ad holder

公务员法一本通(第五版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍


公务员法一本通(第五版)

简体网页||繁体网页
法规应用研究中心 编



点击这里下载
    


想要找书就要到 静流书站
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-03-29

类似图书 点击查看全场最低价

出版社: 中国法制出版社
ISBN:9787509368626
版次:5
商品编码:11831347
包装:平装
开本:32开
出版时间:2016-01-01
用纸:胶版纸
页数:448
字数:340000

公务员法一本通(第五版) epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

相关图书



公务员法一本通(第五版) epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

公务员法一本通(第五版) pdf epub mobi txt 电子书 下载



具体描述

内容简介

  “法律一本通”系列丛书自2005年出版以来,以其科学的体系、实用的内容,深受广大读者的喜爱。2007年、2011年,我们对其进行了两次改版,丰富了其内容,增强了其实用性,再次博得了广大读者的赞誉。
  我们秉承“以法释法”的宗旨,在保持原有的体例之上,再次对“法律一本通”系列丛书进行改版,以达到“应办案所需,适教学所用”的目标。新版丛书具有以下特点:1.丛书以主体法的条文为序,逐条穿插关联的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释、请示答复和部分地方规范性文件,以方便读者理解和适用。尤其是请示答复,因其往往是针对个案而抽象出来的一般性规则,实践中具有操作指导意义。2.丛书紧扣教学和实践两个主题,在目录上标注了重点法条,并在某些重点法条的相关规定之前,对收录的相关文件进行分类,再按分类归纳核心要点,以便读者最便捷地查找使用。3.丛书紧扣法律条文,在主法条的相关规定之后附上案例指引,收录最高人民法院指导案例、公报案例以及最高人民法院相关机构公布的典型案例的裁判摘要。通过相关案例,可以进一步领会和把握法律条文的适用,从而作为解决实际问题的参考。并对案例指引制作索引目录,方便读者查找。4.丛书以脚注的形式,对各类法律文件之间或者同一法律文件不同条文之间的适用关系、重点法条疑难之处进行说明,以便读者系统地理解我国现行各个法律部门的规则体系,从而更好地指导教学工作和司法实践。

作者简介

  法规应用研究中心,是中国法制出版社内设的研究机构,由从事法规、案例图书品种策划出版的资深编辑、国内法学院系的资深教授组成,专门从事法学法律法规图书的编辑研究,为广大读者提供学习法律的资料。

目录

第一章 总则
第一条[立法目的]
第二条[公务员定义]
第三条[适用范围]
第四条[指导思想和政治原则]
第五条[公开、平等、竞争、择优管理原则]
第六条[监督约束与激励保障并重原则]
第七条[任人唯贤、德才兼备原则]
第八条[分类管理、效能原则]
第九条[法律保护原则]
第十条[管理机关]
第二章 公务员的条件、义务与权力
第十一条[公务员的条件]
第十二条[公务员的义务]
第十三条[公务员的权利]
第三章 职务与级别
第十四条[职位分类制度]
第十五条[职务序列设置的根据]
第十六条[职务分类和职务层次]
第十七条[综合管理类公务员的职务序列]
第十八条[具体职位的设置]
第十九条[公务员的级别]
第二十条[衔级制度]
第四章 录用
第二十一条[非领导职务公务员的录用]
第二十二条[公务员录用部门]
第二十三条[报考条件]
第二十四条[不得录用的情形]
第二十五条[录用前提]
第二十六条[招考公告]
第二十七条[对报考申请的审查]
第二十八条[考试方式和内容]
第二十九条[复审、考察和体检]
第三十条[公示]
第三十一条[特殊职位录用]
第三十二条[试用期]
第五章 考核
第三十三条[考核内容]
第三十四条[考核方式]
第三十五条[定期考核的程序]
第三十六条[定期考核的结果]
第三十七条[定期考核结果的作用]
第六章 职务任免
第三十八条[任职方式]
第三十九条[选任制公务员任免]
第四十条[委任制公务员任免]
第四十一条[任职前提]
第四十二条[公务员兼职]
第七章 职务升降
第四十三条[晋升的条件和方式]
第四十四条[晋升的程序]
第四十五条[职务空缺时任职人选产生方式]
第四十六条[领导任前公示和任职试用期]
第四十七条[降职]
第八章 奖励
第四十八条[奖励的条件和方式]
第四十九条[应予奖励的情形]
第五十条[奖励的种类]
第五十一条[奖励的程序]
第五十二条[撤销奖励的情形]
第九章 惩戒
第五十三条[违纪行为]
第五十四条[对上级决定或命令有异议时的处理]
第五十五条[处分的实施]
第五十六条[处分种类]
第五十七条[处分程序]
第五十八条[处分的后果和期间]
第五十九条[处分的解除]
第十章 培训
第六十条[培训方式和机构]
第六十一条[培训种类]
第六十二条[培训的管理、时间和结果]
第十一章 交流与回避
第六十三条[公务员交流制度]
第六十四条[调任]
第六十五条[转任]
第六十六条[挂职锻炼]
第六十七条[服从交流决定]
第六十八条[任职回避]
第六十九条[地域回避]
第七十条[公务回避]
第七十一条[回避的程序]
第七十二条[关于回避的其他法律规定]
第十二章 工资福利保险
第七十三条[工资制度]
第七十四条[工资构成]
第七十五条[工资水平的确定]
第七十六条[福利待遇]
第七十七条[保险和抚恤优待]
第七十八条[工资福利保险待遇的法律保障]
第七十九条[工资福利保险等待遇的经费保障]
第十三章 辞职辞退
第八十条[辞职程序]
第八十一条[不得辞职的情形]
第八十二条[领导成员的辞职]
第八十三条[应予辞退的情形]
第八十四条[不得辞退的情形]
第八十五条[辞退程序及待遇]
第八十六条[离职前的义务]
第十四章 退休
第八十七条[退休条件]
第八十八条[提前退休的条件]
第八十九条[退休待遇]
第十五章 申诉控告
第九十条[申请复核权和申诉权]
第九十一条[复核申请、申诉的处理期限]
第九十二条[错误处理的纠正]
第九十三条[对侵权行为的控告]
第九十四条[对申诉、控告的限制]
第十六章 职位聘任
第九十五条[聘任条件]
第九十六条[聘任方式]
第九十七条[聘任合同]
第九十八条[聘任合同内容]
第九十九条[聘任公务员管理依据]
第一百条[人事争议仲裁]
第十七章 法律责任
第一百零一条[违反本法规定的行为及法律责任]
第一百零二条[离职后的执业禁止]
第一百零三条[机关对公务员造成损害的责任承担]
第一百零四条[公务员主管部门工作人员违反规定的
处理]
第十八章 附则
第一百零五条[领导成员的定义]
第一百零六条[参照本法管理的其他人员]
第一百零七条[实施日期]
附录一:中国共产党纪律处分条例
附录二:公务员年度考核登记表
公务员奖励审批表
公务员集体奖励审批表
公务员辞职申请表
辞退公务员审批表
附录三:本书所涉文件目录

前言/序言




公务员法一本通(第五版) 电子书 下载 mobi epub pdf txt

公务员法一本通(第五版) pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 静流书站
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分

ok

评分

加油,必胜 !

评分

挺好

评分

挺全得!!!!好评!!!

评分

好。。。。。

评分

内容很全······················

评分

开卷考专用=W=

评分

不错

评分

很有参考价值,看看没坏处啊。

类似图书 点击查看全场最低价

公务员法一本通(第五版) pdf epub mobi txt 电子书 下载


分享链接


去京东购买 去京东购买
去淘宝购买 去淘宝购买
去当当购买 去当当购买
去拼多多购买 去拼多多购买


公务员法一本通(第五版) bar code 下载
扫码下载










相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 windowsfront.com All Rights Reserved. 静流书站 版权所有