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产品特色

内容简介

　　低调做人，高调做事，不管是普通人，还是成功的人，都要学会。能够掌握其中的精髓，融会贯通，他便是胜者；而无法驾驭，不得要领，他便是败者。一个人如果不学会、不领悟这八字箴言，就很难成长、成功。我们发现，会做事、不会做人的人，只能独自奋战，做孤胆英雄，成功的概率小之又小；会做人、不会做事的人，没有安身立命的本事，很难在竞争激烈的今天站住脚；而既会做人，又会做事的人，才能够不断成长，成为成功的一类人。所以，想要成为主角，不被淘汰，就一定要低调地做人，高调地做事。

目录

上篇　低调做人
第一章 低调修身大隐于市
第一节 以低调的风格来保全自己
第二节 诚信乃做人之本
第三节 吾日三省吾身
第四节 虚心的人能够得到别人的尊重
第五节 在忍耐中寻求机会
第六节 多给朋友留些优越
第七节 该忘记就忘记
第二章 低调为人王者风范
第一节 低姿态是一种做人的态度
第二节 低调做人，进退有据
第三节 别把自己太当回事
第四节 放下身架才能提高身价
第五节 唯有低头才有出头
第六节 低调做人好安身
第七节 低姿态可不是“低人一等”
第三章 藏锋不露谦和有礼
第一节 谦卑是一种智慧
第二节 有才也别露在外面
第三节 装傻也是一种明智之举
第四节 大智若愚是最高境界
第五节 锋芒太露易遭嫉
第六节 不要在人前“露富”
第七节 树大招风
第四章 心态放低宠辱不惊
第一节 看开，但不看破
第二节 小欲望成就大幸福
第三节 凡事保持平常心
第四节 把真正的意见藏在心里
第五节 以平和的心态应对一切
第六节 失意但不可失其志
第七节 不以物喜，不以己悲
第八节 得意不忘形，失意不失态
第五章 言行得当收放有度
第一节 不在失意者面前说得意之事
……

下篇　高调做事

精彩书摘

　　《思维格局文库：低调做人高调做事》：
　　这是一个彰显自我、突出个人风格的时代，所以，许多人都想成为媒体的宠儿。而对一个风头劲盛、行事高调的人来说，低调处世简直是一种笑谈。甚至有人觉得，低调也是一种炫耀。
　　实际上真的是这样吗？那些媒体和网络的宠儿，越是高调，就越容易随风而逝，因为他们只能盛极一时，如昙花一现。而现实生活中，连那些真正具有实力的人，都会适时低调。
　　刘睦是东汉明帝的堂侄，自幼好学上进，喜好结交有学问的名儒，长大后被封为北海敬王，他忠孝仁慈，礼贤下士，深受百姓的爱戴。
　　有一年岁末，刘睦派一名官员去都城洛阳朝贺。临行前，他问这位官员：“如果皇上问起我现在的情况，你应该怎样回答呢？”
　　官员不假思索地说：“您德高望重，忠心耿耿，是百姓的再生父母。下员虽然愚鲁，但这种区区小事定能向皇上禀报清楚。”
　　刘睦听后，连连摇头道：“你若这样说，就真把我给害了！”见官员一副迷惑不解的样子，刘睦又接着说：“你见到皇上之后，就说我自承袭王爵以来，意志衰退，行动懒散，每日只知吃喝玩乐，对正业毫不用心。”为什么要这么说呢？原来，在封建时代，皇权是至高无上的，“君疑臣必死”。刘睦善于守拙，不想让皇上知道他是一个精明的人。因为在当时，有志向的皇室成员，容易受朝廷的猜忌，弄不好就会招来杀身之祸。刘睦这样做，实在是明哲保身的妙计。
　　而另一个官员却因为高调，差点丢了自己的乌纱帽。明成祖时，广东布政使徐奇进京朝见皇上，顺便带了一些岭南的藤席准备馈赠给朝廷中的官员。不料，京城的巡逻官把这些藤席截获，并将徐奇馈赠礼品的人员名单呈给了明成祖。
　　明成祖反复看了几遍名单，见名单中有好多朝廷大员的名字，唯独没有太傅杨士奇的名字，觉得有必要问个究竟，于是立即召见了杨士奇。杨士奇解释说：“当初徐奇受命赴广东任布政使，临行前众官员都纷纷写诗为他送别，所以徐奇这次回京特用藤席回赠。那一次臣正好有病在身，没有赠诗给徐奇，不然的话，我这次也在馈赠之列。虽然今天众官员的名字都在礼单上，但他们不一定会接受徐奇的礼物，再说藤席乃岭南特产，徐奇馈赠藤席只是为了表达谢意，不会有别的目的。”
　　杨士奇这番话讲得自然得体，明成祖便打消了对他的疑惑，也原谅了徐奇，随后明成祖命人把名单烧了，从此再也没有过问此事。
　　如果杨士奇借此机会炫耀自己的清廉，不仅不会得到赞赏，反而会加重明成祖对他的疑心。杨士奇故意将自己牵扯进来，说明自己与别人没有什么不同，从而赢得了明成祖的信任。如果没有杨士奇的解围，想必徐奇早已经获罪。
　　低调，未尝不是一种明智的选择，于人于已有利的低调，何乐而不为呢？总是冲锋在前，也需要照顾好自己的后路。懂得低调的人，不会锋芒毕露，也不会毫无精彩可言，他们会在遇事时游刃有余，更稳、更可靠，不浮躁，更能保全自己。
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前言/序言

　　低调做人，也是一种炫耀，因为它可以让你减少在人际交往中遇到的阻力；高调做事，也是一种智慧，因为它可以让你变得出类拔萃。所以，两者各有道理，相得益彰。
　　那些站在成功舞台上的人，都是既“蠢笨”又聪明的人。“蠢笨”是因为他们平时比任何人都不起眼，做人极为低调；而聪明是显露在他们做事上，比别人更努力，付出更多。真正成功的人，能将低调做人和高调做事完美地结合在一起，使自己所向披靡。
　　做人和做事，不管是普通人，还是成功的人，都要学会去面对。能够掌握其中的精髓，融会贯通，他便是胜者；而无法驾驭，不得要领，他便是败寇。这并不是危言耸听。看看你周围是不是有这样的人存在：
　　平时在大家眼中，他的能力得到了一致的认可。头脑灵活，想法多，说话、办事都一马当先。可是在关键时刻，遇到一些重要工作时，却无人来和，自己唱独角戏，迟迟不能开展，结果导致计划付诸东流，全盘皆输。是什么让他的工作难以开展？
　　他八面玲珑，处事圆滑，表面上和每个同事都很要好，为了讨上级领导的欢心更是不遗余力。但是，要讲到做事能力，却没有一点儿可以称赞的地方，整日把心思都放在如何拍好领导的马屁上，结果导致同事们的不满，不得人心，成为过街老鼠，人人喊打。是什么导致这样的人不受欢迎？
　　他基础一般，能力也不是很突出，但是能够和同事们相互帮助，相互配合，圆满完成任务。随着经验的积累，实践逐渐增多，他的能力和好评都在呈现升高的趋势，提升的机会也大大增多。这样的人可能原来只是一张白纸，但是他却用实际行动证明了自己的价值，受到公司领导的认可，得到公司领导的接力棒，而同事们也毫无怨言，支持拥护。是什么让他如此成功？
　　“低调做人，高调做事。”成也因此，败也因此。一个人如果不学会、不领悟这八字箴言，就很难成长、成功。我们可以看到，会做事，不会做人的人，只能独自奋战，做孤胆英雄，成功的概率小之又小；会做人，不会做事的人，没有安身立命的本事，很难在竞争激烈的今天站住脚；而既会做人，又会做事的人，才能够不断成长，成为成功的一类人。所以，要想成为社会的主角，不被淘汰，就一定要低调地做人，高调地做事。
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