內容簡介

“大手筆是怎樣煉成的”係列作者謝亦森四本套裝（《理論篇》+《實踐篇》+《語言篇》+《修煉篇》），四本書寫盡秘書工作的實戰之道，從公文寫作到工作中的應對之道，作者把秘書工作中的疑難一一詳細解決，是真正從實踐中來，緻力於秘書工作，提升秘書價值的實戰之書。本套書不是低層次地簡單講解公文格式的條條框框，而是集作者幾十年的機關寫作積纍，歸納齣豐富而實用的寫作實戰經驗，是站在“大手筆”的高度教導如何寫齣有內容有價值的以文輔政的工作報告、調研報告、講話稿等。

“理論篇”歸納瞭100個常見理論疑難問題，包括文秘工作者基本素養、領導講話、調研文章、重要文件、工作總結等常用文稿的寫作難題，給齣瞭明確答案。“實踐篇”則總結公文寫作中應該注意的17個問題，采用“提示+實例+心得”的模式，加入大量有代錶性的文稿實例，引導讀者進行“實戰演練”。
分彆講述打造完美講話稿和秘書在工作中的應對之道，兩書是作者多年從生活中得來的工作智慧。這是《大手筆是怎樣煉成的》係列之第三、第四種：語言篇和修煉篇，沿襲理論篇與實踐篇的寫作風格，是大手筆係列晉級篇，側重於秘書的發展之道。
《語言篇》側重打造公務寫作尤其是領導講話的語言美。針對公務寫作和領導講話的特點與要求，作者從文本齣發，結閤自己多年的實戰經驗，對不同場閤、不同個性領導的偏好等進行分類解析，並輔以大量優秀例文，為公務人員提高寫作能力、打造齣優秀、得體的講話稿提供瞭極具實戰性的指導。
《修煉篇》細講秘書在工作中的應對之道。針對秘書工作的特點與要求，作者從實踐齣發，結閤自己多年的實戰經驗，對秘書在不同場閤、與不同個性領導的關係處理等進行細談，全是作者在多年秘書工作中所遇到的實際問題，並有針對性地提齣解決之道，是一部秘書工作和秘書提升自己發展空間的實用之書。

作者簡介

謝亦森，贛南老俵，屬羊兒郎。六年迴鄉知青，備償農桑之艱辛；喜迎高考恢復，奮力學海之舟楫。沐黨之恩寵，食民之俸祿，度“爬格”生涯凡十七載，任市縣黨政主官整十三年。筆耕歲月，書香春鞦，甜酸苦辣，盡在心間。然“羊”性難移，喜附庸風雅，愛文學，迷音樂，繁忙公務之餘，或吟詩抒懷，或撫琴譜歌，偶有塗鴉之作躋身文藝之殿堂，幸獲音協、作協會員之桂冠。嗟乎！“誰言寸草心，報得三春暉”，捉筆心係社稷，為官造福蒼生，弄藝陶冶心靈，雖少有建樹而竭盡綿薄，不亦樂乎！

目錄

《大手筆是怎樣煉成的（語言篇）》目錄：
第1章讓講話語言“美”起來
1.口纔的魅力
2.呼喚政壇“好聲音”
3.語言與文風
4.“語言美”從哪裏來
第二章公文與講話語言的“和而不同”
1.公文的“麵孔”
2.公文語言的特點
3.講話語言與公文的不同“錶情”
4.“姐妹”風情各不同
第三章講話語言的共性之美
1.美在莊重典雅
2.美在樸實無華
3.美在嚴謹規範
4.美在簡潔明快
5.美在生動鮮活
6.美在自然流暢
7.美在深入淺齣
8.美在新穎獨到
9.美在節奏和諧
10.美在真實可信
第四章不同種類講話的語言特色
1.部署性講話語言：雄渾昂揚的進軍號
2.總結錶彰性講話語言：優美的華彩樂章
3.座談交流性講話語言：和諧的圓舞麯
4.禮儀應景式講話語言：輕鬆優雅的小夜麯
5.演講性講話語言：激越高亢的獨奏
6.經驗介紹類講話語言：亮齣你的“好聲音”
第五章語言與個性的“聯姻”
1.語言的性格
2.跟著“感覺”走
3.不同風格領導的語言性格
（1）開創型
（2）謹慎型
（3）粗獷型
（4）細膩型
（5）藝術型
（6）嚴謹型
（7）急躁型
（8）沉穩型
（9）潑辣型
（10）溫和型
第六章講話中幾種常見語言的運用
1.敘述性語言
2.令使體語言
3.模糊性語言
4.說理性語言
5.群眾性語言
6.排比式語言
7.抒情性語言
8.號召式語言
9.幽默語言
10.其他慣用語言
第七章脫稿講話的異樣風采
1.脫稿發揮式講話：巧妙的“鏈接”
2.提綱式半脫稿講話：“籠中的舞蹈”
3.全脫稿講話：心中有一片大海
4.即興講話：智慧的閃電
第八章語言背後的無聲“語言”
1.以聽眾為中心：潛在的“感情語言”
2.親密伴侶：豐富的“肢體語言”
3.盡在不言中：生動的“錶情語言”
4.其他要素配閤：讓語言更動聽
第九章脫稿講話實例迴放
1.任萍鄉市委書記時的就職演講
2.卸任宜春市委書記時的告彆演講
3.在全省招商引資項目推介會上的演講
4.在“井岡之星”大學生骨乾培養學校結業儀式上的講話
5.把趕超發展和求真務實進行到底
第十章口纔與未來
1.怎樣發錶競職演講？
2.怎樣嚮領導匯報工作？
3.怎樣談學習心得體會？
4.怎樣麵對群眾講話？
5.怎樣寫好演講比賽文稿？
6.怎樣在辯論比賽中取勝？
7.怎樣寫好個人述職報告？
後記
……
《大手筆是怎樣煉成的（修煉篇）》
《大手筆是怎樣煉成的（實踐篇）》
《大手筆是怎樣煉成的（理論篇）》

文摘

開篇
榮耀與考驗：百摺韆迴秘書路
自從走上秘書崗位的第1天起，你不僅進入瞭一個智慧和能力的訓練場，實際上也進入瞭一所培養從政人纔的大學校。古往今來，秘書界均為人纔輩齣的藏龍臥虎之地。問題隻在於：你能否打造一個強大的自我，能否扛得起責任的重壓、經得起公眾的監督和繞得開鮮花覆蓋的陷阱。

秘書，是一份什麼樣的職業？
這是一份崇高而神秘的職業。西方“秘書”一詞源於拉丁文secretaries，原意為“可靠的職業”。英語中”秘書”一詞為secretary，意為“從事秘密工作的人”。《辭書》解釋：秘書的主要職責是協助領導人綜閤情況、調查研究、聯係接待、辦理文書和交辦事項，是領導的助手、參謀和事務處理者。美國《韋氏秘書手冊》還說：“秘書已經成為決策者和執行者之間的一道橋梁。”
這是一份富有挑戰性的職業。有人稱之為現代社會的第361行。有人將其艱苦程度與挖煤、打鐵、燒木炭相並列。有人藉用美國著名管理學傢R?亞曆剋?麥肯齊在其專著《新時間管理法》中所說的一段話來說明秘書的任職條件有多麼苛刻：“她必須具備外交傢的機智、騾子的忍耐、變色龍的隱蔽、推銷員的熱情、太陽的守時、光的速度、修女的忠誠、犀牛的臉皮、愛因斯坦的頭腦、母親的同情和無止境的忍耐。”
這是一份既體麵又辛苦的職業。說體麵，是因為他們接近領導、接近權力中心，春風得意，受人羨慕和尊重。說辛苦，是因為他們肩負著為領導服務、為基層服務、為群眾服務的職責，需要時刻保持著勤勤懇懇、兢兢業業、一絲不苟、任勞任怨的職業姿態。
這是一份既充滿希望又充滿風險的職業。一方麵，因為崗位的曆練而見多識廣、纔華齣眾，因為被領導所信任、所瞭解而有著日後躋身仕途的機會；另一方麵，又因為麵對形形色色的誘惑和社會的嚴格監督，承受著墮落的危險、輿論的壓力和意誌的考驗。
所以，這是一份既需要纔華也需要忠誠的職業，一份既需要激情也需要智慧的職業，一份既需要“他律”更需要“自律”的職業。
從事這一職業的人們啊，當你們享受著權力陽光的強烈照射之時，當你們遍覽政界的麗日藍天和狂風驟雨之時，當你們在那莊嚴的辦公大樓裏日夜勞作之時，心裏又是作何感想的呢？
1.熱門職業的“冷思考”
那年底，組織上把我從縣委書記崗位提拔為地委委員、地委秘書長。我上任後乾的第1件事，就是按照地委書記要求，挑選三名得力“筆杆子”。
首先想到的辦法是藉調。根據瞭解的情況，從有關縣市和市直單位藉調瞭三名寫作能力尚好的文秘人員，名曰“跟班鍛煉”，實則“火力偵察”。“偵察”瞭兩個月，發現他們寫作上都存在這樣那樣的不足，隻留瞭一個稍微好點的放到信息科，其餘兩名都打發迴去瞭。
於是又想到公開選拔的辦法，拿齣瞭具體的方案。條件是：年齡30歲左右，大學本科畢業，中共黨員；曆史清白，政治可靠，作風正派，忠誠老實；有一定理論素養和政策水平，有兩年以上實際工作經曆，有較強寫作能力。選拔範圍是：全區黨政機關和事業單位文職人員。選拔方式是：首先調閱報名者寫過的文章兩篇；然後筆試，用兩個半小時的時間現場寫一篇議論文；再是麵試，由有關領導和資深秘書現場齣題；z後按3∶1的比例對入圍者進行現實錶現考察，由地委組織部和地委辦公室共同審核後，報地委書記審定。
我本來想，如此嚴苛的條件，簡直有點“過五關斬六將”的味道瞭，怕是會讓很多人望而卻步吧？沒料到，竟是應者雲集，報名者有80多人。這本來也是好事，但我的麻煩來瞭。那時正值年關，我的辦公室和傢裏突然熱鬧起來，門檻都快要被踏破。白天還好辦，難辦的是晚上，一些人拎著大包小包的農副土特産品前來“拜訪”，都是為瞭入選當秘書。更難辦的是，幾位老領導、老同事也專程找上門來，說他的什麼什麼人如何如何德纔兼備、如何如何寫作水平高，希望我給予關照。我說好呀，隻要符閤條件，歡迎參加考試，考得上當然沒問題。可人傢說，什麼考不考啊，有道是朝中有人好做官，頭頂有樹好乘涼，行不行還不是你秘書長一句話？！
其中一位，是老同學的侄兒，某銀行文秘股長，其他條件都符閤，就是文憑僅為大專，我有點奇怪，銀行是多好的單位啊，工作穩定，收入又高，人傢想進還很難進得去呢，怎麼還想來乾這既辛苦又清苦的差事？老同學說，這孩子當股長六年瞭，總是上不去，還是到你手下鍛煉鍛煉培養培養吧！我說他不是本科畢業，不能破例，否則不好平衡，老同學你多多理解啊！老同學見我不肯讓步，悻悻然走瞭。