| 书[0名0]: | 旁观者:管理[0大0]师德鲁克回忆录(珍藏版)([0大0]字本)[按需印刷]|7583791 |
| 图书定价: | 69元 |
| 图书作者: | (美)彼得.德鲁克 |
| 出版社: | [1机1] 械工业出版社 |
| 出版日期: | 2008-01-01 0:00:00 |
| ISBN号: | 9787111280798 |
| 开本: | 16 |
| 页数: | 332 |
| 版次: | 1-1 |
| 作者简介 |
| 彼得·德鲁克小传(1909—2005)管理[0学0][0学0]科开创者,他被尊为“[0大0]师中的[0大0]师”、“现代管理[0学0]之父”,他的思想传播影响了130多个[0国0]家;他称自己是“社[0会0]生态[0学0]家”,他对社[0会0][0学0]和经济[0学0]的影响深远,他的著作架起了从工业时代到[0知0]识时代的桥梁。.1909年生于维也纳的一个书香门[0第0],1931年获[0法0]兰克福[0大0][0学0][0国0]际[0法0]博士[0学0]位,1937年与他的德[0国0]校友多丽丝结婚,并移居美[0国0],终身以教书、著书和咨询为业。在美[0国0]他曾担任由美[0国0]银行和保险公司组成的财团和经济[0学0]者,美[0国0]通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等[0大0]企业的管理顾问。为纪念其在管理[0领0]域的杰出贡献,克莱蒙特[0大0][0学0]的管理研究生院以他的[0名0]字命[0名0];为表彰他为非营利[0领0]域所带来的巨[0大0]影响,[0国0]际慈善 [1机1] 构“救世军”授予德鲁克救世军高奖项“伊万婕琳· 布斯奖”。..他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章,一生在《哈佛[0商0]业[0评0]论》上共发表38篇文章,至今无人打破这项记录。他著述颇丰,包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理:使命、责任、实务》《旁观者》等几十本著作,被出版成二十余种文字,总销售量[0超0]过600万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理[0学0]科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。他曾七次获得“麦肯锡奖”;2002年6月20日,获得[0当0]年的“总统自由勋章”,这是美[0国0]公民所能获得的高荣誉。19世纪80年代,德鲁克思想被引入中[0国0];2004年,德鲁克管理[0学0]全面进入中[0国0]的管理教育。2005年11月11日,德鲁克在加州克莱蒙特的家中溘然长逝,享年95岁。... |
| 内容简介 |
| 如果你问他是干什么的,他[0会0]说他是个作家。这位作家在20世纪给人们生活带来的影响比任何其他作家都[0大0]。. 各路人等,各种职业,各种背景,各种命运,各种性格,只有这些“社[0会0]图像”中的人物才能反映出社[0会0]的面貌,而社[0会0]终究是有许许多多的个人和他们的故事组合而成的。本书足以证明德鲁克是有实力的随笔写手。.. 德鲁克自称,从写本书开始,他“所写的一切无不强调人的多变、多元,以及[0独0]特之处”,他要对抗的,是一个集[0权0][0当0]道、讲求统一与一致的时代。他笃信只有[0独0]立和多元的特质,才能护卫人类社[0会0]的价值,并培养[0领0]导力和公民精神。 正是基于此意义,应该让更多的中[0国0]人读到本书。... |
| 目录 |
推荐序一. 推荐序二 新版序 旁观者的诞生 部分 来自亚特兰提斯的报告 [0第0]1章 老奶奶与20世纪2 [0第0]2章 赫姆和吉妮亚18 [0第0]3章 怀恩师57 [0第0]4章 真假弗洛伊德78 [0第0]5章 伯爵与女伶95 [0第0]二部分 旧世界里的年轻人 [0第0]6章 波拉尼这一家116 [0第0]7章 基辛格的再造恩人..135 [0第0]8章 怪兽与绵羊151 [0第0]9章 英[0国0]后一个异议分子163 [0第0]10章 弗里德伯格的世界181 [0第0]11章 银行家的女人209 [0第0]三部分 无私天真的夕阳岁月 [0第0]12章 美[0国0]报阀鲁斯218 [0第0]13章 荒野上的先[0知0]239 [0第0]14章 斯隆的专业风采251 [0第0]15章 无私天真的夕阳岁月...290 |
| 编辑推荐 |
| 启蒙中[0国0]现代管理人,[0当0]今中[0国0]一切活跃着的组织迫在眉睫的问题,正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。 只有中[0国0]人才能建设中[0国0],只有中[0国0]人才能发展中[0国0]。 ——德得·德鲁克 时空的德鲁克,管理者永恒的导师 他称自己是“社[0会0]生态[0学0]家”,他对社[0会0][0学0]和经济[0学0]的影响深远,他的著作架起了从工业时代到[0知0]识时代的桥梁。 全世纪的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社[0会0]中人的角色和组织 [1机1] 构的角色,我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。 ——通用电气前[0首0]席执行官 杰克·韦尔奇 倘若你能够对自己的同事、伙伴的行为、态度乃至价值观,有如此敏锐且练达的洞察,你就有了成为管理者重要的基础特质。 点击免费阅读更多章节:旁观者:管理[0大0]师德鲁克回忆录(珍藏版) 德鲁克管理经典系列相关著作推荐: 《管理的实践(中英文[0[0双0]0]语珍藏版)》——现代管理[0学0][0大0]厦的根基,管理[0学0]诞生的标志! 《新社[0会0](珍藏版)》——对日本产生过重[0大0]影响的本书!工业社[0会0]三部曲之一! 《工业人的未来(珍藏版)》——德鲁克一部公开阐发基本社[0会0]理论的书籍!工业社[0会0]三部曲之一! 《21世纪的管理挑战(中英文[0[0双0]0]语珍藏版)》——德鲁克经典著作中的“里程碑”! 《成果管理(珍藏版)》——《卓有成效的管理者》的佳伴读本!《管理的实践》的姊妹篇!涉及企业战略书! 《非营利组织的管理(珍藏版)》——关于非营利组织管理的开创性著作! 《公司的概念(珍藏版)》——全球管理者必读的经典之作!深刻影响全球[0商0]界、政界高层人士的著作! 《德鲁克管理思想精要(珍藏版)》——德鲁克经典著作快速入门书!集德鲁克60年管理著作精华于一体! |
最近读到一本关于管理学的书,虽然我并非专业人士,但书中的许多观点都让我豁然开朗。作者以一种非常平实的语言,娓娓道来他对于企业经营、人才培养以及社会责任的思考。我尤其欣赏他对“管理者”这个角色的定义——并非高高在上的发号施令者,而是组织中承载着责任、驱动着前进的关键人物。他强调了“目标管理”的重要性,这不仅仅是设定KPI,更是要让每个人都清晰自己的职责,并理解自己的工作如何与整体目标相契合。书中还提到了“创新”的重要性,他认为创新并非遥不可及的灵光一闪,而是需要持续的观察、学习和尝试。读到这里,我回想起自己工作中的一些困境,似乎找到了突破的思路。这本书让我重新审视了“管理”的本质,它远不止于效率和利润,更关乎人的价值和组织的生命力。对于想要在职业生涯中有所建树,或者对企业运作充满好奇的朋友,这本书无疑是一份宝贵的启迪。它不枯燥,不空洞,而是充满了实践智慧和深刻洞察,仿佛与一位经验丰富的老者进行了一场深入的对谈。
评分我一直对那些能够深刻影响时代进程的人物充满好奇,而这位管理学巨匠无疑是其中之一。这本书,与其说是一本管理学理论的书,不如说是一段跨越半个多世纪的管理思想史的亲历记。作者以其独特的视角,回顾了他在不同时代、不同企业中遇到的挑战与机遇。我印象最深刻的是他关于“有效性”的论述,即管理者需要将精力放在最重要的事情上,并学会拒绝那些不重要的干扰。这对于信息爆炸、节奏飞快的现代社会来说,简直是醍醐灌顶。书中还穿插着许多生动的故事,例如他如何与不同文化背景的员工沟通,如何帮助企业应对危机,如何发掘和培养人才。这些故事不仅让理论变得鲜活,更展现了作者作为一位观察者和实践者的敏锐洞察力。读完这本书,我仿佛也经历了一段波澜壮阔的商业变革,对管理的复杂性与艺术性有了更深刻的理解。它让我意识到,真正的管理大师,不仅要有宏观的视野,更要有微观的细致,以及一颗永不停歇的学习之心。
评分这本书给我最大的感受是,管理并非是僵化的规则和冰冷的数字,而是一门关乎人性的艺术。作者用他非凡的人生经历,为我们描绘了一幅幅生动的管理图景。我特别喜欢他关于“知识工作者”的论述,他指出,知识工作者最大的价值在于他们的创造力和自主性,管理者需要做的不是控制,而是赋能。这一点,在如今高度依赖创新和知识经济的时代,显得尤为重要。书中还谈到了“使命感”对于一个组织的重要性,一个没有清晰使命的组织,就像一艘没有航向的船,很容易迷失方向。他强调,使命感并非口号,而是需要融入到组织的每一个细胞,成为员工行动的指南。阅读过程中,我常常会停下来思考,如何在自己的工作中践行这些理念,如何才能真正成为一个有价值的知识工作者,如何为所在的组织贡献力量。这本书不仅仅是理论的传授,更是对我们内心的一种唤醒,促使我们去思考工作的意义和价值,以及如何在这个复杂的世界中找到自己的位置。
评分我一直认为,一个真正有价值的书,是能够引导你去独立思考,并激发你探索更多可能性的。这本书无疑做到了这一点。作者以他深厚的学养和丰富的人生阅┣,为我们展现了一幅波澜壮阔的管理画卷。我尤其欣赏他对“颠覆性创新”的解读,他预见到了一些当时看起来不可思议的技术变革,并深刻分析了它们对传统产业的冲击。这让我意识到,作为管理者,不仅要关注当下,更要放眼未来,拥抱变化。书中还提到了“学习型组织”的概念,他认为,一个能够持续学习和适应的组织,才是最有生命力的组织。这对我来说是一个非常重要的启发,它提醒我在职业发展中,不能止步不前,而是要不断更新知识,提升能力。这本书的语言风格非常独特,既有哲人的深邃,又有实践者的严谨,读起来既有挑战性,又充满乐趣。它让我对管理这个领域有了全新的认识,也让我对未来的职业发展充满了信心。
评分这本书的魅力在于,它不拘泥于单一的理论体系,而是从更广阔的社会和经济视角,来解读管理学的精髓。作者以其卓越的洞察力,剖析了企业在不同历史时期的演变,以及管理者所面临的挑战。我特别关注他关于“企业家精神”的论述,他认为,企业家精神不仅仅是创建一家公司,更是敢于承担风险、勇于创新、并为社会创造价值的精神。这一点,对于任何希望有所作为的人来说,都具有重要的指导意义。书中还提到了“终身学习”的重要性,他认为,在瞬息万变的时代,唯一不变的就是学习。这让我深刻体会到,要想不被时代淘汰,就必须保持谦逊和开放的心态,不断地汲取新知,更新认知。这本书的阅读体验非常愉悦,它让我仿佛置身于一个思想的殿堂,与一位伟大的思想家进行了一场深刻的对话。它不仅提升了我的管理视野,更丰富了我的人生智慧。
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