发表于2024-11-22
机关工作实务 办事办文办会 pdf epub mobi txt 电子书 下载
作者以近40年从基层到总部各级机关的亲身经历,紧贴机关工作实际,阐释机关办事办文办会的特点和奥秘,传授做好机关办事办文办会的方法和技巧。全面、系统、准确、透彻,兼具理论性与指导性。不仅帮助“新机关”尽快入门,也帮助“老机关”全面提高。
??·机关的机关系列图书作者新力作
?·分享办事的经验与策略
?·传授办文的智慧与规矩
?·解读办会的方略与艺术????
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“办事办文办会”是各级机关经常性的工作,是机关干部必须熟练掌握的基本功。在《机关工作实务 办事办文办会》中,作者张传禄以近40年的亲身体验和观察思考,提炼了在各级机关工作办事的经验与策略,办文的智慧与规矩,办会的方略与艺术。《机关工作实务 办事办文办会》把机关真经概括为“办事办文办会”六个字,并就如何念好“六字真经”,提出了好读、好记、好用的真知灼见,可谓聚机关工作经验之精华,传机关工作高效之要诀,铺机关干部成才之道路,是不可多得的“办事办文办会”实用手册和指导用书。
张传禄,山东省临朐县人。当代社科、励志类畅销书作家。2003年前发表理论文章、新闻稿件、报告文学近千篇,在省(部)级及中央级单位组织的优质文章评选中诸多获奖;2004年以来出版《机关的机关》《机关的机关:升级版》《机关的机关:高端讲座》《实用机关学》等专著,畅销不衰,创建图书市场《机关的机关》系列品牌;近年应邀为国家(省市)党政军机关和清华大学、国家行政学院、国防大学等全国知名高校以及北京国资委等诸多企事业单位授课,广受好评。2010年4月,被清华大学聘为荣誉班主任。
第一编 办事
第一章 按领导意图办
第一节 领导有指示你要有落实
第二节 领导有分歧你要有化解
第三节 领导有突变你要有应变
第四节 领导有批评你要有改正
第五节 领导有疏忽你要有提醒
第六节 领导简单讲你要周全做
第二章 按政策法规办
第一节 强化法规意识
第二节 细化法规条文
第三节 严守法规要求
第三章 按规定程序办
第一节 不能简化程序
第二节 不能增加程序
第三节 不能乱了程序
第四章 按工作职责办
第一节 恪尽职守谨防“不作为”
第二节 按级尽责防止“乱作为”
第三节 完善职能做好接待工作
第四节 细化技能做好接站工作
第五节 优化服务学会座次排列
第六节 强化责任陪好领导出差
第五章 按机关礼仪办
第一节 握手的礼仪
第二节 打电话的礼仪
第三节 仪容仪表
第二编 办文
第六章 以文立身以文辅政
第一节 手中有妙笔腐朽化神奇
第二节 手中有妙笔方能显才智
第三节 手中有妙笔领导尊重你
第七章 机关公文ABc
第一节 公文主要种类
第二节 公文基本格式
第三节 公文行文规则
第四节 公文拟制要求
第五节 公文办理要求
第八章 贵在积累资料
第一节 “机头”类资料
第二节 “机身”类资料
第三节 “机翼”类资料
第九章 学会抓问题
第一节 亲历 ’
第二节 广闻
第三节 博览
第四节 深思
第十章 领导讲话的写作
第一节 领导讲话的分类
第二节 领导讲话的特点
第三节 写好讲话的技巧
第十一章 工作总结的写作
第一节 总结的基本结构
第二节 详尽占有材料
第三节 研究总体思路
第四节 善于高度概括
第五节 唱好“重头戏”
第十二章 典型材料的写作
第一节 选择典型的基本原则
第二节 写好典型的几点技巧
第十三章 调查报告的写作
第一节 调查报告的种类
第二节 调查报告的特点
第三节 调查报告的写法
第十四章 信息稿件的写作
第一节 信息的作用和内容
第二节 信息标题制作
第三节 信息主体结构
第四节 信息语言特点
第十五章 其他常用文稿写作
第一节 工作汇报
第二节 经验介绍
第三节 考察报告
第四节 工作计划
第五节 纪要
第六节 通报
第七节 请示
第八节 决议
第九节 述职报告
第十六章 把公文写成美文
第一节 克服常见的语言毛病
第二节 做到深人浅出
第三节 敢于触及问题
第四节 行文简洁明快
第五节 说理生动感人
第六节 做到精心起草
第七节 培育办文精神
第三编 办会
第十七章 会议基本常识
第一节 会议的基本分类
第二节 非决策性会议
第十八章 会前准备工作
第一节 会议准备工作
第二节 会议相关写作
第三节 相关会务工作
第十九章 会中会后工作
第一节 把开会细节 想周全
第二节 写好结束时的讲话
第三节 做好会后收尾工作
第二十章 下力改进会风
第一节 我党厚重的会议文化
第二节 会风不正的种种表现
第三节 国外开会方法借鉴
第四节 综合治理标本兼治
附录一 党政机关公文处理工作条例
附录二 党政机关公文格式
书的内容总体还不错,有一定的指导性,就是里面的举例内容不行,没有与时俱进。
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评分一般化,不是很有质量
评分内容翔实可靠,为经验之谈,文笔优美。
评分这本书内容不错,讲的很详实
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评分名气交大,大都是场面话,实际指导意义不够!
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