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内容简介

　　《卡耐基励志经典(精)》收录了戴尔·卡耐基的 三部经典著作：《人性的弱点》、《人性的优点》和 《语言的突破》。
　　《人性的弱点》汇集了卡耐基的思想精华和最激 动人心的内容，是作者最成 功的励志经典。它从人性本质的角度，挖掘出人们潜 藏着的人性弱点，使人能够 充分认识自己，并不断改造自己，从而能有所长进， 直至取得最后的成功。其内 容主要包括三个方面：使别人同意你的意见的规则， 改变他人的意见的技巧，以 及使你的家庭生活保持幸福快乐的秘诀。该书自出版 以来，已被译成58种文字 畅销于世界各地，在全球总销量达1亿册，拥有4亿多 读者，稳居成功励志类图 书排行榜榜首，是除《圣经》以外在全球拥有读者最 多的书。
　　《人性的优点》是卡耐基一生中最重要、最生动 的人生经验的汇集，也是一 本记录成千上万人如何摆脱心理问题、走向成功的实 例汇集。它告诉人们如何摆 脱忧虑的困扰，并指导人们如何获得快乐，享受快乐 的人生。在书中，卡耐基阐 明了这样一个观点：消除错误的忧虑思想和行为，在 心灵中注入快乐，比割除身 上的肿瘤和脓疮还重要；而有了快乐的思想和行为， 你就能感到快乐，就能享受 到快乐的人生。该书一出版，立即获得了广大读者的 欢迎，成为西方世界最持久 的人文畅销书，被誉为“克服忧虑获得成功的必读书 ”和“世界励志圣经”。
　　《语言的突破》是卡耐基最早的作品之一，是一 本教导人们如何在演讲与口 才方面突破语言障碍、获得成功的最佳指导读物。书 中所倡导的一些原则和方法 并不局限于演讲本身，它们同样适用于生活中人际交 往的语言沟通。阅读此书并 认真按照书中所指导的方法坚持练习与实践，你即会 拥有出色的语言表达能力， 离成功越来越近。该书出版后，在人类出版史上创造 了一个奇迹：10年之内就发 行了2000多万册。作为“卡耐基公开演讲与人际关系 课程”的主要教科书之一， 本书成为了世界上最受推崇的“语言教科书”。
　　相信你一定能从本书中得到有益的启发和激励， “不要犹豫!请立刻阅读! 这是改变你一生的机会!”

目录

人性的弱点
第一章 把握人际交往的关键
了解鱼的需求
我要喜欢你
管住自己的舌头
如要采蜜，不可弄翻蜂巢
抓住每一个机会
扩大交际范围
让对方有备受重视的感觉
真心诚意地对别人感兴趣
不能永远示弱
无事也登“三宝殿”
该告别时就告别
第二章 做好一生的规划
目标是人生的灯塔
确立人生的起跑点
描绘生命的蓝图
拥有自己的计划
对自己进行“盘点”
不断翻新人生计划
第三章 与金钱和睦相处
金钱的本来意义
提升财商
节俭意味着明智
节俭的别名不叫吝啬
减少消费，你也做得到
避开负债陷阱
为你的明天而储蓄
第四章 学会“享受”工作
工作是生活的第一要义
树立正确的工作态度
没有工作的热忱，就没有生活的出路
别让激情之火熄灭
比薪水更宝贵的
别把工作当苦役
从工作中获得快乐
65岁不退休
第五章 营造幸福家庭
对婚姻的忠告
解读问题婚姻
甜言蜜语永不嫌多
将批评赶出家门
停止致命的唠叨
让爱成熟
经营你的“性”福人生
夫妻间也要殷勤有礼
爸爸们，请回家
第六章 踏上轻松快乐之旅
顺应生命的节奏
放下包袱
让心平静
拿自己开开玩笑
拿开捂住眼睛的双手
因为你快乐，所以我快乐
学会从损失中获得
不要期望他人的感恩
报复只会伤害自己
走出孤独的人生
第七章 成就完美与和谐
最高形式的美
学会调适自己
善于比较
将逆境变成一种祝福
不要重复老路
走向平静的未来
播种美丽，收获幸福
和谐的生命乐章
第八章 逐步迈向成功
跌倒不算失败
从做愚人开始
不行动，只会让事情更糟
英雄总是谦卑的
对不公正的批评——报之一笑
走出失败者的阴影
成功并非总是用“赢”来代表
剪掉多余的
成熟只寓于追求的过程中

人性的优点
第一章 忧虑，幸福人生的破坏者
忧虑是健康的大敌
精神失常的原因
忧虑是容貌最大的克星
你的生活与忧虑无关
第二章 擦拭心灵，来一场忧虑的革命
科学对待：平均率帮你战胜忧虑
平衡心理：平静让忧虑止步
正视现实：不要试图改变不可避免的事
忠于自我：这才是快乐的人生
活在今天：今天比昨天和明天更宝贵
杞人无忧：别让小事妨碍了你的大事
乐于感恩：感恩的人很少为事情犯愁
第三章 停止忧虑，盛装出发
让自己忙起来
让烦恼迅速“过期”
准备迎接最坏的情况
说出你的忧虑
冲破孤独，别让自己成为孤岛
每一天都是新的生命
关心别人等于关心自己
把烦恼交给时间解决
第四章 做自己情绪的主人
愤怒意味着无知
学会控制你的愤怒
别让悲伤挡住了你的阳光
学会喜欢自己
用行为控制情感
在失败时为自己打气
保持积极心态
焕发热忱的能量
运动可以驱除忧闷
第五章 合理规划生活，跳出盲目的陷阱
生命中的重要决定
不要为工作和金钱烦恼
男佐女佑：如何处理家庭职业冲突
不要入不敷出
克制自己，驾驭金钱
第六章 笑对讥评，从别人的镜子中打量自己
这是我的错
争论之中没有赢家
没有人会踢一只死狗
给对方一个台阶下
用幽默化解危机
第七章 逆风飞扬，舞出生命精彩
有悲伤的地方才会有圣地
学会赢在失败
化劣势为优势
不要认为自己一无所有
当太阳升起时再度充满精神
第八章 迈向活力的巅峰
你为什么会疲劳
每日多清醒一小时
一张抗疲劳的良方
4个工作的好习惯
远离亚健康
掌握生活平衡
再见，郁闷
自然轻松入眠
语言的突破
第一章 突破语言的八大规则
克服人性中的弱点
借别人的经验鼓起自己的勇气
明确并记住自己的目标
树立成功的信念
积极的心理暗示
培养自信心
拥有坚强的意志力
不放过每一个练习的机会
第二章 打动人心的交际语言
让对方多说话
不要和别人争论
永远不要指责他人的错误
勇敢地承认自己的错误
使对方一开始就说“是”
牢记他人的名字
第三章 影响命运的职场语言
讲话的方式很重要
与下属沟通要讲艺术
指正别人错误的方法
如何批评不会引起怨恨
没有人喜欢受指使
如何激励别人走向成功
加强团队工作的10条建议
面试时的交谈技巧
和领导交流是一门学问
与同事交流的技巧
办公室中的禁忌话题
第四章 赢得异性的两性语言
如何赢得异性的喜爱
男人别用沉默折磨女人
永远不要用强迫的语言
用鼓励代替指责和批评
经常谈心可以滋养婚姻
男人可以适当地表现出脆弱
别动不动以离婚相威胁
让气氛好起来
第五章 改变人生的演讲语言
当众说话的方法和技巧
如何克服怯场
如何发表即席讲话
克服讲话中的6个主要误区
演讲口才要素
成功演讲的方法
让听众融入演讲之中
演讲过程中的应变技巧
8种需要避免的开场白
8种应该避免的结论
如何处理提问
第六章 有效沟通的艺术
从双方投机的话题谈起
善于倾听别人说话
关注肢体语言
按6个步骤表达意思
恰当地提问
避免沟通中可能犯的10种过失
掌握应对抱怨的技巧
用请求不用命令
10种方法说“不”
批评也要讲艺术
恰到好处地作出回答
冷静地处理冲突
借口要尽可能地合理
辩驳时不要太针锋相对
电话交流时的八大要领
第七章 说服力
避免与对方争论
间接地指出对方的错误
让对方以愉悦的心情与你交谈
努力让对方客观地认识事物
满足对方的心理需求
戏剧化地说出自己的想法
让对方觉得那是他的主意
假如是自己错了就赶快承认
没有人乐意受人指使
获取对方的信任
巧妙地控制话题
促使对方主动与自己合作

精彩书摘

　　比薪水更宝贵的 ◇一个人如果总是为自己到底能拿多少薪水而大 伤脑筋的话，他又怎么能看 到薪水背后的成长机会呢? ◇通过工作中的耳濡目染获得大量的知识和经验 ，这将是工作给予你的最有 价值的报酬。
　　也许是亲眼目睹或者耳闻父辈、他人被老板无情 解雇的事实，现在的年轻人 往往将社会看得比上一代更冷酷、更严峻，因而也就 更加现实。在他们看来，我 为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此而 已。他们看不到薪水以外的 价值，在校园中曾经编织的美丽梦想也逐渐破灭了。
　　没有了信心，没有了热情， 工作时总是采取一种应付的态度，宁愿少说一句话， 少写一页报告，少走一段路， 少干一个小时的活……他们只想对得起自己目前的薪 水，从未想过是否对得起自 己将来的薪水，甚至是将来的前途。
　　某公司有一位员工，在公司已经工作了10年，薪 水却不见涨。有一天。他 终于忍不住内心的不平，当面向雇主诉苦。雇主说： “你虽然在公司待了10年， 但你的工作经验却不到1年，能力也只是新手的水平 。”这名可怜的员工在他最 宝贵的10年青春中，除了得到10年的新员工工资外， 其他一无所获。
　　也许，，这个雇主对这名员工的判断有失准确和 公正，但我相信，在当今这个 日益开放的年代，这名员工能够忍受10年的低薪和持 续的内心郁闷而没有跳槽 到其他公司，足以说明他的能力的确没有得到更多公 司的认可，或者换句话说， 他的现任雇主对他的评价基本上是客观的。这就是只 为薪水而工作的结果! 大多数人因为不满足于自己目前的薪水，而将比 薪水更重要的东西也丢弃了， 到头来连本应得到的薪水都没有得到。这就是只为薪 水而工作的可悲之处。
　　如果要让我对于刚跨入社会的青年所遇到的切身 问题发表意见，那么我希望 每个青年都切切牢记： “在你们开始工作的时候， 不必太顾虑薪水的多少。而一 定要注意工作本身所给予你们的报酬，比如发展你们 的技能，增加你们的经验， 使你们的人格为人所尊敬等等。”雇主所交付给年轻 人的工作可以发展我们的才 能，所以，工作本身就是我们人格品性的有效训练工 具，而企业就是我们生活中 的学校。有益的工作能够使人丰富思想，增进智慧。
　　如果—个人只是为着薪水而工作，而没有更高尚 的目的，那么这实在不是一种好 的选择。在这个过程中，受害最深的倒不是别人，而 是他自己。他就是在日常的工作 中欺骗了自己，而这种因欺骗蒙受的损失，即便他日 后奋起直追，振作努力，也不能 赶上。雇主只支付给你微薄的薪水，你固然可以敷衍 塞责来加以报复。可是你应当明白， 雇主支付给你工作的报酬固然是金钱，但你在工作中 给予自己的报酬，乃是珍贵的经验、 优良的训练、才能的表现和品格的建立，这些东西的 价值与金钱相比，要高出千万倍。
　　许多年轻人认为他们目前所得的薪水太微薄了， 所以竟然连比薪水更重要的 东西也宁愿放弃了，他们故意躲避工作，在工作过程 中敷衍了事，以报复他们的 雇主。这样，他们就埋没了自己的才能，消灭了自己 的创造力和发明才能，也就 使自己可能成为领袖的一切特性都无法获得发展。为 了表示对微薄薪水的不满， 固然可以敷衍了事地工作，但长期地这样做，无异于 使自己的生命枯萎，使自己 的希望断送，终其一生，只能做一个庸庸碌碌、心胸 狭隘的懦夫。
　　每个人对于自己的职位都应该这样想：我投身于 企业界是为了自己，我也是为了 自己而工作。固然，薪水要尽力地多挣些，但那只是 个小问题，最重要的是由此获得 踏进社会的机会，也获得了在社会阶梯上不断晋升的 机会。通过工作中的耳濡目染获 得大量的知识和经验，使自己的能力得以提升，这将 是工作给予你的最有价值的报酬。
　　能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷 。许多成功人士的一生跌 宕起伏，有攀上顶峰的兴奋，也有坠落谷底的失意， 但最终能重返事业的巅峰， 俯瞰人生。原因何在?是因为有一种东西永远伴随着 他们，那就是能力。他们所 拥有的能力，无论是创造能力、决策能力还是敏锐的 洞察力，绝非一开始就拥有， 也不是一蹴而就，而是在长期工作中积累和学习得到 的。
　　你的雇主可以控制你的工资，可是他却无法遮住 你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止 你去思考、去学习。换句话说，他无法阻止你为将来 所做的努力，也无法剥夺你因此 而得到的回报。许多员工总是在为自己的懒惰和无知 寻找理由。有的说雇主对他们的 能力和成果视而不见，有的会说雇主太吝啬，付出再 多也得不到相应的回报…… 一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤 脑筋的话，他又怎么能看到 工资背后的成长机会呢?他又怎么能理会到从工作中 获得的技能和经验，对自己 的未来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会逐渐 将自己困在装着薪水的信封 里，永远也不会懂得自己真正需要什么。总之，不论 你的雇主有多吝啬、多苛刻， 你都不能以此为由放弃努力。因为，我们不仅是为了 目前的薪水而工作，我们还 要为将来的薪水而工作，为自己的未来而工作。一句 话，薪水是什么?薪水仅仅 是我们工作回报的一部分。
　　世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能为 自己的成长而工作，你就超 越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。
　　从前在宾夕法尼亚的一个山村里，住着一位卑微 的马夫，后来这位马夫竟然 成了美国最著名企业家之一，他靠着惊人的魄力和独 到的思想撑起了事业的大厦， 他一生的成就为世人所景仰。他就是查尔斯·齐瓦勃 先生。
　　年轻的朋友们很关心齐瓦勃先生的成功，那么为 什么他会获得成功呢?齐瓦 勃先生的成功秘诀是：每谋得一个职位，他从不把薪 水的多少视为重要的因素， 他最关心的是新的位置和过去的职位相比较，是否前 途和希望更为远大。他最初 在一家工厂里做工，当时他就自言自语地说：“终有 一天我要做到本厂的经理。
　　我一定要努力做出成绩来给老板看，使老板主动来提 拔我。我不会计较薪水的高 低，我只要记住：要拼命工作，要使自己工作所产生 的价值，远超过我所得的薪水。” 他下定决心后，便以十分乐观的态度，心情愉快地努 力工作。在当时，恐怕谁也 不会想到齐瓦勃先生会有今日巨大的成就。
　　齐瓦勃的童年时代家境异常艰苦，家中一贫如洗 ，所以，他只受过很短时间 的学校教育。齐瓦勃从15岁开始，就在宾夕法尼亚的 一个山村里做马夫。两年 之后，他又获得了另外一个工作机会，周薪为2．5美 元。但他仍然无时无刻不在 留心其他的工作机会，果然他又遇到一个新的机会， 他应某位工程师之邀，去钢 铁公司的一个建筑工场工作，工资由原来的周薪2．5 美元变为日薪1美元。做了 一段时间后，他就又升任技师，接着一步一步升到了 总工程师的职位上。到了齐 瓦勃25岁时，他晋升到房屋建筑公司的经理了。5年 之后，齐瓦勃开始出任钢铁 公司总经理。到39岁时，齐瓦勃接过了全美钢铁公司 的权柄，出任总经理。如今， 他是贝兹里罕钢铁公司的总经理。
　　齐瓦勃只要获得一个位置，就决心要做所有同事 中最优秀的人。他决不会像 某些人那样脱离现实胡思乱想。有些人经常会不守公 司的纪律，常常抱怨公司的 待遇，甚至于宁愿在街头流浪，静待所谓的良机，也 不愿刻苦努力。齐瓦勃深知。
　　只要一个人有决心，肯努力，不畏难，必定可以成为 成功者。在今天的年轻人看 来，齐瓦勃先生一生的奋斗与成功故事，简直是一个 情节曲折的传奇，但更是一 个对人教益最大的典范。从他一生的成功史中，我们 可以看到努力劳动所具有的 非凡价值。干任何事情，他都能做到非常乐观而愉快 ，同时在业务上求得尽善尽 美、精益求精。所以，在他与同事们一起工作时，那 些有难度、要求高的事情， 都得请他来处理。齐瓦勃先生做事的态度是一步一个 脚印，他从不妄想一步登天、 一鸣惊人，所以，他地位的上升也是势所必至、天意 使然。
　　……

前言/序言

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