套装三册：

HR的未来简史

高绩效的HR（中文修订版）

变革的HR:从外到内的HR新模式(珍藏版)

书号;9787121321061 9787512398320 9787512377752

作 译 者：唐秋勇等

出版时间：2017-08    千 字 数：325

版    次：01-01    页    数：320

开    本：16开

装    帧：

I S B N ：9787121321061     

换    版：

所属分类：经济管理 >> 工商管理 >> 人力资源

纸质书定价：￥78.0  

本书融合了世界级的人力资源管理理念、用多元的思维解剖鲜活的案例、用成熟的心智传播先进的理念，基于未来职场工作方式的变化，从商业变化、战略定位、组织重构等方面，不仅提出了一些研究趋势性的前瞻性思想，更是通过鲜活案例，从组织、文化、战略、人才，到决策、沟通以及未来的创新之道等方面，详尽地介绍切实可行的管理实践，·大限度地预测人力资源行业的前沿浪潮与发展趋势，洞悉潜在的变革因素，促进整个人力资源行业技术与服务融合的演变。

第1 章 商业环境的巨变 / 1

商业环境：不断加速的跑步机 / 7

巨型组织的白垩纪：21 世纪的恐龙 / 16

不可思议的悖论：越领先越接近灭亡 / 20

巨型化组织如何应对创新者的窘境 / 22

商业世界的达尔文主义：黑暗丛林的生存法则 / 25

第2 章 工作的未来：雇佣时代会终结吗 / 31

未来的工作：分解、扩散、脱离 / 33

工作任务和企业组织正在分离 / 34

·后的边界：组织的边界正在被打破 / 36

未来组织：全职员工与自由职业者混合体 / 39

全球性人才库 / 52

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