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大生意人给年轻人最有价值的218条经商哲学

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金龙著作 著



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发表于2024-04-30

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店铺: 文轩网旗舰店
出版社: 北京时代华文书局
ISBN:9787807697749
商品编码:1397583866
开本:16开
出版时间:2014-10-01
页数:284
字数:280000

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具体描述

作  者:金龙 著作 定  价:39.8 出 版 社:北京时代华文书局 出版日期:2014年10月01日 页  数:284 装  帧:平装 ISBN:9787807697749 上篇 给你一个公司,你会管理吗
001 好的领导者必须是一个“造梦”大师
002 思路决定出路,眼光决定未来
003 选择比努力更重要
004 事业成功的秘诀无非“坚持”二字
005 创业时重才,守成时重德
006 将帅无能,累死三军
007 事必躬亲的人,没有当领导的命
008 领导者要有狮子的威严、狐狸的智慧
009 算得太精明,反而赚不到钱
010 用人不疑,疑人不用
011 员工是风筝,制度是线,老板是放风筝的人
012 善待能力强过自己的部下
013 做大事,须统观全局
014 既不能权力旁落,也不可大权独揽
015 不要动不动就把压力讲给下属听
016 让所有人都成为赢家,而不是整天想着利益独占
017 说到做到,不能开空头支票
018 有能力没发挥,一切等于零
019 老板把自己看得太高,就会被自己的员工看低
部分目录

内容简介

乔布斯、李嘉诚、马云、柳传志……这一个个响DANG当的商界传奇,他们不仅创造了大量的财富,而且还身体力行地创造了一套具有丰富内涵的人生韬略和经商哲学。
金龙著的《大生意人给年轻人很有价值的218条经商哲学》对李嘉诚、马云、乔布斯等大生意人的经商之道进行了深入剖析,把刚性管理和柔性管理巧妙地融合到了一起,为追求很好的年轻人提供了不错的管理模式和思维模式。
金龙 著作 金龙(笔名),温州人。纵横商界二十余年。经商之余,他潜心研究市场营销学、管理学以及商场心理学。通过对成功商人共性的研究,结合自己的实践经验和感悟等编著了本书。曾出版《中国式面子学》、《中国人的炼金术》、《温州商道》等。     001 好的必须是一个“造梦”大师
    都说很好的将领需要“两把火”,一把火燃烧自己,一把火燃烧团队,激励别人,使整个团队都保持专注。古往今来,所有伟大的都是很好的造梦大师,他们不但自身保持激情和斗志,还善于帮员工造梦,以激励员工。老板有老板的梦,员工有员工的梦,你要把你的梦想变成员工的梦想,把你个人的梦想转移到所有员工的身上,变成一个团队的梦想,很终变成企业的集体梦想。你要善于让你的员工为你的梦想而兴奋,为实现你的梦想齐心协力。
    什么是“造梦”呢?造梦实际上是帮员工树立目标,明确职业奋斗方向,使员工告别浑浑噩噩的工作状态,每天都为自己的梦想和目标孜孜不倦;使他们能够充实地工作和生活,从而拥有一个充满希望的前程。
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