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年輕資本:金融風暴後華爾街的八個故事

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[美] 凱文·魯斯 著



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發表於2024-11-21


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齣版社: 中國青年齣版社
ISBN:9787515331584
版次:1
商品編碼:11681724
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2015-05-01
用紙:膠版紙
頁數:286

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具體描述

內容簡介

  《年輕資本:金融風暴後華爾街的八個故事》所講述的皆為采訪所得的新的真實故事。本書首次深度挖掘華爾街年輕金融人的工作生活和思考,深刻參透華爾街崛起的財富故事。
  作者從2010年起,曆時3年,掌握一手資料,緊密跟蹤、采訪瞭幾十位各類崗位的金融人,包括銀行業務員、分析師、交易員、銷售、風控、行政助理等,從中挑選齣八位做重點跟蹤采訪。這八位畢業於美國精英大學的金融人突破行業規則,大膽地敞開心扉,與作者深度交流,全新揭開新時代華爾街的行業運作秘密規則和真實工作、生活。
  《年輕資本:金融風暴後華爾街的八個故事》重點圍繞八位華爾街金融人的工作和生活展開,包括躋身華爾街的通關技巧,過勞的工作負擔與高額報酬,麵臨道德、名譽、工作價值等問題的抉擇等,揭秘高盛、美林、花旗、摩根大通、瑞士信貸等國際大投行內情秘聞,深度思考華爾街的未來究竟誰主沉浮。尤其是,作者親身深入華爾街大佬精英會秘密大Party、常春藤聯盟高校招聘現場,全麵分析大銀行和宏觀經濟之間的關係,某種股票比另一種債券或金融衍生品更安全或更有風險的原因,參透瞭華爾街的波譎雲詭,金融人在華爾街的大起大落。
  《年輕資本》不僅僅揭露生活和時代,也是關於金融業和一代人以及華爾街如何崛起的財富故事。

作者簡介

  凱文.魯斯,美國暢銷書作傢,《紐約時報》知名記者。
  任職於《紐約時報》,報道華爾街以及金融文化。新書《年輕資本》一經齣版,持續幾個月位居《紐約時報》暢銷書榜單。對8個年輕人跟蹤采訪的3年多裏,他首次深度挖掘華爾街金融人的工作和生活,2008年金融危機對金融業和一代人的改變,以及背後的金融文化思考。同時,他也是暢銷書TheUnlikelyDisciple作者,美國流行雜誌GQ、Esquire、ESPN:TheMagazine特邀專欄作傢。

目錄


金融危機爆發,華爾街招來瞭整個世界的憤怒
在華爾街,年輕人充滿魅力,又忍受著被虐。一方麵,你比同齡人掙更多的錢,另一方麵,你要遭受譴責和侮辱。
第一章
華爾街人不再是“宇宙的主人”嗎
隻要你聰明能乾,願意吃苦,就可以成為金融界裏所謂的“PHD”——貧窮(Poor),飢渴(Hungry)和發憤(Driven)的人,並最終混進金融界的核心圈。
第二章
美銀收購美林,影響到瞭金融人什麼
老闆給她項目所作的修改,細緻到諸如把阿拉伯數字“2”改成英文單詞“two”,對細節如此嚴格的要求簡直讓她發瘋。
第三章
華爾街的招聘機器是如何運轉的
一場類似末日大決戰的金融危機,似乎也未能將華爾街逐齣神壇。如果賓大學生都不能被經濟危機影響,如此步調一緻地走嚮銀行,那麼金融業在優秀大學生心中是不是依舊占據著重要位置?
第四章
分手是華爾街年輕人的必選項嗎
在他看來,曼哈頓有著一種充滿活力的熱鬧。這個城市,是一個權力形成、社會和經濟資本積纍、每一個普通的日子你都可以看到幾十種不同人性的地方。
也許,他想,他需要一點鞭策,而分手,可能正是他所需要的。
第五章
後危機時代投行人的生活
現在,和金融危機之前一樣,一個入行第一年的IBD分析師一周工作100個小時並不是什麼稀罕事,這就相當於,他們工作日每天要工作16個小時,周末兩天每天還要工作10個小時。
第六章
我們不是來拯救世界的,
是來賺錢的
高盛的銷售和交易實習以“職位爭奪”而齣名,為期十周的實習競爭激烈,在很多方麵類似於兄弟會招收新成員。
第七章
華爾街文化的洗禮
一些人開始穿昂貴西裝,會在閑談的時候使用諸如“delta”和“top-tick”等金融術語,這標誌著華爾街文化已經對他們的內心産生影響瞭。
第八章
華爾街的女人們
2006年《紐約時報》開展的一項分析研究發現,入行第一年的分析師中33%是女性,但是,新晉的全職助理和擔任主管的人中女性就分彆隻有25%和14%,女性CEO就更沒有瞭。
第九章
電影《華爾街》天天都在上演
他喜歡進行這種交易所需的快速思維和敏銳分析,而能夠在交易大廳裏站起來並大聲喊叫,讓他感到自己就像是在演一部華爾街的電影,而電影的背景是早些年更激動人心的華爾街。
第十章
乾勁和野心可以變成財富
盡管白天瘋乾、晚上苦熬肯定會讓他摺壽,但他確信,當他有足夠多的金錢和足夠高的地位,幫自己傢擠進上等社會,並且有足夠的餘錢來維持生活的時候,這一切都是值得的。
第十一章
華爾街都有個“瘋帽子”老闆
受到瞭責罵,她期待著她的老闆能來為自己辯解。畢竟,他們都是她的領導,是負責周報嚮客戶發送之前,最終審核檢查的。但是,他們誰都沒有說什麼。最終,她認識到,這個事兒隻能自己全部承擔瞭。
第十二章
誰能得到
私募股權公司Offer
把一個耶魯大學成績優異的學生安排到高盛工作,然後再讓他參加私募股權招聘,你就能看到他是否足夠堅強。
第十三章
華爾街男人娶瞭時尚界女人
夜深瞭,音樂聲音變得越來越大,大多數年輕些的銀行職員們已經先後離去瞭,大多數女性和年齡稍大些的男性們留瞭下來。他們的行為舉止散發著老華爾街獨特的氣質。除瞭揚聲器傳齣蕾哈娜的歌聲外,這一切看起來就像是1987年的所羅門兄弟公司。
第十四章
分析師 or Excel奴
這種不閤理的時間安排的邏輯是,分析師們要麼在壓力下退齣,要麼迎接挑戰。如果不以這種方式,怎麼纔能找到華爾街真正需要的人纔呢?
第十五章
西大街200號,就是阿茲卡班
阿茲卡班是《哈利?波特》係列中的巫師監獄,在那裏,攝魂怪看守會吸取犯人的靈魂,帶走他們所有的希望和快樂。
第十六章
考慮健康並不是最好的選擇
每天早上,他都拖著病體趕到花旗銀行。盡管他還不能徹底忽視病痛,但日常工作的迴歸,讓他不再那麼恐懼和焦慮。
第十七章
冒險及逐利的華爾街文化未變
這裏混雜著叫嚷聲、電話鈴聲以及公共廣播刺耳的嘈雜聲。在她聽來,這就像資本市場咯吱作響的齒輪一樣。當麵對如此刺激又賺錢的工作時,誰又想考慮災難的可能性呢?
第十八章
隻有在紐約纔有的激動
每次你走在大街上,都能看見你所見過的最漂亮的姑娘和最瘋狂的事,而且還常常得為究竟關注哪一個而傷一番腦筋。
第十九章
年終奬季,聖誕節抑或審判日
在一個盈利狀況較好的公司,奬金標準被劃為“高檔”的入行第一年的分析師,年終奬金可能達到75000美元。獲得最高檔奬金的分析員通常也會穩穩當當地獲得第三年的聘用邀請,而隻得到最低檔奬金的分析員則往往會被委婉暗示,建議另謀齣路。
第二十章
金融業是一條不那麼“性感”的道兒
他知道,年輕和卑微帶來的壓力會慢慢減弱,他將擁有一份穩定的事業。這份事業將給他帶來足夠的時間和可支配的收入,讓他去做真正喜歡的事情。
第二十一章
堅信華爾街就是歸宿的金融極客
睡覺時枕頭下都要墊本傑明?格雷厄姆的《聰明的投資者》;牆上,掛著沃倫?巴菲特和喬治?索羅斯等大鰐的海報頭像;上中學時就開始練習Excel使用技巧。
第二十二章
是否要離開“高盛媽媽”溫暖的懷抱
他們的這次旅行並非像《逍遙騎士》那樣消極叛逆,也沒有讓兩人有任何慰藉。即使是在服用瞭迷幻劑之後的迷糊狀態下,似乎也並未能逃離華爾街,也並未能擺脫華爾街的睏擾。
第二十三章
在迷失中找迴自己
為瞭尋找能讓自己開心的事情,她就練起瞭拳擊。在兩個小時的練習中,她將所有的沮喪和失意都藉著擊打釋放齣來,並且不止一次在結束訓練時淚流滿麵地離開。
第二十四章
與矽榖科技公司的人纔爭奪戰
自互聯網經濟興盛以來,在廣大青年纔俊心中,終於第一次齣現瞭一個能與華爾街匹敵的行業。
第二十五章
“占領華爾街”運動帶來的道德思考
自金融危機爆發以來,大型投資銀行第一次成為全世界關注的焦點。雖然並不是每個人都因此自我懷疑,但有些人的良知在看到全球性抗議運動日益高漲後受到瞭激發,他們對金融業的疑慮也開始浮齣水麵。
第二十六章
華爾街正失去對頂級大學的影響力
雖然“占領華爾街”抗議活動會對金融業産生什麼更大的影響還有待觀察,但是微妙的轉變也意味著年輕的華爾街正在變成一個完全不同的地方。
第二十七章
Kappa Beta Phi精英會——華爾街最神秘的兄弟會
那天晚上,瑞吉酒店集中瞭太多的財富和權力。如果在瑞吉酒店的房頂上投下一枚炸彈,那麼目前的整個全球金融可能都將不復存在 !
第二十八章
道德與金錢之間,天平砝碼往哪邊加
某種程度上,他想要實現專傢級的平衡。他想做金融,因為華爾街光鮮、誘人;但他又想保持小鎮民眾的價值觀念。
第二十九章
不要發飆,趕快走
真正的生活是異常艱辛的。我希望將它弄明白。很可能,瞭解生活就是過生活,盡可能把它當作過山車。迎接它,擁抱它,彆去選最容易的道路。
第三十章
為什麼要“強製休假”
“強製休假”製度,其實不是為瞭讓那些疲憊不堪的雇員從繁重的工作中得到一個星期的解脫,而是為瞭找齣那些不負責任或者從事不法活動的交易員。
第三十一章
華爾街商業模式的巨變
這些都是優秀的孩子,供職於最好的銀行。很久以來,他們都在追求高水平的成就,私募股權公司和對衝基金是他們職業生涯的下一步選擇。但現在,情況不同瞭。
第三十二章
離開高盛到創業公司
在這樣的公司工作,可以與一群聰明、年輕、有創造力的人一起,做有意義的事情。盡管現在走,會讓他損失半年的奬金,但這有什麼大不瞭的呢?
第三十三章
金融人在艱苦工作中實現成長
他的故事清晰地體現瞭華爾街的工作給年輕人帶來的好處,包括在社會與經濟上的提升,與成功人士交往的機會,以及為不平庸的人賦予的逃離平庸生活的能力。但是他依舊不滿足,因為他對金融行業的基本運營機製感到不適。
第三十四章
堅持下去,不逃離
除瞭金錢,華爾街的工作確實還有很多好處。其中最重要的一點是,金融世界是一把巨大的傘,傘下聚集瞭上韆種不同的工作,分彆提供不同的職能和工作環境。
第三十五章
磨礪助我做齣創業的選擇
我很清楚我辭職創業,生活將更加艱苦,但我正在做的是我想做的事。我很感謝那段經曆,感謝從中學到的一切以及那段經曆對我的考驗與磨礪。
第三十六章
金融風暴後的華爾街
大學畢業生們不會再不加選擇地登陸華爾街這片海岸,投資銀行也不會再給漫無目的的常春藤畢業生提供兩年的棲息地。這將是一個良性的轉變。隨著金融行業從一些頂尖學校走下神壇,許多企業一定會受益的。而這對我們所有人來說,都是好事。
尾聲
未來,金融業最吸引人的地方
金融業的變化並沒有停止……

精彩書摘

  第九章電影《華爾街》天天都在上演
  高盛商品交易部,一個不算忙的下午,傑瑞米?米勒-裏德剛剛跟部門的一位副總裁談完話。正當他轉過身往自己座位走的時候,猛地撞到瞭一位同事身上。
  “哎呀!”他說道,“對不起啊,老兄。”
  傑瑞米仔細看時,卻驚訝地發現,這個正在拍打自己衣服的男人,不是彆人,正是CEO勞埃德?布蘭剋費恩(LloydBlankfein),他當時剛好在高盛交易大廳裏轉悠。這可把傑瑞米嚇壞瞭,窘在那裏不知如何是好。他一直在想自己什麼時候能遇到布蘭剋費恩,這個大傢公認的華爾街最有權勢的人。但他沒有想到,自己真的會“碰”到他。
  幸運的是,對這次碰撞,布蘭剋費恩錶現得很幽默。
  “保安,來呀,把這小子給我拉齣去!”他臉上大笑著,說道。
  傑瑞米工作乾得很好,很少齣錯,很快就嶄露頭角,成瞭高盛最有前途的新任分析師。這樣的冒失,對他來講,是很少齣現的。
  傑瑞米在商品部的能源組,這就意味著他大部分的工作就是為石油和天然氣衍生品的買傢和賣傢做中間人,經銷這些産品。銀行的客戶們(通常是大型航空公司、船運公司和煉油廠)利用這些衍生品來保護自己,避免由於生産短缺、重大地緣政治事件或自然災害等造成燃料價格波動而帶來損失。高盛的交易員會進行數字計算,確定衍生品的閤適價格,而並肩作戰的銷售人員則處理實際的交易並從中收取傭金。
  一開始,傑瑞米的工作是登記小組裏比他級彆高的其他職員的交易。但很快他就發展到自己做交易瞭。
  像絕大多數金融行業的崗位一樣,能源銷售和交易也涉及大量的行話和縮寫,傑瑞米很快就把大部分都弄懂瞭。他知道瞭NG(天然氣)和HO(燃料油)以及Nymex(紐約商品交易所)和IPE(國際石油交易所)之間的區彆,學到瞭有關期權、增值掉期交易、互換期權、零成本期權和所謂的“three-way”(一種聽起來很變態但實際上很復雜的衍生品交易)的知識。
  一天中,客戶們會打好幾次電話,問一些非常細的問題,而傑瑞米總能運用新學的知識。
  比如說,某個大型航空公司的首席財務官可能會打電話問:“你能提供50份基於2015日曆年70~110領子期權的報價嗎?”(這句話實際要說的是:如果我要購買一份看跌期權執行價在70美元每桶,看漲期權執行價在110美元每桶,基於2015日曆年油價水平,能夠每個月為50000桶石油提供擔保的領子期權——一種能夠允許買傢有效地針對油價上漲采取保險措施而不需要預先支付大筆費用的交易,具體操作方法是針對同一證券同時買進看漲期權和看跌期權,請問我需要支付多少錢?)
  這時,傑瑞米通常會讓客戶等一下,然後用高盛專有的期權定價軟件確定齣閤適的交易價格。一旦確定好價格後,他會再次拿起電話跟客戶報價。
  “我可以做到4美元。”他會這樣告訴客戶,意思就是:這一交易的期權費為4美元每桶,50000桶,12個月,共計240萬美元。
  “好的,那就按這個價買吧。”客戶會這樣說。
  然後,在成交之前,傑瑞米會從自己的座位上站起來,朝坐在若乾排之外的資深交易員馬格努斯喊一聲,以確認4美元的價格是否仍然有效。
  “喂,馬格努斯!”他說,“你那邊2015日曆年,70~110領子期權的報價沒
  有變吧?”
  “是的,沒變!”馬格努斯會大聲迴答道。
  “好的,那我們就按剛纔給您報的這個價和您要購買的數量買瞭啊。”傑瑞米會這樣告訴客戶,然後掛斷電話,將交易記錄下來。
  做一筆這樣的交易最多花費5分鍾的時間。但是,它能讓傑瑞米激動好幾個小時。他喜歡進行這種交易所需的快速思維和敏銳分析,而能夠在交易大廳裏站起來並大聲喊叫,讓他感到自己就像是在演一部華爾街的電影,而電影的背景是早些年更激動人心的華爾街。
  當然想要成為資深交易員,傑瑞米要走的路還很長。好的時候,他一天所完成的交易能給高盛帶來100000美元的收益,但這與其他一些資深交易員一天所能賺來的收益相比差太遠瞭。盡管如此,傑瑞米仍然感到非常自豪。他沒有受過正式的金融教育,去年夏天之前,這些東西,大部分他壓根兒就沒有聽說過,但是,僅僅幾個月的時間裏,他就已經融入瞭高盛這部大機器,並成為這所華爾街最牛的投資銀行的一名正式員工。
  跟樓上的銀行職員們相比,這些在西大街200號3、4、5層工作的銷售人員和交易員的生活是比較舒適休閑的。與有些需要全天候工作的銀行職員不同的是,交易員和銷售人員的工作時間通常是從早上6點半或7點到下午5點或5點半。在交易時段以外的時間,他們一般都不需要隨時接聽電話,而且,很多人甚至根本不用考慮周末加班的事。(除非是那些做國外市場交易的交易員,他們的工作時間是與國外市場的區時相對應的。)
  交易員對成功的定義也不同。銀行業是一個客戶服務行業,能夠通過閑談交流,承攬新業務是銀行業工作的一部分。但是,交易是一種技術活。作為交易員,重要的不是你的魅力、穿著或者你是哈佛大學畢業還是社區大學畢業。重要的是在一天結束的時候你的損益錶,即你的流動“利潤和虧損”記錄看起來怎麼樣。(銷售人員也是主要看損益錶的,但是他們外錶也得稍微光鮮些,畢竟他們是要和客戶打交道的。)
  看重結果而不是個人魅力,這使得傑瑞米的工作變動很大,而且比起一般的銀行人,他也更不能齣錯。這個工作的容錯空間之小,在自己第一次單獨做交易時,他就發現瞭。那時,他負責嚮一傢大型航空公司齣售一份噴氣燃料期權閤約,在對小數點後第四位進行處理時,他犯瞭一個錯誤,把本來應進位的數字給捨去瞭。雖然,這個錯誤處理隻使每加侖的燃料少收瞭韆分之一美分,但由於這次交易的數量巨大,每加侖韆分之一美分,總計卻少收瞭8000多美元,而這就得從本該得的總利潤中扣除。隻是弄錯瞭一位數字,而且還是很小的一位數,他就給銀行造成瞭一個勞力士錶那麼多錢的損失。傑瑞米心裏很是局促,戰戰兢兢地把所發生的事情嚮他的上司“參議員”進行瞭匯報。
  “嗯,這事確實弄得不好,你也太粗心瞭啊!”他的上司笑瞭笑說。
  盡管最開始齣過一些錯,但傑瑞米慢慢喜歡上瞭自己的工作。老闆“參議員”很嚴厲,但他很公正,而且總是能夠在大傢需要幫助的時候提供幫助。傑瑞米所在小組裏的人,大多數也都很好,他很喜歡他們,也很欣賞他們處理交易的方式。在前幾年Abacus醜聞發生之後,他本以為會在這裏發現欺詐和不法行為,但是令他感到驚喜的是,大多數時候,銀行對待客戶都是公平閤理、體麵正派的。
  當然,這也不是說傑瑞米的工作很無聊。每天,在西大街200號五樓發生的事情,就好像在上演一部華爾街動畫片。這裏有來紐約參加培訓的歐洲分析師,這些人在來之前,曾吹牛說要連續三十六個晚上天天去曼哈頓的高級俱樂部喝酒玩樂。這裏還有一個首席石油交易員,名叫弗萊德,他曾是常春藤聯盟的摔跤選手,曾跟同事打賭200美元,賭自己平闆支撐可以堅持5分鍾。(最後弗萊德贏瞭,他用贏來的錢買披薩,請瞭同層的所有人。)老資格的交易員和銷售員們總是開分析師們的玩笑,模仿並嘲笑他們,這讓分析師感到榮幸和愉快的同時也不由得擔憂自己的生活。
  當然這裏也有著對金錢持之以恒、永不懈怠的追求。在傑瑞米工作的這個交易世界中的小小一角裏,對一個人來說最重要的是他的P&L;(損益)和與之相關的“總評分”(或簡稱為“GCs”)的數字,這個數字用來計算員工為銀行所創造的收入。員工們可以用他們的P&L;和GCs來計算他們年底可能獲得的奬金。
  早在他第一年開始工作的時候,一次與幾名同事一起齣去喝酒,喝醉後跟同事一起搭齣租車迴來,那時傑瑞米就形成瞭一種意識,除瞭錢以外的彆的東西都無關緊要。在齣租車裏,一名入行第三年、擔任助理的同事,問瞭他一個讓他感到很尷尬的問題。
  “那麼,傑瑞米,你是為什麼來高盛的呢?”
  傑瑞米那天晚上喝得有點多,他含含糊糊地說瞭一些自己覺得能夠解釋得通的理由。他告訴這個同事,他所做的工作很有經濟價值(幫助各公司節約能源成本是資本市場的一個必然功能),而高盛是華爾街上做這個工作最好的地方。這個同事想瞭一會兒,然後說,“你要知道,幫助世界固然是很不錯的想法,但賺錢也非常重要。”
  他的話是如此地坦白和直率,傑瑞米一開始隻當是酒後鬍言亂語。但是,第二天,當傑瑞米宿醉醒來的時候,他也忍不住想,這個同事說的也許是實話。
  傑瑞米不是一個膽小懦弱的人。他知道,像高盛這樣的投行,他們存在的目的就是幫股東賺錢,而任何他們工作所帶來的社會效益,大多隻是巧閤和副産品而已。但是,他總是能夠在道德層麵上為自己在這個銀行利潤機器中所扮演的特定角色進行辯護。交易石油衍生品確實看起來像是一個很有用的功能,而一個踩點準確的交易實際上確實可以為客戶節省大量的成本,這個節省下來的成本,在他的想象中,會最終惠及消費者。傑瑞米寜願相信銀行的存在不僅僅是為瞭自身的生存和發展,他寜願相信在自己應聘過程所中聽到的關於成為客戶“值得信賴的顧問”的說辭不僅僅是營銷的花招。
  但是現在,他開始懷疑,自己是否被忽悠瞭。
  ……

前言/序言

  本書所述故事皆為真實故事。
  書中所描述的八位年輕金融人,在我采訪他們的三年多時間裏,慷慨地允許我深入他們的生活。他們打破瞭華爾街保密的傳統,知無不言地告訴瞭我所有一切。他們坦誠地告訴我,他們的奮鬥掙紮、不足缺憾以及工作的私密信息,甚至,在有的情況下,允許我翻看他們的私人日記、照片影集和信件電郵。
  他們這麼做,其實承擔瞭很大的風險。所有人都違背瞭雇主定下的“未經許可不得接受媒體采訪”的規矩,大多數人還打破瞭他們的個人舒適界限。如果當時與我的談話被人發現,他們可能早就被炒魷魚瞭——這種可能,他們所有人概莫能外。
  這些年輕的金融人士答應對我開誠布公,條件隻有一個,那就是 年輕資本:金融風暴後華爾街的八個故事 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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視角獨特,揭示瞭華爾街不為人知的另一麵。

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