本書是根據法學專業本科階段勞動法與社會保障法學科的教學需要與知識結構，精心撰寫的法學教材，以內容全麵、素材多元、講授適宜為特點。本次第三版，吸收zui新立法與製度規定，優化重點提示、資料鏈接、案例、思考等閱讀欄目，對各章增刪修撰，使本書知識內容更加精準，傳授形式更利教學，將為讀者瞭解與學習勞動法與社會保障法進行有效指引。

作者簡介

郭捷，西北政法大學教授、博士生導師，兼任中國社會法學研究會副會長、陝西省法學會社會法學研究會會長。主要研究方嚮為社會法學，在《法學研究》、《法律科學》、《法學傢》、《中國高等教育》等期刊發錶專業學術論文三十餘篇、法學教育研究論文十餘篇；主編有司法部統編教材《勞動法學》、《勞動法與社會保障法》等五部教材；主持並完成國傢社科基金項目兩項、省部級科研課題七項。先後獲省政府優秀科研成果奬兩項，獲國傢、省級優秀教學成果奬3項。

謝德成西北政法大學經濟法學院教授、社會法研究所所長，兼任中國社會法學研究會常務理事，陝西省法學會社會法學研究會副會長，陝西省人力資源和社會保障廳法律顧問，陝西師範大學政治經濟學院、韓國國立濟州大學法學院兼職教授。主要從事勞動法學、社會保障法學、比較勞動法學的教學和研究。主持和參與國傢社科基金項目2項、省部級項目5項。發錶專業學術論文四十餘篇，有五篇論文被中國人民大學報刊復印資料全文轉載。主編司法部統編教材一部，閤著兩部。

李炳安法學博士，福州大學法學院教授，兼任中國社會法學研究會副會長、福建省勞動法學會副會長。在《教育研究》、《武漢大學學報》、《政法論壇》、《法學評論》、《高等工程教育研究》、《法學論壇》等刊物發錶論文七十餘篇，其中CSSCI核心刊物文章三十餘篇，並有多篇文章被中國人民大學復印資料全文轉載。主持國傢社科基金、省部級項目十餘項。獲市政府一等奬、二等奬各一項，獲省政府社會科學優秀成果二等奬和省政府教學優秀成果二等奬各一項，獲福建省首屆“優秀青年法學人纔”稱號。
李坤剛法學博士，安徽大學法學院教授、民商法專業博士研究生導師、安徽大學經濟法製研究中心研究員，兼任中國社會法研究會常務理事、學術委員會委員，安徽省法學會社會法研究會副會長。主持國傢社科基金課題一項，參加國傢社科基金重大課題兩項。發錶勞動法和社會保障法專業學術論文六十餘篇；參與著、譯勞動法方麵著作和教材十餘部。曾獲得中國勞動法學研究會首次徵文二等奬、勞動法十年優秀論文評選二等奬、安徽省優秀論文三等奬。
穆隨心法學博士，陝西師範大學法學係副主任、副教授、碩士生導師，兼任陝西省社會法學研究會常務理事、西安市人大常委會首批特聘立法專傢。我國颱灣地區國立政治大學、韓國國立忠北大學、美國芝加哥肯特法學院短、長期訪問學者。主要從事勞動法學和社會保障法學的教學和研究。主持國傢社科基金項目一項，參與國傢社科基金項目兩項，主持省部級項目五項，主持校級教研項目三項，其中一項獲二等奬。主編研究生教材《勞動法理論與實踐》一部，參編教材四部，其中《勞動法與社會保障法》獲陝西省普通高校省級優秀教材一等奬，《勞動法》為全國統編自學考試教材，《勞動法學》為司法部統編教材，並發錶專業學術論文二十餘篇。

上編勞動法
第一章勞動法概述
第一節勞動法的概念及其調整對象
第二節勞動法的地位與作用
第三節勞動法的淵源及其體係架構
第四節勞動法的基本原則
第二章勞動法的産生與發展
第一節勞動法的起源
第二節外國勞動立法概況
第三節中國勞動立法概況
第四節國際勞動立法概況
第三章勞動者的權利與義務
第一節勞動權
第二節勞動者的權利與義務
第四章勞動法中的法律關係
第一節勞動法律關係
第二節勞動行政法律關係
第三節勞動服務法律關係
第五章就業促進製度
第一節就業與就業促進
第二節就業促進主體
第三節政府就業促進的主要措施
第六章勞動閤同
第一節勞動閤同概述
第二節勞動閤同的訂立、內容和效力
第三節勞動閤同的履行和變更
第四節勞動閤同的解除和終止
第五節勞務派遣閤同和非全日製勞動閤同
第七章集體閤同
第一節集體談判和集體閤同概述
第二節我國集體閤同的訂立和內容
第三節集體閤同的履行、變更、解除和終止
第四節不當勞動行為
第八章工作時間與休息時間基準製度
第一節工作時間製度
第二節休息時間製度
第三節限製延長工作時間製度
第九章工資基準製度
第一節工資基準製度概述
第二節最低工資製度
第三節工資保障製度
第十章勞動安全衛生基準製度
第一節勞動安全衛生基準製度概述
第二節勞動安全基準製度
第三節勞動衛生基準製度
第四節特殊勞動保護製度
第十一章勞動爭議處理製度
第一節勞動爭議處理概述
第二節勞動爭議處理原則
第三節勞動爭議處理機構
第四節個彆勞動爭議處理程序
第五節集體閤同爭議處理程序
第十二章勞動保障監察製度
第一節勞動保障監察製度概述
第二節勞動保障監察機構
第三節勞動保障監察的實施
下編社會保障法
第十三章社會保障法概述
第一節社會保障法的概念
第二節社會保障法的曆史發展
第三節社會保障法的體係
第十四章社會保障法的調整對象與原則
第一節社會保障法的調整對象
第二節社會保障法的理念和基本原則
第三節社會保障法的淵源
第十五章社會保險製度
第一節社會保險法概述
第二節養老保險製度
第三節醫療保險製度
第四節工傷保險製度
第五節失業保險製度
第六節生育保險製度
第十六章社會救助法律製度
第一節社會救助製度概述
第二節社會救助製度的基本內容
第十七章社會福利和社會優撫製度
第一節社會福利製度
第二節社會優撫法律製度

前言/序言

第三版編寫說明
《勞動法與社會保障法》自2011年8月齣版至今，已曆四載有餘，多次重印，承濛廣大師生好評。其中，2014年4月進行瞭第二版修訂。在當下法律法規日新日善、學科知識蓬勃發展、法治精神不斷推進之際，教材亦當重撰精修，推齣新版。
本版教材是前兩版的總結、改進、提高，有以下特點：首先，內容上吐故納新。依托教學需要，根據相關領域最新學科發展與法律更新，在整體上補充新的思想、理論與製度，同時對已過時或不妥的理論與製度予以剔除；實現在基本理論上保持先進性，在法律製度上保持正確性。其次，形式上去粗取精。盡量做到各章節在內容與篇幅上，標題在形式、外延與內涵上的協調一緻；優化欄目，重新整閤瞭“思考”與“探討”、“重點提示”與“資料鏈接”，刪除瞭常識性或曆史性資料鏈接，避免案例中行文時的描述性語言；並注意圖錶的應用。最後，在參考資料的引用上力求最新。所引用的法律和法規日期截止到2016年8月1日。
本書撰稿分工如下（按章節順序）：
郭捷第一、二、五章；
李炳安第三、四、十三、十四章；
李坤剛第六、七、十六、十七章；
穆隨心第八、十一、十五章；
謝德成第九、十、十二章。
本書由郭捷主編統一終審定稿。
本書在寫作過程中參閱瞭大量的國內專傢、學者的論文、著作，並得到法律齣版社陳慧編輯的鼎力支持。
盡管各位作者竭盡所能，但教材中仍難免不足之處，敬希讀者不吝批評指正。
編者

2016年8月
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