：	9787516208762
出版社：	中国民主法制出版社
出版时间：	2015年7月
装帧：	平装
页字：	139页/76千字
作者：	崔志民 编
定价：	15.00

前言
*章 员工招聘法律风险
　一、就业歧视法律风险
　二、用人单位未履行告知义务法律风险
　三、招用不满l6周岁人员法律风险
　四、劳动者未与原单位解除劳动合同法律风险
　五、劳动者提供虚假证件、证明法律风险
第二章劳动合同签订法律风险
　一、劳动合同签订主体不适格法律风险
　二、未在法定时间内签订劳动合同法律风险
　三、用人单位在签订劳动合同时向员工收取
　押金、保证金法律风险
　四、试用期约定不当法律风险
　五、劳动合同必备条款缺少法律风险
　六、员工违反商业秘密和竞业禁止法律风险
　七、劳动合同无效法律风险
　……
第三章员工在职期间管理法律风险
第四章绩效考核法律风险防范
第五章劳动合同变更法律风险防范
第六章劳动合同解除法律风险防范
第七章员工离职法律风险
第八章劳务派遗和劳务外包法律风险
第九章工伤认定法律风险
第十章劳动争议证据的准备与运用

本书内容全面，编排合理，指向性强，操作性强，便于查阅使用，是劳动用工方指导工作的简明实用读本，也可作为提高劳动用工管理水平业务参考用书。

RMB：24.94   RMB：58.48   RMB：55.90   RMB：3.25   RMB：40.84   RMB：81.70   RMB：23.20   RMB：31.20

《穿越迷雾：当代企业经营的隐形风险与对策》 在波诡云谲的商业世界中，成功往往并非一蹴而就，而是在一次次对未知风险的洞察与规避中稳步前行。本书并非旨在剖析某一特定领域的专业知识，而是致力于为身处瞬息万变市场中的企业管理者、决策者以及所有渴望在复杂环境中立于不败之地的商业人士，提供一幅全局性的风险图景，并辅以切实可行的应对之道。 本书的出发点，是对现代企业经营过程中，那些常常被忽视却又至关重要的“隐形风险”进行一次深入的透视。这些风险不像财务报表上的数字那样直观，也不似市场竞争那样刀光剑影，它们更像是潜藏在企业肌体内的暗流，一旦涌动，便可能引发系统性的危机，甚至摧毁多年的心血。我们所关注的，是那些贯穿企业运营各个环节，影响企业健康发展，乃至生死存亡的深层要素。 第一部分：时代浪潮下的企业“隐形”危机 在信息爆炸、技术革新、社会结构变迁以及全球化深度交织的当下，企业所面临的风险呈现出前所未有的复杂性和关联性。 信息时代的双刃剑：数据隐私与网络安全的新边界。 随着数字化转型成为企业发展的必由之路，海量数据的产生、收集、存储和使用，不仅带来了前所未有的商业机遇，也催生了严峻的数据安全和隐私泄露风险。用户信任的崩塌、巨额罚款的威胁、品牌声誉的损害，都可能源于一次看似微不足道的安全漏洞。本书将探讨如何在享受数据红利的同时，构筑坚固的数据防火墙，建立起符合最新法规要求的隐私保护体系，以及应对日益严峻的网络攻击，确保企业在信息洪流中稳健航行。我们将深入剖析数据分类分级、访问控制、加密技术、匿名化处理等核心概念，并结合实际案例，展示如何构建一套行之有效的数据安全管理框架。 新兴技术带来的颠覆与挑战：人工智能、区块链与伦理困境。 人工智能的飞速发展，在提升效率、驱动创新方面展现出巨大潜力，但同时也带来了算法偏见、就业冲击、责任归属等伦理和法律难题。区块链技术在重塑信任机制、优化交易流程的同时，也带来了监管空白、技术门槛等挑战。本书将带领读者跳出技术的“炫光”，审视这些新兴技术在商业应用中可能引发的潜在风险，包括但不限于AI决策的公正性、数据真实性验证、智能合约的法律效力、以及技术应用对传统商业模式带来的冲击与合规要求。我们将探讨如何平衡技术进步与社会责任，如何在拥抱创新的同时，规避由技术本身带来的法律与道德风险。 全球化与地缘政治的交织：跨国经营的风险叠加。 国际贸易的复杂性、不同国家法律法规的差异性、以及日益加剧的地缘政治紧张，为跨国企业带来了多重风险。贸易壁垒、制裁风险、文化冲突、政治不稳定、知识产权跨境保护等，都是企业在“走出去”或“引进来”过程中必须正视的挑战。本书将着重分析如何在复杂多变的国际环境中，构建灵活的风险应对策略，包括但不限于供应链的多元化布局、合规审查的精细化处理、知识产权的全球化保护以及文化融合的有效途径。我们将探讨如何理解并适应不同司法管辖区的法律与商业实践，如何在高风险环境中寻找安全可靠的发展空间。 消费者权益保护的升级与品牌信任的重塑。 随着消费者权利意识的觉醒，以及媒体传播的即时性，任何损害消费者利益的行为都可能被迅速放大，对企业品牌造成毁灭性打击。从产品质量瑕疵到虚假宣传，从不当营销到侵犯消费者隐私，都可能触发严厉的法律制裁和舆论危机。本书将深入研究当前消费者权益保护的新趋势，包括更严格的产品责任规定、更细致的广告审查标准、以及对消费者数据使用的更严格限制。我们将提供一套系统性的方法，帮助企业建立起以消费者为中心的产品研发、营销推广和售后服务体系，真正将“诚信”融入企业基因，赢得并巩固消费者信任。 第二部分：穿越风险迷雾的策略与实践 面对上述重重风险，企业并非束手无策。本书将提供一套系统性的、可操作的风险管理框架，帮助企业从被动应对转向主动预防。 风险识别与评估的“雷达系统”：构建前瞻性视角。 成功的风险管理始于精准的识别。本书将介绍一系列科学的风险识别工具和方法，包括SWOT分析的深化应用、情景分析、德尔菲法、专家访谈等，并特别强调将外部环境变化（如政策法规调整、行业技术突破、社会舆论导向）与企业内部运营紧密结合，形成全方位、多维度的风险扫描机制。我们将教授如何将潜在风险进行量化和等级划分，区分优先级，以便资源能够聚焦于最关键的风险点。 合规治理的“黄金法则”：从制度设计到落地执行。 合规并非企业发展的“绊脚石”，而是“压舱石”。本书将深入探讨如何构建一套完善的合规管理体系，从公司章程、内部规章制度的制定，到执行层的行为规范，再到违规问责机制的建立，形成全链条的合规闭环。我们将重点关注企业在数据合规、反垄断、知识产权保护、劳动用工、环境保护等关键领域的合规要点，并提供具体的制度设计思路和执行落地建议。这部分内容将聚焦于如何让合规理念深入人心，成为企业文化的一部分，而不是停留在纸面上的条文。 危机预警与应急响应的“消防演习”：未雨绸缪，有备无患。 即使是最严密的防范，也可能遭遇突发事件。本书将指导企业建立有效的危机预警机制，通过关键指标监测、舆情分析、内部举报渠道等，捕捉风险信号，并在此基础上构建一套科学、高效的应急响应预案。从新闻发言人的培训、媒体沟通策略的制定，到法律援助的准备、业务连续性计划的演练，都将涵盖其中。我们将强调“演练”的重要性，通过定期的桌面推演和实战演练，提升团队的协同作战能力和危机处理效率。 企业文化与价值观的“压舱石”：风险管理的深层支撑。 风险管理并非仅仅是技术和制度层面的工作，其根本在于企业文化和价值观的支撑。本书将强调，只有当诚信、责任、合规成为企业DNA的一部分，当每一个员工都具备风险意识并主动承担起相应的责任，才能真正建立起牢固的风险防线。我们将探讨如何通过领导者的垂范、培训教育的常态化、激励机制的设计，将风险意识和合规理念融入日常工作，营造积极向上、正直诚信的企业氛围。 本书的价值 《穿越迷雾：当代企业经营的隐形风险与对策》并非一本枯燥的理论手册，而是一部面向实践的指南。它将通过深入的分析、精辟的论述和贴近现实的思考，帮助读者： 提升风险洞察力： 识别那些隐藏在商业活动中的潜在陷阱，形成对未来风险的敏锐预感。 掌握应对策略： 学习科学的风险管理工具和方法，构建有效的风险防控体系。 规避合规风险： 了解并遵守最新的法律法规要求，避免不必要的法律纠纷和经济损失。 守护品牌声誉： 将风险管理融入企业文化，建立消费者信任，赢得长期竞争优势。 实现可持续发展： 在复杂的商业环境中，稳健经营，行稳致远，实现企业的基业长青。 本书献给每一位在商业浪潮中搏击的探索者，愿它能成为您穿越迷雾、抵达彼岸的智慧之光。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直太及时了！作为一名初创公司的HR，我每天都在和用工合同、规章制度、社会保险这些头疼的问题打交道。以前，遇到劳动纠纷，我总是提心吊胆，不知道哪里做错了，也不知道如何应对。这本书就像我的“救命稻草”，深入浅出地讲解了企业在劳动用工方面可能遇到的各种风险，并且提供了非常实用的防控建议。我特别喜欢书中对“试用期”风险的分析，很多细节是我之前忽略的，比如如何正确界定试用期、如何规范解除试用期劳动合同等，都讲得非常清晰。而且，书里还结合了大量的真实案例，让我能够更直观地理解法律条文背后的实际意义。读完之后，我感觉自己的专业知识有了质的飞跃，处理日常事务也更有底气了，不再像以前那样战战兢兢。这本书真的值得每一位企业HR、法务人员，甚至是企业主人手一本！

评分☆☆☆☆☆

我是一名在一家中小企业担任管理职务多年的管理者，深知人员管理其中的复杂性，尤其是在处理劳动关系方面，稍有不慎就可能引发严重的后果。这本书的出现，无疑为我们这些一线管理者提供了极大的便利和指导。它不仅仅是一本法律条文的汇编，更像是一本“防踩雷指南”。书中关于“劳动合同的签订与续签”的章节，细致地列举了容易出错的环节，比如合同期限、工作内容、地点等条款的约定，以及如何避免“事实劳动关系”的产生。这些内容对于我来说，都是极其宝贵的经验总结。我最欣赏的是，书中并没有枯燥地堆砌法律术语，而是用通俗易懂的语言，结合实际操作中的场景，将复杂的法律概念转化为易于理解的知识。这大大降低了我们理解和应用法律的门槛。坦白说，以前我总觉得劳动法律法规离我有点远，但读了这本书，我才意识到，这些法规与我们日常的管理工作息息相关，并且对企业的运营有着至关重要的影响。

评分☆☆☆☆☆

作为一名法律从业者，我经常接触到各种劳动争议案件，也深知企业在用工过程中面临的各种挑战。我一直关注着企业劳动用工法律风险防控领域的新动态和新观点，而这本《企业劳动用工法律风险防控——解析与案例》绝对是近期我读到的一本高质量的专业书籍。它的内容不仅全面，而且视角非常独到。我尤其对书中关于“规章制度的制定与执行”的章节印象深刻。书中不仅强调了合法合规的重要性，还提供了如何制定具有操作性、可执行性的规章制度的详细步骤和注意事项，这一点对于很多企业来说都是一个巨大的挑战。同时，书中对一些新兴的用工模式，如灵活用工、平台经济下的用工风险等，也进行了深入的探讨，这对于跟上时代发展的企业来说，具有前瞻性的指导意义。这本书的专业性和实践性相结合，为我们提供了一个非常有价值的参考框架，能够帮助企业更有效地识别和规避法律风险。

评分☆☆☆☆☆

我是一名刚毕业不久的大学生，即将踏入职场，对未来的工作充满了期待，但同时也对一些职场潜规则和法律风险感到一丝担忧。我的长辈曾经经历过不愉快的劳动纠纷，所以我特别想提前了解一些相关的知识。偶然的机会，我接触到了这本书，它简直就像为我量身定做的。书中的语言非常平实，没有过多的专业术语，很容易让我这个“小白”理解。我从书中了解到，原来签订劳动合同不仅仅是签一份文件，里面包含着很多细节，比如工资、社保、休假等，都应该明确约定，以保护自己的合法权益。特别是关于“解除劳动关系”的部分，让我对主动辞职和被动离职的法律后果有了更清晰的认识。这本书让我对即将开始的职业生涯有了更充分的准备，我感觉自己不再是那个对职场规则一无所知的小白，而是能够更加自信地迎接挑战，也更加懂得如何保护自己。

评分☆☆☆☆☆

老实说，我一直觉得劳动法律法规很复杂，而且条文生硬，很难理解。但是，这本书彻底颠覆了我的看法！它用一种非常生动、形象的方式，把那些枯燥的法律条文讲得清晰明了。我特别喜欢书中对“工伤认定与处理”的分析，过去我对这个领域一知半解，总是担心一旦发生工伤事故，企业会面临巨大的赔偿压力，或者员工的权益得不到保障。这本书通过大量的案例，让我明白如何正确地界定工伤，如何进行有效的调查取证，以及如何妥善处理工伤赔偿事宜，这对于避免不必要的法律纠纷和降低企业损失非常有帮助。而且，这本书的内容涵盖面非常广，从最基础的劳动合同签订，到比较复杂的股权激励、竞业限制等，都有涉及。读完这本书，我感觉自己对劳动用工法律风险的认识上升到了一个新的高度，也更有信心去应对未来可能出现的各种情况。