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内容介绍
　　本书根据常见人力资源法律实务及常见纠纷，全面编辑相关法律信息，内容涉及招聘管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、员工关系和劳动保护、劳动保障监察、劳动（人事）争议处理等人力资源常见法律问题，并力求在以下方面为读者提供实用指引： 　　规则　本书按照人力资源常见纠纷类型，编辑整理现行有效的相关法律、行政法规、司法解释等规范性文件，并对重点法条予以精要解读，方便读者检索使用。 　　案例　本书根据人力资源法律领域的常见纠纷和实际需要，编写与条文有关的参考案例，帮助读者充分了解常见民事纠纷化解的重点、难点和要点。 　　范本　本书收集整理常用文书范本，供广大读者在处理相关法律问题过程中参考使用，帮助防范法律风险，解决法律纠纷。 　　标准　根据相关法律、行政法规、司法解释等规范性文件的具体内容，并结合法律实务的具体要求，收录、编辑和整理相关法律问题的认定和计算标准。 　　流程　为便于读者充分了解相关法律流程，依法维护自己的合法权益，本书收集整理常用流程图表，为读者依法维权提供程序方面的指引和参考。 　　本书旨在对条文、案例、范本、标准和流程等法律信息予以尽可能全面的汇编和整理，主要针对的读者是希望获得实际法律问题解决之道的D事人，希望在解释和适用特定法律条款方面得到快速指导的专业人士。
目录
D一章综合 D二章招聘管理 一般规定 J业服务及中介 职业资格和技能 台港澳居民J业管理 外国人J业管理 D三章合同管理 一般规定 合同变更与解除 经济补偿与赔偿 特别规定 D四章薪酬管理 工资集体协商D一章综合
D二章招聘管理
一般规定
J业服务及中介
职业资格和技能
台港澳居民J业管理
外国人J业管理
D三章合同管理
一般规定
合同变更与解除
经济补偿与赔偿
特别规定
D四章薪酬管理
工资集体协商
工资分配
Z低工资标准
工资支付
D五章福利管理
社会保险
休假
住房公积金
企业年金
职工福利费
D六章人力资源规划和培训
D七章员工关系和劳动保护
工会工作
劳动纪律及考核
劳动保护
D八章劳动保障监察
D九章劳动（人事）争议处理
劳动争议调解仲裁
民事诉讼
行政复议和诉讼


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在线试读
　　本书根据常见人力资源法律实务及常见纠纷，全面编辑相关法律信息，内容涉及招聘管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、员工关系和劳动保护、劳动保障监察、劳动（人事）争议处理等人力资源常见法律问题，并力求在以下方面为读者提供实用指引： 　　规则 本书按照人力资源常见纠纷类型，编辑整理现行有效的相关法律、行政法规、司法解释等规范性文件，并对重点法条予以精要解读，方便读者检索使用。 　　案例 本书根据人力资源法律领域的常见纠纷和实际需要，编写与条文有关的参考案例，帮助读者充分了解常见民事纠纷化解的重点、难点和要点。 　　范本 本书收集整理常用文书范本，供广大读者在处理相关法律问题过程中参考使用，帮助防范法律风险，解决法律纠纷。 　　标准 根据相关法律、行政法规、司法解释等规范性文件的具体内容，并结合法律实务的具体要求，收录、编辑和整理相关法律问题的认定和计算标准。 　　流程 为便于读者充分了解相关法律流程，依法维护自身合法权益，本书收集整理常用流程图表，为读者依法维权提供程序方面的指引和参考。 　　本书旨在对条文、案例、范本、标准和流程等法律信息予以尽可能全面的汇编和整理，主要针对的读者是希望获得实际法律问题解决之道的D事人，希望在解释和适用特定法律条款方面得到快速指导的专业人士。 　　法律出版社法规中心 2015年5月于北京
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