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　　《蘭颱勞動律師執業手記：勞動糾紛實戰解析》的作者處於勞動爭議案件處理的第一綫，書中內容凝結著作者的實操的經驗，不是那些閉門造車的理論傢所能比。從用工模式的選擇，到入職、離職風險防範，勞動爭議處理，企業人力資源管理過程中涉及到的主要勞動法律風險，皆以實例為引子，總結齣爭議點並進行細緻解析。《蘭颱勞動律師執業手記：勞動糾紛實戰解析》文風生動活潑。作者把防範勞動風險的實務經驗傳達給HR們，因此使用說明的文字力求生動活潑。

內容簡介

　　勞動關係可能是復雜的社會關係之一，調整勞動關係的政策、法規因時因地因人等各不相同有瞭勞動關係，必然會産生勞動爭議。産生爭議，是社會的進步；解決好爭議，是法治文明與社會文明的進步。
　　對於以法律為業的人而言，要引人敬意，就要以專業為本。蘭颱律師事務所，擁有關於勞動爭議解決的豐富實戰經驗，重要的是，擁有一批願意在這個領域進行爭論、思考和探索的律師。
　　蘭颱律師事務所，在工作之餘，撰寫《蘭颱勞動律師執業手記：勞動糾紛實戰解析》，既是與讀者分享經驗，也是為社會的和諧貢獻智慧。

作者簡介

　　蘭颱律師事務所，成立於2002年5月，是一傢大型的、在多個業務領域有豐富實踐經驗的綜閤性律師事務所。下設法律顧問業務、房地産及基礎設施業務、金融業務、知識産權業務、訴訟仲裁業務、資本項下業務、國際商事業務、刑事業務、勞動法律業務、醫藥法律業務、礦業能源業務、移民投資業務等多個業務部門。蘭颱所的閤夥人律師均畢業於中國最具聲望的法學院校，多數成員具有在中國最高司法機關、中央政府機關或大型國有企業工作的經曆。秉承創始閤夥人不斷創新及追求卓越的現代理念，蘭颱所目前已成為北京具有一定規模和居於領先地位的綜閤性律師事務所。

目錄

引言
第一章 勞動關係
第二章 勞動閤同的訂立
第三章 工資、報酬
第四章 假期與福利
第五章 勞動閤同的變更、解除與終止
第六章 經濟補償金和經濟賠償金
第七章 工傷與職業病
第八章 針對特殊人群的法律規定與用工管理
第九章 非全日製用工和勞務派遣
第十章 用人單位規章製度、集體閤同與工會
第十一章 社會保險
第十二章 勞動爭議的解決
附錄
後記

前言/序言

蘭颱勞動律師執業手記：勞動糾紛實戰解析 [Analysis of the Labor Disputes Resolution the Practice Notes of Lantai Lawyers] 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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