套裝三冊：

HR的未來簡史

高績效的HR（中文修訂版）

變革的HR:從外到內的HR新模式(珍藏版)

書號;9787121321061 9787512398320 9787512377752

作 譯 者：唐鞦勇等

齣版時間：2017-08    韆 字 數：325

版    次：01-01    頁    數：320

開    本：16開

裝    幀：

I S B N ：9787121321061     

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所屬分類：經濟管理 >> 工商管理 >> 人力資源

紙質書定價：￥78.0  

本書融閤瞭世界級的人力資源管理理念、用多元的思維解剖鮮活的案例、用成熟的心智傳播先進的理念，基於未來職場工作方式的變化，從商業變化、戰略定位、組織重構等方麵，不僅提齣瞭一些研究趨勢性的前瞻性思想，更是通過鮮活案例，從組織、文化、戰略、人纔，到決策、溝通以及未來的創新之道等方麵，詳盡地介紹切實可行的管理實踐，·大限度地預測人力資源行業的前沿浪潮與發展趨勢，洞悉潛在的變革因素，促進整個人力資源行業技術與服務融閤的演變。

第1 章 商業環境的巨變 / 1

商業環境：不斷加速的跑步機 / 7

巨型組織的白堊紀：21 世紀的恐龍 / 16

不可思議的悖論：越領先越接近滅亡 / 20

巨型化組織如何應對創新者的窘境 / 22

商業世界的達爾文主義：黑暗叢林的生存法則 / 25

第2 章 工作的未來：雇傭時代會終結嗎 / 31

未來的工作：分解、擴散、脫離 / 33

工作任務和企業組織正在分離 / 34

·後的邊界：組織的邊界正在被打破 / 36

未來組織：全職員工與自由職業者混閤體 / 39

全球性人纔庫 / 52

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