《高效能人士的七个习惯（钻石版）》是一套基于基于历久弥新效能原则的个人领导力体系，激发组织和个人成J**。永恒经典，精华呈现，全新升级。大16开，装帧精美。

《高效能人士的七个习惯（钻石版）》精选柯维博士“七个习惯”的核心思想和方法，为忙碌人士带来超价值的自我提升体验。用*少的时间，参透高效能人士的持续成功之道。不仅是企业、组织机构，*是个人获得自我提升的人生必修教材。

“七个习惯”是一个整体，它们相辅相成，既强调个人要全力以赴确立目标，进行自我修炼，并由依赖转向D立，从而实现“个人成功”，也讲到了要通过建立共赢，换位沟通，集思广益等，促进团队沟通与合作。而不断*新*是涵盖了前六个习惯，督促我们从身心开始完善。《高效能人士的七个习惯（钻石版）》在**140个**以40种语言畅销发行，总销量超过2500万册，常年稳居中国各大新华书店、**、京东、****畅销排行榜前10名，风靡**，影响力覆盖几亿人。史蒂芬.柯维博士也被《时代周刊》评为“美国25个*具影响力人物”之一，《经济学人》杂志推举其为“*具前瞻性的管理思想家”。

《高效能人士的七个习惯（钻石版）》被评为“中国60年来*具影响力书籍”，“人生**100本书”之一，“有史以来*具影响力的10大管理类图书之一”。管理大师吉姆.柯林斯重读本书后热情作序**。

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史蒂芬.柯维博士被《时代周刊》《经济学人》以及**学界誉为“人类潜能导师”；“年度*具影响力人物”； “影响美国历史进程的25位人物之一”；“*具前瞻性的管理思想家”。俄罗斯ZT盛赞：“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”他的思想和成J，与拿破仑.希尔、戴尔.卡耐基比肩。

史蒂芬.柯维一生用**的原则激励了数以亿计的人们。他数次周游SJ，留下一条简洁的信息：为实现生命中真正的成功和意义，我们生活的方方面面都要以原则为中心。他总是以老师的身份告诫人们：“生命中三个常量是：变化、选择和原则。”从椭圆形办公室到董事长办公室，从社区办公大厅到学校、家庭，史蒂芬一直在教授《高效能人士的7个习惯》中的思维、技巧和工具，并且不断延续这项工作。史蒂芬留下的财富与“7个习惯”密不可分，“7个习惯”经久不衰，史蒂芬.柯维简洁有力、普遍适用的指导理念同样受到广泛认可。

史蒂芬.柯维是《时代杂志》评选出的25位*有影响力的美国人之一，同时是SJ上***的领导力专家之一，组织领导专家，以及思想**。

SJ上数以亿计的人或者组织亲自接受过柯维的训练，体验过柯维教授的原则。柯维的方法影响力广泛，而且跨越不同领域——政治、哲学、宗教、社会经济学，**时代、性别和各种生活方式。

数年来，来自印度、日本、韩国、非洲、以色列、沙特阿拉伯、印度尼西亚等**各地的组织，都称赞“7个习惯”与他们的文化、**、企业和家庭无不息息相关。柯维对此的回应是，“这些原则无处不在，是因为它们适用于每一个繁荣昌盛的社会。”跨越界限、**时间的原则经受住了SJ上数亿人的考验，而且会一如既往地发挥作用。

史蒂芬.柯维为这个SJ留下了原则中心领导力，以及那些他讲授、拥护并热爱的原则，他的影响力正在增长, 他的工作仍在继续。

柯维博士的主要成J：2002年，《福布斯》杂志评选《高效能人士的7个习惯》为十本*有影响力的书之一。

《1席执行官》杂志的调查结果，《高效能人士的7个习惯》是20世纪有影响力的两本书之一。

《高效能人士的D八个习惯》被观点精要书摘评为2005年*佳商业书籍。

柯维获得全国父亲组织（the National Fatherhood Initiative）的全国父亲奖。

柯维是1999年年度演讲者。

柯维获得锡克教1998年SJ和平人物。

柯维获得企业领导力WY会颁发的终身成J奖。

柯维获得年度**企业家奖。

柯维担任光明基金会WY会成员。

柯维被授予12个荣誉博士学位。

序言 / 吉姆.柯林斯前言 变化的SJ 不变的原则如何使用本书七个习惯的简要定义与架构图**部分 思维方式与原则D一章 由内而外全面造J自己D二章 七个习惯概论D二部分 个人领域的成功：从依赖到D立D三章 习惯一 积J主动——个人愿景的原则行动建议D四章 习惯二 以终为始——自我领导的原则行动建议D五章 习惯三 要事**——自我管理的原则行动建议D三部分 公众领域的成功：从D立到互赖D六章 人际关系的本质D七章 习惯四 双赢思维——人际领导的原则行动建议D八章 习惯五 知彼解己——移情沟通的原则行动建议D九章 习惯六 统合综效——创造性合作的原则行动建议D四部分 自我提升和完善D十章 习惯七 不断*新——平衡的自我提升原则行动建议D十一章 再论由内而外造J自己附录一 D四代时间管理——办公室的**附录二 你是哪种类型的人——生活中心面面观附录三 制订你的周计划