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佐藤可士和 : 把创意经营成生意

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[日] 佐藤悦子 著,冷婷 译



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发表于2024-12-27

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出版社: 企业管理出版社
ISBN:9787516410097
版次:1
商品编码:11670895
包装:平装
开本:32开
出版时间:2015-05-01
用纸:轻型纸
页数:264
正文语种:中文

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具体描述

编辑推荐

适读人群 :喜欢设计和管理的读者。佐藤可士和的粉丝
  最实用的方法:如果你从事创意工作和营销推广的工作,本书一定不要错过!佐藤可士和从一位有独特风格的设计师到全球知名的创意品牌,人们往往只看到了佐藤可士和的作品,但本书从最初的创意萌芽到项目推广、从佐藤的工作方法到经营方法、从大到确定优衣库全球战略小到一条毛巾的设计,本书都进行了深度挖掘。本书是最能“暴露”佐藤可士和所有秘密的必读作品。
  最全面的角度——如何进行周密如丝的调研?如何从微观的一点切入?如何进行跨界整合?如何建立不比稿的规矩?如何提高商业谈判的能力?如何真正洞察客户的需求?……关于创意与营销最关键的问题,本书用佐藤可士和参与的全部的实战案例为你解答。
  最关键的细节——本书的独特角度,让你马上能把让的方法适用到自己的生活。例如:佐藤可士和的工作习惯是每天早上请同事做不同门类新闻的剪报,这样他就能在无比忙乱的生活中依然与整个社会互动,在互联网时代依然保持新的作品生命力!再例如,佐藤可士和对自己进行了口才训练,这样,让一个最初对自己的认知是:“我不会用语言表达,我只会用设计来呈现”的佐藤,成为了在商业领域谈判和表达的高手。

海报:

内容简介

  《佐藤可士和:把创意经营成生意》作为日本当下最炙手可热的艺术指导、创意指导,佐藤可士和的作品跨足广告平面设计、产品设计、空间设计,被誉为“能够带动销售的设计魔术师”。
  他和其工作室SAMURAI是如何经营设计事业的?
  如何把概念价值直观灌输给大众?
  如何在实现个人创意的同时让客户买账?
  如何把个人风格打造成强势品牌?
  身为SAMURAI经理人的佐藤悦子用一本书讲透佐藤可士和。
  从佐藤可士和所有客户的选择到佐藤可士和的所有设计作品的参与,从全球最高荣誉的幼儿园的规划到一条毛巾的图案细节的敲定,从SAMURAI的成立,搬家大事件到每一天的SAMURAI剪报……佐藤悦子对此倾注了非凡的智慧!
  《佐藤可士和:把创意经营成生意》全面公开佐藤可士和如何成为佐藤可士和,
  你不知道的佐藤可士和的设计与经营之道全部奉上。

内页插图

目录

前言
第1章 "SAMURAI佐藤可士和=艺术指导"项目
希望成为时代的标杆
"艺术指导·佐藤可士和"
向"主流"领域发展
赢取艺术指导的"地位"
超越艺术指导的"框架"
SAMURAI STYLE的原点
挑战设计的无限可能
立足新的领域
"SAMURAI"名字的由来
管理人的客观视点
两大使节
从零打造SAMURAI品牌
直击"佐藤可士和的工作"
超越"业界"和"一般社会"的鸿沟
第2章 SAMURAI工作侧击
1 工作的推进方式
从"看清"开始
创意人与客户的契合度
创意人做不到的事情
建立信赖关系
远离依赖
CASE STUDY-01 国立新美术馆
破例接受比稿
将坚信贯彻到底
CASE STUDY-02 优衣库
赌上公司命运的计划
自己被要求的是什么
克服创意人的自我主义
CASE STUDY-03 藤幼儿园
梦想开设幼儿园
从一通电话开始
与园长先生的会晤
"可以做的事"和"不能做的事"
创意伙伴协作的成果
惊人的会议记录
实现梦想
CASE STUDY-04 711便利店
顶级品牌的厉害
所谓品牌设计
CASE STUDY-05 明治学院大学
新型企划书
共享思考过程
转换成感性之语
周密如丝
培育年轻力量
CASE STUDY-06 LISSAGE
无法逾越的"框架"
从微观的视点切入
CASE STUDY-07 Cupnoodles Museum
答案在对方
品质是细节的堆积
CASE STUDY-08 Globeride,Inc.
希望一起创造未来50年
拓展目标
项目组长的存在
CASE STUDY-09 今治毛巾
与极具冲击力品质的邂逅
决定胜负的内在
CASE STUDY-10 NTT DOCOMO"FOMA N702iD"
希望创造不会消失的事物
权利和义务
2 创意人的品牌塑造
塑造品牌从细节积累开始
努力了解"不知道的事"
时代的现实感
每周一次"设计日"
30分钟的"恢复时间"
"正因为是创意人"更要守时
锻炼身体的理由
平衡创意的输出和输入
尝试多元化的创作形式
打造"佐藤可士和"
用语言的力量打动人心
媒体曝光的基准
全是SAMURAI的作品
改变创意人的意识
品牌设计师
3 物色办公室
必然发生的"搬家"
NEW SAMURAI(神宫前)
不容忽视的小兆头
向不朽的设计进化
NEW NEW SAMURAI(西麻布)
搬到东边的办公室
第3章 展望未来
站在为人父母的立场
地平线的另一侧
全新的表现手法
创意人可以做的事
Beyond Must Be Beautiful
佐藤可士和专访
改订新版专访
后记

精彩书摘

  希望成为时代的标杆
  “我希望自己能像米开朗基罗、毕加索和安迪·沃霍尔一样存在。”
  在与佐藤可士和相遇之际,他说了这样一句话。这句话令我终生难忘。
  但是,其实在听到这句话的时候,我有些疑惑:“竟然把自己跟这些伟人相提并论……”遗憾的是,当时我并不理解他的意图。
  尽管那时我和佐藤在同一家广告代理公司上班,但我的职务是销售,所以我不会去特别关心创意上的事,也不熟知佐藤这位艺术指导的工作内容。因此,我很纳闷儿佐藤又不是艺术家,为什么要提及米开朗基罗、毕加索和安迪·沃霍尔?
  和佐藤在SAMURAI工作室共事了十年有余后,现如今我才百分百理解了他的想法,同时也领悟了他当年说的那句话的意思。他并不是想要成为一名艺术家,而是希望无论从事任何工作,都能“提供新的价值给世人”,成为时代的标杆。
  米开朗基罗、毕加索和安迪·沃霍尔都在艺术界进行过革新活动,他们打破以往固守的既定观念,孕育了全新的事物及价值观,成为时代的宠儿。佐藤期望自己也可以同他们一样,在众多“创作者”中,成为以我们周遭设计为触点,给大家鲜明介绍新视野的人。
  而无论任何领域,希望可以跳脱现有常规、超越大多数人既定观念框架、向时代提供全新价值的人,就是毕加索和安迪·沃霍尔这样的人吧。
  在不同业界的艺术创造者当中,比如建筑家、电影导演、料理大师等等,或许也有不少人秉持着这样的志向吧。而且,在佐藤看来,艺术指导也属于该范畴。
  “艺术指导·佐藤可士和”
  “希望自己可以是个改变时代价值的存在。”
  身为SAMURAI管理人,理解了他这句话后,我首先应该做的就是让更多人进一步了解“艺术指导·佐藤可士和”,并将“艺术指导”提升为像建筑家及电影导演般令人憧憬的职业。
  如今,大家正在慢慢了解佐藤的工作,但2000年,当他成立SAMURAI的时候,一般人都不清楚“艺术指导”是个怎样的存在。“艺术指导?啊,不就是艺术设计吗?”除设计、广告业的圈内人之外,可以给这个词精确诠释的人并不多。
  我至今仍记忆犹新的是,被外资时装品牌宣传人员问及丈夫的职业时,我本以为在时尚尖端业界工作的这位小姐应该会很了解,于是直接回答说:“是艺术指导。”然而意外的是,她也一直误以为是“艺术设计”,甚至说:“做设计很辛苦的,要处理设计字体、字体大小等各种烦琐的工作呢。”……
  确实,在视觉设计的最后定稿作业中,看稿者眼球最先扫视到的字体及颜色是十分重要的元素,但“艺术指导”要做的工作并非只有这些。我深刻感到大家对艺术指导的工作内容、意义及头衔所知有限。
  比如说,时装设计师、音乐家、摄影师等专业头衔均已被世人认知,即便他们自身不再做说明,想来大家也都能理解他们的工作内容吧。
  媒体在介绍他们时,也大都会给其冠上“尝试挑战新事物的人”的称号,当然实际上,他们也非常符合媒体赋予的形象。可相比之下,“艺术指导”这个头衔的知名度就差了很多,所以通常无法达到那样的宣传效果。
  当然,现在情况已经转变了不少,但一般大众对艺术指导的工作依然无法完全熟知。从我个人常识角度出发的话,建房子必须有建筑师,但艺术指导要做哪方面的设计工作就不清楚了。不清楚某项工作的内容,自然无法提出相关的诉求吧。
  尽管当下我可以清晰地一一说明,但刚去广告代理公司做销售业务时,我对广告制作人员工作证上的CD(CreativeDirector,创意总监)、AD(ArtDirector,艺术指导)、C(Copywriter,文案)等简称一无所知,更不明白他们在业界各自充当了怎样的角色,有何功能。
  我还曾认为:“CD不就是负责管理预算的人吗?”……虽然这样的想法很夸张,但项目都是经过大家一起开会讨论决定的,所以很难分出谁才是出点子的人,谁真正在做些什么更无从知晓。
  就在这时,我结识了佐藤。当时,他正担任本田汽车的活动企划,负责掌控该活动企划的核心,如绘图、电视广告等视觉工作。因为在同一家公司任职,亲眼见识到他身为艺术指导的工作姿态后,才终于了解:“啊,原来这就是艺术指导呀!”
  就连陪伴在他身旁的我都花了很长一段时间来理解,那么,无缘近距离接近艺术指导这份工作的一般人,又该怎样深入了解呢?
  我的想法就是:“希望‘艺术指导’可以成为更多人憧憬的职业。”
  ……

前言/序言


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不错 学习中

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做活动买的,2百减1百

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很有意思的一本书!

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双十一买的,慢 慢 看

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创意类图书,内容比较通俗。

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一般般

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好好好,为了豆

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这个是给领导买的,领导推荐给大家看看

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