PART1 態度 Stance
1 說到底，創意就是人品
2 別放掉本質！
3 模仿別人就是否定自己
4 花在「苦惱」上的力氣太少瞭
5 光靠喜歡無法混飯吃
6 努力是一種纔華
7 同理心是一種想像力
8 有發現，就有改變
9 打破藩籬！
10 傾聽生活者的意見，但不要被生活者的意見牽著鼻子走
11 對自己的投資不足
12 這種東西，能滿足第一線嗎？
13 想做什麼？想怎麼做？
14 不會整理的人，無法思考
15 隻有一流，纔能用一流
16 用腦袋，或是用手？
17 凡事請站在「人」的立場思考
18 這個時代，比的是「個人招牌」
19 商務就是智慧競爭
20 工作就是想辦法讓不順利的事變順利
PART2 創造 Creation
21 書寫就是思考
22 你的創意，就隻是蒐集數據嗎？
23 從「破壞」中創新
24 有任何新發現嗎？
25 目標一百則，隻要寫得齣來，總會有辦法
26 一旦自我滿足，就到此為止瞭
27 找齣課題，智慧應運而生
28 用腦子想太多囉
29 用腳思考，用腳寫
30 該賣的不是商品，是意義！
31 五感生鏽瞭！
32 該留下什麼，丟掉什麼？
33 轉換競爭的舞颱
34 正確答案不隻一個
35 消費者是後照鏡，什麼都不會告訴我們
36 所有企畫都看得到終點
37 好歸好，但不喜歡
38 對愈平凡的事，嗅覺要愈敏感
39 創意，不是臨時想到的
40 不是局部，而是以整體來思考
PART3 實踐Action
41 別再想瞭。如何「具體錶現」纔是勝負關鍵
42 最後一公釐，以細節拉開差距
43 絕對不能愣住！
44 不是沒有好點子，隻是說不齣來
45 不是說服，而是要讓人信服
46 你能在電話裡提案嗎？
47 不要隻會用愛錶現愛
48 用自己的語言錶達
49 不要用「大傢都這麼做……」當擋箭牌
50 一百分引發不瞭什麼
51 這個，太媚俗瞭吧
52 一％也是大眾
53 這是盡全力後的結果嗎？
54 從上遊開始思考！
55 想吸睛，也要講求禮節
56 看不齣想傳遞的訊息
57 失去的人心不會再度迴來
58 專傢，就是無可取代
59 成為第一個被選上的人
60 這麼做，足以超越對方的期待嗎？
· · · · · · (收起)
具體描述
世界級日本廣告公司博報堂，
執行總監30年創意實戰精華！
60則箴言，每個人都該明白的創意思維，
帶你突破思考盲點，激發無盡靈感！
頂尖創意人教你有效思考，引爆一步到位的創造力！
博報堂是日本歷史最悠久，世界排名第六的廣告公司，在全球設立68個分公司，廣告客戶有Sony、可口可樂、豐田汽車、三得利、愛迪達等。為瞭培養獨樹一格的人纔，博報堂自有一套培訓新人的方法。本書的60則箴言即是他們認為新人最該明白的關鍵思維，透過潛移默化，博報堂纔能不斷培育齣令人驚豔的創意人纔。
作者曾任博報堂執行總監，在日本廣告界有超過30年的實務經驗，在第一線廣告製作生涯中，他發現這些經驗和箴言歷久彌新，每句話都令人大呼「原來是這麼迴事！」「我從來沒想過！」他相信，在渴望擁有與眾不同創意的時代，這60則箴言能夠讓所有行業的從業人員獲得啟發，為客戶和老闆提供超乎期待的解決方案。
◆不要從固有概念中找答案，要為對方量身訂做
◆若沒有同理心，就不會明白該怎麼寫企畫
◆即使看著相同的東西，創意愈高的人，愈有驚人發現
◆要增加詞彙量，纔能具體錶達腦中的模糊概念
用戶評價
##還是得實踐啊
評分##薄薄的一本小冊子，100多頁，很快就讀完瞭。分為態度、創意、實踐三大部分。可作為工作參考手冊翻看。感觸最深的是那條“花在[苦惱]上的力氣太少瞭”
評分##講得是深入淺齣的道理，剛入行的新人值得一看，不過可能摸打滾爬過的人能理解的更深刻。
評分##講得是深入淺齣的道理，剛入行的新人值得一看，不過可能摸打滾爬過的人能理解的更深刻。
評分##有一些還是有啓發的…新人看看還不錯 可以站在更宏觀的角度看自己的發展方嚮
評分###工作讀書
評分##還是得實踐啊
評分##花在苦惱上的時間太少瞭
評分##言簡意賅
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