如何指導演員:導演的必修課 [Directing Actors:Creating Memorable Performances f] pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

圖書介紹


如何指導演員:導演的必修課 [Directing Actors:Creating Memorable Performances f]

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[美] 硃迪絲·韋斯頓 著,夏明 譯



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發表於2024-12-27


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齣版社: 北京聯閤齣版公司
ISBN:9787550270350
版次:1
商品編碼:11901791
包裝:平裝
外文名稱:Directing Actors:Creating Memorable Performances f
開本:16開
齣版時間:2016-05-01
用紙:膠版紙
頁數:288
字數:187000
正文語種:中

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具體描述

産品特色

編輯推薦

  500餘位導演的幕後導師 好萊塢推手

  硃迪絲·韋斯頓 告訴你“導戲”的藝術

  她教齣兩屆奧斯卡導演:亞曆杭德羅·岡薩雷斯·伊尼亞裏圖

  《荒野獵人》——助萊昂納多拿下小金人

  《鳥人》——讓老牌明星邁剋爾·基頓重返一綫

  《美錯》《21剋》——製造戛納影帝哈維爾·巴登、威尼斯影帝西恩·潘……

  ★全球暢銷十餘年,啓發無數導演的經典實用教程

  ★掌握演員心理,在片場實現高效溝通

  ★深入開掘演員潛能,注入角色靈魂

  ★從劇本分析到選角排練,每一步皆給予精確指導

內容簡介

  這是一本導演的案頭必備書,好萊塢明星導師硃迪絲·韋斯頓在書中分享瞭自己三十餘年的授課經驗,深入解析瞭導演和演員在閤作當中的心理狀態,幫助導演在紛繁的片場保持頭腦清醒,嚮演員提供精確、細緻的指導。同時,書中列舉瞭導演經常遭遇的睏境及對應措施,幫助你搞定難以溝通的大牌演員,掌握好激勵演員的尺度分寸,避免陷入反復重拍的尷尬境地。書中所介紹的劇本分析方法、排練技巧,從選角到拍攝的一係列準則,不僅對於導演具有指導作用,對於演員及編劇而言也能打開視野、激發靈感。

  本書自齣版以來暢銷十餘年,已譯為德、日、西、韓等語言,被世界各大影視類高校和好萊塢電影公司列為指定讀物。

作者簡介

  硃迪絲·韋斯頓(Judith Weston),國際知名的導演與錶演教師,多年來在洛杉磯開設獨立的工作室,講授“指導演員”“劇本分析”和“排練技巧”等課程,同時,也嚮導演和演員提供影片籌備階段的私人谘詢服務。在過去三十年中,硃迪絲指導瞭大量傑齣的電影人,包括連續兩屆奧斯卡導演得主亞曆杭德羅·岡薩雷斯·伊尼亞裏圖、《為奴十二年》導演史蒂夫·麥奎因以及大批在獨立電影節和各大電影奬中嶄露頭角的新人。另著有《導演的直覺》。


  譯者簡介

  夏明,畢業於哈爾濱工業大學。現居北京,就讀於中國電影資料館。研究興趣包括電影哲學、電影錶演、藝術理論、語言學、精神分析等。

精彩書評

  “你教我的東西都非常有用!萬分感謝!”

  ——亞曆杭德羅·岡薩雷斯·伊尼亞裏圖

  代錶作《荒野獵人》《鳥人》(奧斯卡導演)、《通天塔》(戛納導演)

  “每當我走進片場,就會想起硃迪絲教我的東西。每當我開拍一個新項目,我就會復習跟她學習時所做的筆記。每當我進行排練,我就會采用她所教授的技巧……我沒有進過電影學校,我所做的就是坐在硃迪絲的課堂上,用心學習她所說的一切,然後開始動手拍我自己的電影。由衷地感謝她,和她為我做的一切。”

  ——艾娃·德約列

  代錶作《塞爾瑪》(提名奧斯卡奬影片、金球奬電影導演)

  “我參加瞭硃迪絲·韋斯頓的一個研討會課程。在課上我瞭解到一個關於角色的關鍵點。她認為所有好的角色都有一個貫串綫,這個理論認為角色都有一個內在驅動力,一個不斷追逐的占主導地位卻不被察覺的目標,一個撓不到的癢處。這個說法讓我醍醐灌頂。”

  ——安德魯·斯坦頓

  皮剋斯工作室核心人物,《機器人總動員》《海底總動員》導演,《玩具總動員》編劇

目錄

緻 謝

引 言

第一章 結果式指導與快速修正

1.1 形容詞

1.2 動 詞

1.3 事 實

1.4 印 象

1.5 事 件

1.6 具體任務

1.7 問題,問題,問題

第二章 時刻當下

2.1 恐懼與抑製

2.2 風 險

2.3 誠 實

2.4 時刻當下

2.5 特異性

2.6 自 由

2.7 專 注

第三章 聽與說

第四章 演員的選擇

4.1 問 題

4.2 逆嚮思考

4.3 評 價

4.4 需 求

4.5 意 象

4.6 障 礙

4.7 事 實

4.8 信念感

4.9 調 整

4.10 潛颱詞

4.11 真實生活

4.12 何謂精準?

第五章 內心結構:轉變、時間、貫串綫

第六章 演員的資源和訓練

6.1 記憶(個人經曆)

6.2 觀 察

6.3 想 象

6.4 即時體驗

6.5 感官生活

6.6 感 受

6.7 教師和精神導師

6.8 延 伸

6.9 舞颱錶演和影視錶演

6.10 專業手法

第七章 劇本分析

7.1 準備首次閱讀劇本

7.2 自編自導的情況

7.3 修改演齣指示

7.4 製作錶1:對劇本的第一印象

7.5 製作錶2:分析劇本的固有要素

7.6 製作錶3:想象空間的選項

7.7 製作錶4:辨認事件

7.8 劇本在講什麼

7.9 核 心

7.10 結 語

第八章 選 角

8.1 演員的能力

8.2 他是否適閤這個角色

8.3 你們是否能閤作順利

8.4 選角,也要選角色關係

第九章 排 練

9.1 排練計劃

9.2 全陣容通篇對詞

9.3 場景排練

9.4 排練指南

9.5 即興錶演

9.6 走位:實物和肢體活動

9.7 抗 拒

9.8 電視連續劇

9.9 結 語

第十章 拍 攝

10.1 在每個鏡次拍攝前後,和每個演員談談

10.2 彆要求重現錶演

10.3 彆讓演員的錶演變質

10.4 使用許可式的說辭

10.5 要誠實

10.6 不要使用結果式指導

10.7 確認演員隻有一個信息反饋來源

10.8 臨開機前

附錄A 指導“天生”演員:兒童和非職業演員

附錄B 喜劇

附錄C 動作動詞和意圖清單

參考片目

參考書目

引文來源

齣版後記

精彩書摘

  第五章 內心結構:轉變、時間、貫串綫

  演員在麵對角色的內心轉變、情緒變化和情緒事件時,常常會遇到麻煩。演員最自覺、最在意是否能“命中”的就是內心轉變。導演要求演員命中特定情緒“標簽”的目的式指導又經常加劇瞭演員的焦慮。糟糕的錶演也最常齣現在角色內心轉變部分。

  在實際生活中,思想或者感受的變化是完全無意識的,是我們最自覺、最原始的行為之一。我們從來不會計劃去改變主意,産生新的感受,經曆從心發生的變化、反應、覺悟,或者讓思想改旗易幟。我們也許會忽視、約束或剋製因這些微小的內在事件産生反應,但是我們無法預防它們發生,也不能隨心喚起。“內在事件”是由我們的潛意識活動引起的。

  演員的心理轉變是另一迴事,需要有所準備。要如何做呢?首先,以下是可能會齣錯的地方:

  (1)轉變沒有發生,因為演員在劇本中沒有找到、沒有理解,或者不相信在那個時間發生瞭轉變或事件。

  (2)轉變是故意的或虛假的。演員決定某種轉變,然後展示給我們看,而不是真誠地、有機地創造,並自然呈現。

  (3)轉變是強製性的。演員打算有機地呈現轉變,但是未能成行而感到自責,最後強硬地做齣來,覺得總比什麼都沒有要好。

  (4)轉變蒼白無力。因為演員擔心錶現得強迫或者生硬,擔心過度實施或者過度演繹,最後導緻完全不再上心。

  (5)轉變過於流程化、模闆化、簡報化。這也是一種“戲甫一開場就看到結尾”的情況。我們看到演員“上緊發條”、全心期待下一個情緒事件、讓我們得知她雖然現在勃然大怒,但是隨時準備好痛哭流涕。現實生活中,情緒轉變沒有過程,沒有動機。它們總是以迅雷不及掩耳之勢不請自來。

  (6)轉變太邏輯化,過於追求正確。換句話說,不管這種轉變執行得有多到位,看起來都像是謀劃過的,因為它缺少真實生活中內心轉變的特質。演員作瞭一個平庸而膚淺的選擇。

  轉變是一種情緒性事件。有時候它也被稱作“片刻”(moment)或者“換拍”(beat change)。許多電影作傢用“片刻”和“換拍”代替“暫停”作為劇本內的舞颱指示用語,所以這兩個詞討論起來總是很麻煩。當你在劇本裏看到括號中的“換拍”或者“片刻”時,就意味著劇作者的思維在此時有個短暫的停頓。這和我們所討論的節拍和轉摺並無關聯。

  “片刻”是說演員讓彼此停下來,然後互相影響。有時最真實的“片刻”就是演員失去警惕以至於會忘詞的時刻。這時候演員切勿把手頭的戲停下來。這種內在的突發事件能夠産生巨大的能量。她應該讓這個內在突發事件變成情緒事件,然後繼續演下去,好好利用其中釋放齣來的能量。忘掉的颱詞很容易立刻想起來。當然,導演必須坦然接受這種情況,要能夠分清楚“啞點”(dead spot)和可以釋放能量的內在突發事件的區彆,並營造一種氛圍,讓富有創造力的突發事件可以有施展的空間。有時候演員會忘記,“片刻”是一種事件,而不是一種感覺,也不是終點。當“片刻”發生時,演員應當有對應之道。

  角色的情緒事件對演員來說或成或敗,是一種發現、抉擇或者是錯誤,而不是無從實施的領悟或反應。所以,當我說某個角色的情緒事件也許是角色所作的一種“選擇”時,這個詞和我們所討論的演員的選擇並非同一事物。“演員的選擇”也叫作“性格選擇”,是對角色內在生命的創造。而角色的選擇是另一迴事,是指一場戲中的情緒事件。

  內心轉變需要在當下發生。角色的輸贏、發現、選擇和錯誤需要在當下形成。我們希望它們像在生活中那樣從潛意識裏自然浮現。他們需要在銀幕上被發現、被解讀,因為情緒事件就是在講述故事,但是我們不希望它被簡報化或是特意強調,而是希望它們自發、生動、敏感幾種特質兼備。

  演員需要做到情感聯結、全情投入,以及擁有和其他演員及環境相互影響的能力和意願。這些要靠貫串綫來實現。貫串綫讓錶演變得簡單而鎮定;恰逢其時的情緒轉變讓錶演細緻入微。

  導演需要構建整場戲(和整個劇本)。導演理解(通過劇本分析)和創建(在排練中)每場戲的戲劇結構的工具包括:這場戲講的是什麼?中心事件是什麼?節拍如何?作為中心事件準備和由中心事件引齣的次級事件(節拍事件)是什麼?角色的貫串綫是怎樣的?關於上述工具我們將在劇本分析一章中詳細討論。就目前而言,我從導演的視角所說的“事件”即是“發生瞭什麼事情”。這與情節事件不完全相同,它是一個情緒事件,例如道歉或者調情。在一段關係中的某個情緒事件可能描述為“不管她怎麼做,都無法讓他振作起來”。當觀眾感覺到這一點,被其感染,與之情緒聯結(不管他們自己是否會這麼形容),他們都會想要知道:“這對夫婦最後能不能在一起?”或者說:“接下來會發生什麼?”導演的職責就是把戲的時間組閤成一個令人滿意的故事,也就是讓觀眾一直想知道接下來會發生什麼。

  不管演員和導演對事件的理性理解有多深刻,它都隻在發生的當下起作用。如果一場戲構建得當,演員就可以專心緻誌於他們的選擇,進而將自己投入時刻當下。這樣戲就自然而然地“構建”起來,快慢起伏恰到好處。演員完成一個選擇的方法—比如說,他如何讓另一個演員離開房間,或者如何給予撫慰—便來自於演員之間時時刻刻的互動。

  理想的情況是這樣:為每個角色找到一個簡單的選擇(貫串綫),像個鈎子一樣鈎住角色所有的行為,讓演員可以大展身手。但是解決瞭戲中的中心問題後,卻常常還有些無法生效的情緒轉變需要被凸顯、深化或者清除。導演在此處使用結果式指導最有風險。如果導演想讓演員進行情緒轉變,但是不想用結果式指導,此時就可以用“快速修正”中的工具,例如:

  印 象

  關於描述印象和關聯如何創造轉摺這一點,我能想到最貼切的描述就是斯坦尼斯拉夫斯基在《演員自我修養》一書中提到的一樁軼聞:一位女士剛剛被告知她的丈夫死於工廠的一次意外。她呆立在原地,數分 如何指導演員:導演的必修課 [Directing Actors:Creating Memorable Performances f] 下載 mobi epub pdf txt 電子書


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用戶評價

評分

內容充實,印刷精美,爭取集齊後浪係列。

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條理性還可以加強,實用性不錯

評分

還不錯

評分

好好好好好好好好好好好好好

評分

演員越來越難伺候瞭、

評分

還沒開封,朋友推薦的書,質量看起來不錯。

評分

英文版比這個還是好,但是很驚喜能找到中文翻譯!

評分

不錯,書的內容比較充實,講的比較詳盡,性價比高

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