【538】百發百中攻心術/圖書書籍/告訴你的社交策略,教你如何運用心理學的小技巧,來解決工

【538】百發百中攻心術/圖書書籍/告訴你的社交策略,教你如何運用心理學的小技巧,來解決工 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

圖書標籤:
  • 心理學
  • 社交技巧
  • 人際關係
  • 溝通技巧
  • 影響力
  • 行為心理學
  • 職場
  • 情商
  • 自我提升
  • 技巧
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店鋪: 清風偉業圖書專營店
齣版社: 華中科技大學齣版社
ISBN:9787560958439
商品編碼:26243334311
叢書名: 百發百中攻心術
開本:16開
齣版時間:2010-02-01

具體描述

墨菲定律

巴菲特全書

國富論

喬布斯傳

中國式應酬

玩的就是心計大全集

小故事大道理

猶太人智慧全書

做靈魂有想娶的女人

盤口:看盤功底決定輸贏

你生命中的大事

這些年,我們都忘瞭愛自己

彆讓不懂幽默害瞭你

彆讓心態毀瞭你

當世界無法改變時改變自己

自控力修習術

......

.......

基本信息

書名:百發百中攻心術

:32元

作者:雪之心 著

齣版社:華中科技

齣版日期:2010-2-1

ISBN:9787560958439

字數:320000

頁碼:283

版次:1

裝幀:平裝

開本:16開

商品重量:

 

 

 

 

 

 

編輯推薦


《百發百中攻心術》——
告訴你的社交策略,
教你如何運用心理學的小技巧
來解決工作和生活中的大問題。

內容提要


所謂攻心,就是利用心理戰術來不戰而勝。攻心的目的是駕馭人的思想,從思想上使其畏懼,甚至使其誠服,而非利用職權或是武力使其屈服。攻心的關鍵是根據不同對手的心理對癥下藥,從而達到你所想要的效果。攻心成功否,效果如何,隻看你會下哪種“藥”,下“藥”的量有多少,“藥”性有多大。
本書基於實用的心理學理念,結閤實際案例,對日常工作生活中的各種心理現象進行瞭較為詳盡的分析,有助於人們在為人處世、交際辦事、銷售談判時能夠抓住對方心理,通過影晌對方的潛意識,改變其意識和認知,以達到自己的目的。

目錄


第1章 給人留下好印象的攻心術
利用近因效應
利用首因定律
使用敬語和謙詞
清爽的形象為你加分
第2章 讓他人喜歡自己的攻心術
彆說“你錯瞭”
盡可能地尊重他人
滿足對方的心理需求
錶達齣你的喜愛之情
增加見麵的次數
對彆人錶示關心
第3章 讓他人暢所欲言的攻心術
對方講話時不要插嘴
激起對方的說話欲望
就他人*在行的事情提問
找到他們感興趣的話題
第4章 讓他人積極效力的攻心術
使用積極性的字眼
使用激將法
設立競爭對象
走動管理法
第5章 讓他人主動幫忙的攻心術
彆怕給朋友添麻煩
求助不會破壞你的形象
學會自己先批評自己
得寸進尺,進門登高
經常進行感情投資
用哭聲打動人心
第6章 增加他人密感的攻心術
從話語中分析對方的需要
記住對方的姓名
不必事事都求勝
知道多少就說多少
第7章 贏得他人信賴的攻心術
在背後說彆人的好話
不妨說點善意的謊言
辦不到的事情不吹牛
以請教的方式提建議
樹立可靠的信用度
第8章 贏得他人贊同的攻心術
把“我的”說成“”
多談對方的得意之事
有過失時立刻道歉
故意製造群龍之首
第9章 引起他人重視的攻心術
塑造的錶象
運用皮格馬利翁效應
用溫和的方式去啓發
用事實說話
第10章 獲得他人支持的攻心術
藉助名人效應
激發他的同情心
利用對比心提齣大要求
“紅臉”“白臉”都要唱
巧用禁果吸引對方注意
第11章 化解他人敵意的攻心術
換一個角度看問題
即使有理也讓著他
不碰觸彆人的痛處
避開矛盾的焦點
偶爾暴露小缺點
第12章 讓他人知恩圖報的攻心術
負債心理讓他迴報更多
在睏難的時候幫他一把
與暫不得勢的人交往
第13章 讓他人無法說不的攻心術
把他推到眾人麵前
巧用“冷熱水”效應
含蓄地說齣想說的話
拐彎抹角把話說
牽著他的鼻子走
從消除心理障礙入手
第14章 使他人願意閤作的攻心術
不作沒有意義的爭論
有功勞時與大傢分享
取長補短,優勢互補
製造威懾氣勢
第15章 獲得領導器重的攻心術
有意無意地近老闆
留一點空間給上司
為上司承擔過錯
為領導排憂解難
多想辦法,少談主張
第16章 讓同事緊密配閤的攻心術
成為企業*受歡迎的人
讓同事說齣自己的成就
遠離流言蜚語
對同事的態度恭敬些
第17章 讓下屬努力工作的攻心術
得人心者得天下
從人的心靈入手
善於“攻心”使人“內心喜悅”
管理大師首先是心理大師
讓員工“心靈快樂”
讓員工為“幸福”工作
第18章 讓顧客主動掏腰包的攻心術
做顧客的知心人
從好奇心下手
製造短缺假象
一定要有耐心
用比較法讓顧客做決定
第19章 讓談判對手敬畏的攻心術
先肯定談判對手
開局占據優勢地位
用期限逼迫對方就範
對報價錶示驚訝
把握好讓步的策略
適時適度地示弱
傾聽談話中的有用信息
第20章 讓孩子聽話的攻心術
對孩子彆過於苛刻
嚮孩子敞開心扉
信任是溝通的起點
讓孩子有一定的控製權
用故事說服倔強的孩子
不粗暴專製地對待孩子
不急於糾正孩子的“齣格”
第21章 讓男性如癡如醉的攻心術
善解男人的心意
不動聲色“耍詭計”
識破男人的“花言巧語”
軟硬兼施,讓“獵物”無處可逃
柔弱是你的製勝法寶
柔聲細語徵服男人心
保留一點神秘感
第22章 讓女性溫順體貼的攻心術
利用時間的變化
二者選擇其一
製造偶然的機會
找齣值得贊美的地方

作者介紹


 

文摘


 

 

序言


 


破繭成蝶:人際關係中的隱秘藝術 在紛繁復雜的人際交往世界中,我們如同在迷宮中摸索,時而欣喜於順利的溝通,時而又睏於誤解與隔閡。我們渴望理解他人,更期望被他人理解;我們渴望影響他人,卻又擔心被視為操控。這種微妙的平衡,構成瞭人際關係的藝術,而這門藝術的精髓,往往隱藏在不為人知的心理機製之中。 本書並非一本枯燥的心理學教科書,更不是一本教人如何算計他人的“秘籍”。相反,它是一扇窗,為你打開一扇通往更深層人際理解的大門,讓你學會如何以一種自然而然、充滿智慧的方式,與他人建立更緊密的聯係,化解潛在的衝突,並最終在人際交往中遊刃有餘,實現更和諧、更有效率的溝通。 我們每個人都是一個獨立的個體,擁有獨特的思想、情感和動機。然而,當我們進入社交領域,這些個體便開始交織、碰撞,形成錯綜復雜的人際網絡。在這個網絡中,語言隻是冰山一角,真正影響溝通效果的,是隱藏在錶麵之下的心理活動。本書將深入淺齣地剖析這些心理活動,為你揭示人際互動中的“潛規則”,讓你成為一個更懂得“遊戲規則”的玩傢。 理解與共情:連接的基石 人際關係的基礎,源於相互的理解和共情。我們常常急於錶達自己的觀點,卻忽略瞭傾聽對方內心的聲音。本書將引導你學會如何真正地傾聽,不僅僅是聽到對方說瞭什麼,更能捕捉到對方言語背後的情感和需求。通過掌握一些關鍵的傾聽技巧,例如積極傾聽、復述確認、同理心迴應,你將能夠營造一個安全、開放的交流氛圍,讓對方感受到被尊重和被理解,從而願意卸下心防,與你進行更真誠的交流。 我們還會探討“認知偏差”在人際交往中的作用。你知道嗎?我們的大腦在處理信息時,會不自覺地受到各種偏差的影響,例如“確認偏差”(傾嚮於尋找支持自己已有觀點的信息)、“光環效應”(因對某人某個方麵的積極評價,而推斷其其他方麵也同樣優秀)等等。理解這些偏差,不僅能幫助你識彆他人思維的盲點,更能讓你反思自身的思維模式,避免因誤判而産生不必要的衝突。 心理暗示的力量:無聲的影響 在人際互動中,除瞭直接的言語交流,還有一種更微妙、更具力量的影響方式——心理暗示。它並非是一種強製性的操控,而是一種引導,一種在潛意識中植入想法和情感的過程。本書將揭示心理暗示的運作原理,並教授你如何在日常交往中,巧妙地運用這些技巧,達到更積極的溝通效果。 例如,你是否曾注意到,當一位服務員熱情地嚮你推薦某樣商品時,你更容易産生購買的欲望?這種熱情,本身就是一種積極的心理暗示。本書將教你如何通過調整自己的語言、語氣、肢體語言,甚至是所處的環境,來傳遞積極的信號,影響他人的情緒和行為。這包括如何利用“期望效應”,讓對方因為你的信任而錶現得更好;如何運用“一緻性原則”,引導對方做齣符閤其先前承諾的行為;以及如何在提問中巧妙地設置“引導式問題”,讓對方自然而然地得齣你期望的結論。 需要強調的是,本書所倡導的心理暗示,絕非 manipulative(操控性)的手段。它是一種基於對人性理解的善意引導,旨在幫助雙方達成更積極、更有利的結果。想象一下,如果你能用更積極的語言鼓勵你的同事,讓他們更有信心完成任務;如果你能用更具說服力的方式錶達你的想法,讓傢人更容易理解你的決定,這難道不是一種雙贏的局麵嗎? 情緒的密碼:解讀與管理 情緒是人際關係中的重要驅動力,也是潛藏的“定時炸彈”。我們常常因為無法理解自己的情緒,或者無法解讀他人的情緒,而導緻關係緊張。本書將為你解碼情緒的密碼,讓你學會如何識彆、理解和管理自己的情緒,以及如何洞察他人的情緒信號。 你將學習到如何識彆不同情緒背後的真實需求。例如,憤怒常常源於被侵犯的邊界或未被滿足的期望;焦慮可能源於對未來的不確定感;而悲傷則常常伴隨著失去。當你能洞察情緒背後的需求時,你就能以更具建設性的方式迴應,而不是被情緒本身所裹挾。 此外,本書還會介紹一些情緒管理的實用技巧。例如,“情緒重塑”技巧,讓你能夠用更積極的視角看待負麵事件;“暫停與覺察”的方法,讓你在情緒激動時能夠及時抽離,避免衝動發言;以及如何通過“同情式聆聽”來安撫他人焦躁的情緒。掌握這些技巧,你將能夠在情緒的洪流中保持冷靜,做齣更明智的判斷。 衝突的藝術:化解與共贏 衝突是人際關係中不可避免的一部分,但它並非總是負麵的。處理得當的衝突,反而能促進關係的深入和問題的解決。本書將教你如何將衝突視為一次深入溝通的機會,而非需要逃避或壓製的“麻煩”。 你將學習到“雙贏思維”在衝突處理中的重要性。這意味著,在解決問題的過程中,不僅僅要考慮自己的需求,更要積極尋求滿足對方需求的方法。本書將介紹一些經典的衝突解決模型,例如“妥協模型”、“閤作模型”和“迴避模型”,並指導你根據不同的情境選擇最閤適的策略。 你會瞭解到,很多衝突的根源在於溝通不暢和誤解。因此,本書會著重強調“清晰錶達”和“澄清疑慮”的重要性。當你能夠準確地錶達自己的觀點,並耐心解答對方的疑問時,許多看似無法調和的矛盾,就會迎刃而解。此外,本書還會探討如何運用“積極框架”來重新定義衝突,將其視為一個共同解決問題的機會,而非相互指責的戰場。 吸引力的法則:建立良好第一印象 在任何社交場閤,良好的第一印象都至關重要。它不僅能為你贏得他人的好感,更能為你後續的交往奠定積極的基礎。本書將為你揭示建立吸引力的心理學奧秘。 我們不僅會探討外在的因素,例如儀容儀錶和肢體語言,更會深入挖掘內在的吸引力。例如,“真誠的興趣”是建立良好關係的關鍵。當你真心對他人錶現齣興趣時,對方會感受到你的真誠,從而願意與你建立更深的聯係。本書將教授你如何通過提問、傾聽和迴應,展現你對他人和他們所談論內容的真實興趣。 此外,本書還將介紹“互惠原則”在建立好感中的作用。人們傾嚮於迴報對自己好的人。學會適時地給予贊美、幫助或支持,能夠讓你在他人心中留下積極的印象,並為未來的互動創造更多可能性。我們還會探討“相似性原則”,即人們更容易喜歡和自己有共同點的人。瞭解如何發掘和強調共同點,能幫助你更快地拉近與他人的距離。 影響力與說服:智慧的溝通 在工作和生活中,我們都希望自己的觀點能夠被采納,自己的建議能夠被重視。本書將為你揭示影響力的心理學原理,並教授你如何以智慧和策略,有效地進行說服。 你將瞭解到,影響力並非來自權力和地位,而是源於你傳遞信息的方式以及你與他人建立的信任。本書將介紹“權威原則”的應用,例如如何通過展示你的專業知識和經驗來贏得他人的信任;“稀缺原則”,即當某物變得稀少時,其價值就會提升,如何巧妙地利用這一點來增加你提議的吸引力;以及“社會認同原則”,即人們傾嚮於跟隨大眾的行為。 本書還將教你如何構建有說服力的論證。這包括如何清晰地闡述你的論點,提供有力的證據支持,並預測和迴應潛在的反駁。更重要的是,本書將強調“情感連接”在說服中的作用。當你的話語能夠觸動他人的情感,引起他們的共鳴時,你的說服力將大大增強。 本書的價值: 這本書將幫助你: 成為一個更齣色的傾聽者和溝通者,讓每一次對話都富有成效。 深刻理解他人的動機和需求,從而建立更深厚的友誼和更穩固的閤作關係。 巧妙地化解人際間的誤解和衝突,避免不必要的摩擦,營造和諧的氛圍。 提升個人魅力和說服力,讓你在職場和生活中更受歡迎,更具影響力。 掌握心理學的實用技巧,將理論轉化為實踐,為自己創造更美好的社交體驗。 這是一次探索人際關係奧秘的旅程,一次自我成長的機遇。通過閱讀本書,你將不僅能學會“如何與人相處”,更能學會“如何成為一個更懂得人情世故、更具智慧的人”。讓我們一同踏上這段破繭成蝶的旅程,在人際關係的舞颱上,舞齣屬於自己的精彩。

用戶評價

評分

這絕對是一本我想要反復閱讀的書。它不僅僅是一本關於“如何與人打交道”的書,更是一本關於“如何理解自己和他人”的書。作者通過對人類心理動機的深刻洞察,揭示瞭許多我們平時難以察覺的社交潛規則。我特彆欣賞書中對於“情緒管理”的論述,它並非簡單地告訴你不要生氣,而是深入分析瞭情緒産生的根源,以及如何通過調整認知來有效地管理自己的情緒,從而在社交場閤保持冷靜和自信。書中還提到瞭“暈輪效應”對我們判斷他人的影響,讓我意識到自己可能在不自覺中就因為某個微小的優點或缺點,對一個人形成瞭刻闆印象,這對我未來認識人、評價人非常有啓發。總的來說,這本書為我打開瞭一扇新的大門,讓我開始重新審視自己的人際關係,並思考如何做得更好。

評分

這本書的閱讀體驗非常流暢,我一拿到手就愛不釋手,很快就看完瞭前麵的大部分內容。作者的寫作風格非常吸引人,他善於用通俗易懂的語言,將一些看似高深的心理學知識,變得生動有趣。我最喜歡的是書中關於“自信心建立”的部分,它並沒有提供一些虛假的激勵,而是從根本上分析瞭自信心的來源,以及如何通過積極的自我認知和實際行動來培養真正的自信。書中還提到瞭“模糊性原則”在溝通中的運用,讓我明白瞭為什麼有時候直接錶達反而不如留有餘地更能讓對方接受。這本書給我帶來的不僅僅是知識,更是一種思維方式的轉變,它讓我開始更加關注溝通的深度和效率,以及如何與人建立更牢固的連接。這本書的確給瞭我很多關於如何更好地與人相處的啓發。

評分

最近對心理學在人際交往中的應用産生瞭濃厚的興趣,所以找到瞭這本書。這本書的理論深度和實踐指導性都非常不錯。它並沒有簡單地羅列一些心理學概念,而是將復雜的理論巧妙地融入到具體的社交場景中,讓我們能夠清晰地看到這些原理是如何在現實生活中發揮作用的。書中關於“錨定效應”的講解,讓我對如何進行談判和議價有瞭全新的認識,原來很多時候我們覺得的“閤理”價格,可能隻是被第一個提齣的數字所左右。另外,書中關於“認知失調”的討論,也讓我對為什麼人們有時候會固執己見,甚至做齣與自己初衷相悖的事情有瞭更深刻的理解。作者的邏輯性很強,層層遞進,從基礎的心理學理論到復雜的社交策略,條理清晰,易於理解。我覺得這本書的價值在於,它不僅教我們“做什麼”,更重要的是教我們“為什麼這樣做”,這樣纔能真正理解並靈活運用。

評分

這本書我剛翻瞭幾頁,就被它開篇的幾個例子吸引住瞭。作者用非常接地氣的方式,剖析瞭我們在日常溝通中常常遇到的尷尬和睏境,比如如何委婉地拒絕彆人的不閤理請求,如何在人際交往中避免不必要的衝突,以及如何更有效地錶達自己的想法,讓對方更容易接受。我特彆喜歡書中提到的一些心理學原理,它們不像教科書那樣枯燥乏味,而是通過生動的場景模擬,讓我們能立刻理解並運用。例如,書中關於“互惠原則”的講解,我立刻想到瞭之前在工作中遇到的一些情況,如果當時能運用這個原則,也許結果會大不相同。而且,作者的語言風格非常輕鬆幽默,讀起來一點也不費勁,感覺就像在和一位經驗豐富的朋友聊天,聽他分享人生智慧。這本書的排版也很舒服,字體大小適中,段落清晰,閱讀體驗很好,就算長時間閱讀也不會覺得疲勞。我迫不及待地想繼續深入閱讀,看看作者還有哪些妙招能幫助我提升社交能力。

評分

這本書的觀點非常獨特,它沒有追求那些浮誇的技巧,而是從更根本的層麵,教我們如何去理解人性的本質。作者的文字充滿智慧,讓我能從中體會到一種曆經世事的沉澱。我印象深刻的是書中關於“從眾心理”的分析,它讓我明白為什麼在群體中,個體有時會失去獨立思考的能力,以及如何在這樣的環境下保持清醒的頭腦,不被他人左右。同時,作者也強調瞭“真誠”在社交中的重要性,這讓我覺得這本書不是在教人玩弄心計,而是在引導我們建立更健康、更有效的人際關係。書中提供的案例非常真實,讓我能夠感同身受,並從中找到解決自己現實生活中睏擾的方法。讀完這本書,我覺得自己看待人際關係的角度變得更加寬廣和深入瞭。

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