《不懂说话,你怎么带团队?》
1.本书作者吉田幸弘是日本深受欢迎的沟通培训师。本书是他两次遭遇职场滑铁卢后,痛下决心卧薪尝胆学习沟通技巧的经验总结。
2.全书举例丰富,贴合工作实际,对上下级之间经常存在的沟通死角无一遗漏作了示范举例。比如对业绩不好的年长下属该怎么沟通,对匠人式追求完美的员工该怎么引导等等。
3.实用性和操作性很强。本书分为7大场景,140个措辞句式,每个场景错误和正确的说话方式以及原因分析都很清晰,可以起到即学即用的效果,对各层级的领导都有极大的借鉴作用。
《所谓情商高,就是会说话》
★日本深受欢迎的人际沟通课程,世界知名企业员工指定培训教材。
★作者原本不擅长沟通和表达,但所从事的恰好是需要展现说话能力的工作,在历经焦虑暴食、视上班为畏途的痛苦时光后,有一天,他发现打动人心的语言暗藏规则可循,从那时起,不仅表达方式,就连他的人生也随之发生巨变。本书就是作者多年职场和人生经验的总结,是一本活的“说话词典”。
★本书为作者亲身实践中所总结的关于如何说话的“7个突破口”和“8个技巧”,让你获得打动人心的措辞秘诀,使你在人际交往中无往不利。
★这不是一本无趣的说话励志书,这是一本有趣的口才教科书!
★如果说话这件事都让你很吃亏,那你真的需要好好练练嘴皮子了。
★不走弯路,以最短的时间掌握说话技巧。和任何人都聊得来,世界就是你的。
《不懂说话,你怎么带团队?》
用一句话成功引导下属。看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地主动投入工作,也有可能令下属陷入沮丧。
本书配合事例,针对不同场合——附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备——进行讲解,教我们如何采取合适的措辞,如何用一句话拯救陷入困境中的下属。
《所谓情商高,就是会说话》
说话不只是一种“感觉”,还是一门“技术”!就像烹饪有食谱一样,说话也有它的“秘方”。古往今来,但凡不通说话之道者,都难成大事,而能成事者,一定在语言方面具有其独特的能力。一句恰到好处的话,甚至可以改变一个人的命运。人际沟通中怎样措辞?怎样把握说话的场合和时机?如何领略说话精髓,悟透说话之道,很快在众人中脱颖而出?
作者通过自己多年来掌握的语言措辞技巧告诉大家该如何修炼说话能力,如何提高自己的说话水平。在本书中,你可以通过熟悉“7个突破口”和“8个技巧”,并阅读大量实践故事,更好地掌握并运用语言措辞的技巧,使自己成为说话高手。
《不懂说话,你怎么带团队?》
吉田幸弘,refresh communications公司代表、日本深受欢迎的沟通培训师。
1970年出生于日本东京。大学毕业后,曾就职于某大型旅游代理公司,后在学校、外企、广告代理公司担任管理人员。他采用独特的培训方法,为经营者和中层管理人员提供人才培养、销售额提升等方面的咨询服务。
《所谓情商高,就是会说话》
佐佐木圭一
日本超人气沟通专家、广告鬼才、文案写作大师,毕业于日本著名国际型大学上智大学的研究生院,后进入日本知名广告公司博报堂工作。作者原本不擅长沟通和表达,在历经无数次尝试和失败后,发现了打动人心的语言奥秘,成为首位获得美国广告大奖“金铅笔奖”的日本人。他被视为亚洲杰出广告策划人,前后共获得日本国内外51项大奖。
作者曾于丰田汽车、大冢商会、USJ、索尼生命保险、东京大学、上智大学等机构,进行了超过300次的以说话为主题的演讲。曾主持NHK的《夕时》、日本电视台的《全世界人都想上的课》、朝日电视台的《拜托了!排名》、东京电视台的《FOOT×BRAIN》等节目,在《an?an》杂志上发表多篇连载。目前正在为“提升日本的基础交流能力”而精力十足地展开活动。
《不懂说话,你怎么带团队?》
《所谓情商高,就是会说话》
1.所谓互联网+,不过是比谁更会讲故事,讲得好的人赢得一切
评分★坦白说出一些丢脸的事情非常不容易,但却能获得情感上的自由。如果你还没有原谅自己,或是没有完全从中走出来时,就先别讲出来。等到你能对其一笑了之的时候,再讲述这个在行动中体现价值的故事。
评分本书作者曾培训过微软公司、美国国家航空航天局(NASA)等著名机构,以大量亲身经历的事例为依托,从商业活动的每个细微之处出发
评分 ★故事思维的关键在于,首先了解哪些故事能够撩拨自己的感情,然后找到那些能够撩拨他人感情的故事。这种从内心开始练就的技能能够让你明白,故事能够激发我们的斗志,让我们开始行动。
评分★坦白说出一些丢脸的事情非常不容易,但却能获得情感上的自由。如果你还没有原谅自己,或是没有完全从中走出来时,就先别讲出来。等到你能对其一笑了之的时候,再讲述这个在行动中体现价值的故事。
评分1.所谓互联网+,不过是比谁更会讲故事,讲得好的人赢得一切
评分★你是否有过发出清楚的信息(至少对你而言如此)却造成了事与愿违的后果的经历,这可能是因为你没有找到可以传达本意的那些关键故事。
评分 ★要找寻和讲述能让自己和听者都产生共鸣的故事,一旦掌握了这种技巧,你也就具备了说服、沟通、打动他人的基本技巧。一个善于讲故事的人懂得利用自身的情绪反应,来判断他人的情绪反应,从而加以运用。
评分一位中国老人在首尔海关,翻找护照,韩国海关女警了:“你第一次来首尔”?老头儿点头:“第二次”。女警:“第二次,不知道提前拿出护照来”?老头儿说:“我第一次来没用护照”女警:不可能你们中国人来韩国都必须要护照!你上次来是什么时候。老头说:“1951年,开坦克过来的,当时叫汉城!”
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