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作  者:(美)莫拉格·巴雷特(Morag Jennifer Barrett) 著；王丽 译 定  价:45 出 版 社:北京日报出版社 出版日期:2018年03月01日 页  数:242 装  帧:平装 ISBN:9787547728246 ●推荐序行走的课堂001
●导语你在和人家拼手段，人家已经在拼格局004
●序用可视化图谱解决人际关系难题007
●第1章同盟关系：谁站在你身边014
●从建立或维持至少一段同盟关系做起016
●我们是否会成为同盟018
●任何人都可能成为你的同盟者021
●同盟关系vs.非同盟关系022
●吸引他人成为同盟者024
●同盟关系的特征032
●同盟让关系更稳固038
●第2章支持关系：谁在背后挺你044
●什么是支持关系044
●支持关系的特征046
●支持：暗含危机的关系050
●第3章竞争关系：谁在暗中叫板054
●什么是竞争者？054
●竞争关系的特征058
●竞争：我能从关系中学到什么062
●第4章敌对关系：谁在背后捅你一刀067
●部分目录

内容简介

很多人工作了数年，积攒下不少人脉，却总觉得职场孤独，事事亲历亲为，处处都要操心。为什呢？《精简社交》一书指出，人际关系难题的根源恰恰在于人脉太多，无法从杂乱的环境中整理出真正有效的人际关系。所谓精简社交，就是建立一个可视化的人际关系生态系统，帮你智慧应对身处的环境，看清周围：谁站在你身边（同盟关系），谁在背后挺你（支持关系），谁在暗中叫板（竞争关系），谁在背后捅你一刀（敌对关系），从而扮演好自己在各种关系中的角色。这本书还会帮你——诊断每种人际关系的质量及背景，识别那些你赖以成功的利害关系人，分析影响你人际关系生态系统的各种因素，针对每种人际关系类型，提供不同的对话策略。 (美)莫拉格·巴雷特(Morag Jennifer Barrett) 著；王丽 译 莫拉格·巴雷特是领导力开发领域的一名专家、演讲人、作家，致力于通过有效的领导力开发及人力资源管理帮助个人、团队及机构实现非凡的商业成果，已与优选20多个“富时100强”及“财富500强”机构的3000多名管理者及高管展开合作，这些机构中包括英国国民西敏寺银行、纽蒙特矿业公司、西部联合电报公司、大西金融、3级通讯公司、科维公司、戴克斯媒体及学者出版社等。
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