书名：人力资源管理实操从入门到精通

定价：59.80元

出版社：人民邮电出版社

书号：9787115483874

"为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者*好、更快地了解、学习、入职人力资源管理，本书细致讲解人力资源管理几乎所有的工作流程，并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍，力求以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能。

本书分为12章，涵盖人力资源管理实操工作、组织机构设置、岗位设置、能力划分、招聘有效实施、入职与离职手续办理、人事档案管理、培训有效实施、发展路径设计、绩效管理、薪酬设计与计算、员工福利设计、企业与员工关系处理、员工反馈管理、劳动争议处理、社会保险/住房公积金登记与缴纳、相关制度制定、人力资源系统选择与运用等。

本书内容全面，案例丰富，实操性强，特别适合人力资源管理实务入门者、中小企业的管理者、各高校人力资源管理专业的学生、大型企业中层管理者学习使用。

1 章 人力资源管理概论

1.1 认识人力资源管理 2

1.2 人力资源规划程序 4

1.3 组织机构 5

1.3.1 职能型组织 5

1.3.2 事业部型组织 6

1.3.3 矩阵型组织 7

1.3.4 多维立体型组织 8

1.3.5 模拟分权型组织 9

1.3.6 流程型组织 9

1.3.7 网络型组织 10

1.3.8 合弄制型组织 11

1.3.9 阿米巴型组织 12

1.3.10 创客型组织 13

1.3.11 组织机构设计 14

1.3.12 组织机构变革 15

2 章 岗位与能力管理

2.1 岗位管理 18

2.1.1 岗位体系的应用 18

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