基本信息

書名：四維領導力——鍛造中國管理者的領導力

定價：36.00元

作者：嚴正

齣版社：機械工業齣版社

齣版日期：2007-03-01

ISBN：9787111211099

字數：186000

頁碼：187

版次：1

裝幀：平裝

開本：

商品重量：0.4kg

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內容提要

所謂領導力，就是建立願景目標的能力，是使自己與他人承諾於企業長期成功的能力，是激發他人自信心和熱情的能力，是確保戰略實施的能力。受益於全球標杆企業的領導力課題研究成果，作者結閤幾年來訪談眾多企業高層的發現，為中國企業建立瞭四維領導力模型：價值取嚮、趨勢把握、組織運營和人纔發展。作者將透過的績效差距分析他們的能力差距，設計齣有效的能力發展方案。同時，作者也希望這個模型能夠成為幫助組織發展的實用工具，對組織培養和保留關鍵人纔，進而發展和鞏固組織的核心能力起到積極作用。

目錄

感言
章 組織變革與領導能力
一、讓我們從GE開始
二、為組織的長期成功而領導
三、四維領導力
四、中國企業如何運用本書
第二章 明道篇：價值取嚮
一、自我領導
二、共啓願景
三、學習型組織
第三章 取勢篇：趨勢把握
一、戰略思維
二、有效決策
三、創新與變革
第四章 優術篇：組織運營
一、績效管理
二、製度構建
三、流程管理
第五章 樹人篇：人纔發展
一、識人用人
二、有效指導
三、激勵人心
參考文獻

作者介紹

嚴正，畢業於福建師範大學中文係，後就讀於清華大學經濟管理學院。長期緻力於人力資源的開發與發展、組織變革與領導力提升等工作，為數十傢大中型企業提供谘詢與顧問服務。 嚴正先生先後在颱灣華傑電子、華立集團任人力資源總監，管理學院院長等職務，現為和邦谘詢高級

文摘

序言