麦肯锡工作法:个人竞争力提升50%的7堂课职场技能培训技巧中信出版社图书 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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发表于2024-12-22

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店铺：淘书网图书专卖店

出版社：中信出版社

ISBN：9787508644691

商品编码：23965122415

包装：平装

开本：32

出版时间：2014-05-01

用纸：胶版纸

页数：292

字数：83000

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麦肯锡工作法:个人竞争力提升50%的7堂课职场技能培训技巧中信出版社图书 pdf epub mobi txt 电子书下载

具体描述

图书基本信息
图书名称	麦肯锡工作法-个人竞争力提升50%的7堂课	作者	大岛祥誉
定价	32.00元	出版社	中信出版社
ISBN	9787508644691	出版日期	2014-05-01
字数		页码
版次	1	装帧	平装
开本	12k	商品重量	0.4Kg

内容简介

“麦肯锡人”总带着闪耀的光环，但他们在这家全球*管理咨询公司的平均工作年限仅是3~5年。为何他们从麦肯锡毕业后，还能活跃于各个行业，取得非凡的成绩？
　　原因就在于麦肯锡独特的工作法，7堂课让员工的竞争力大大提升，并且终生受用。
　　麦肯锡培训师大嶋祥誉在《麦肯锡工作法》中拆解了公司内部的秘密武器：麦肯锡的专业作风、解决问题的技巧、分析框架的养成、处理信息的能力、提升自我的策略、展现成果的方法，还有麦肯锡式的思考方式。学会《麦肯锡工作法》，让你不进麦肯锡也能变成的“麦肯锡人”，在团队中脱颖而出！

作者简介

大岛祥誉
　　Senju Human Design Works董事长。高管培训师、组织开发与人才培养咨询师。毕业于上智大学外国语学院，后取得美国杜克大学福库商学院MBA学位、芝加哥大学人文科学硕士学位。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目。之后供职于美世人力资源咨询公司（William M. Mercer）、华信惠悦咨询公司（Watson Wyatt）、环球创投（Global Venture Capital）、三和综合研究所等企业。2002年独立创业，从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务。