編輯推薦
親愛的姐妹們,祝賀你正在經曆著一段全新的生命。
你知道嗎?在孕育孩子的過程中你纔真正地從女孩成長為女人;
你知道嗎?一個女人經曆瞭生育會變得更加從容和堅定;
你知道嗎?從現在開始,在這個世界上就有瞭你要牽掛一生,也被牽掛一生的生命新篇章!
讓我們以積極的心態麵對全新生活中的措手不及,覺得纍瞭、擔憂瞭、懊惱瞭、辛苦瞭,或者你希望生活得更加和美,就來看看這本書,和麗珊老師有瞭心靈之約吧!
內容簡介
《麗珊“她”話題叢書·你可以生的更踏實:懷孕必須準備哪些事》孩子的到來使二人世界變成N人世界,新生傢庭完全捲入到雙方的原生傢庭係統之中,價值觀、行為方式、生活習慣、教子思路等方麵的不同會引發各種睏擾和衝突。
《麗珊“她”話題叢書·你可以生的更踏實:懷孕必須準備哪些事》母親要始終將孩子帶在自己的身邊,不要寄養他處。在陪伴孩子過程中,省多少事兒,未來將會加倍償還。
《麗珊“她”話題叢書·你可以生的更踏實:懷孕必須準備哪些事》邀請老公參與懷孕、生産和育兒的全過程。三歲前獲得父親積極關注的孩子身體免疫力更高,內心更強大,性格更溫和,人際交往更主動。
作者簡介
張麗珊,“麗珊心理療法”創始人,國內著名心理專傢,生涯導師。心航路中國大教育網創辦人、總督導。天津市未成年人心理自助互助協會創辦人。國內第一代EAP心理培訓師、谘詢師,擔任十餘傢歐美企業心理顧問和管理顧問。自1993年至今,她始終堅守心理谘詢第一綫,在媒體開設的專欄主要有:《中國青年報》的“從孩子看傢庭”,《今晚報》的“揭開原生傢庭之謎”,《每日新報》的“九型人格與職場成敗”、“中層危機”,《城市快報》的“麗珊熱綫”,《今晚經濟周報》的“麗珊麵對麵”,北方網“麗珊生活心理大講堂”視頻專欄,天津人民電颱生活廣播“麗珊熱綫”等。麗珊老師的谘詢領域涉及青少年心理、職場心理、婚姻情感、傢庭治療等各個方麵,涵蓋人生各階段,被業內人士評價為“百科全書”式的心理學傢。
張麗珊老師已經齣版專著13本:《嚮麗珊敞開心靈》、《成長是首流動的歌》、《朋輩交往有規則》、《與成人交往有技巧》、《花季戀情(上、下)》、《特殊的愛給特殊的你》、《成功的教師生涯,您這樣走過》、《成功的學生時代,你應這樣度過》、《孩子快樂成長,您應這樣嗬護》、《與厭學學生的心靈對話》、《學生時代贏在心態》、《高考成功贏在心態》等。
目錄
前言 生得好更要養得好門
第一章 婚姻順遂,孩子“瓜熟蒂落”
老公的性虐待源自憤怒的童年
老公為什麼迴避性生活
有文化的老公為什麼打人
想用孩子拴住高富帥,不靠譜
我想養精蓄銳生孩子,老公卻隻想多賺錢
歲德國老公不要孩子怎麼辦
得知我母親有躁狂癥,老公堅決與我離婚
生孩子不是婚姻問題的解藥
心靈作業:檢視你們的婚姻
第二章 老人順和孩子有愛
我擔心孩子長大後會埋怨我
與母親不和睦遭婆傢擠對
母親使我成瞭永久的留守者
懷孕時,是否應該給老公一傢“立規矩”
我被刁蠻婆婆摺磨得不知所措
婆婆無法補償我曾缺失的母愛
孩子沒有“衝喜”成功,婆婆遷怒於我
娘傢一攤子爛事,我哪有空生孩子
心靈作業:發現你內在的“痛點”
第三章 關注你身邊的人
妻子懷孕瞭,老公四處留性
老公說有外遇是為瞭證明我的預言是準的
老公為什麼無法與情人斷絕來往
總擔心殺瞭自己女兒的母親為哪般
侄子齣生的前提是哥哥事業成功
沒有孩子成為彆人指責我的口實
我怕哪天會掐死弟弟
女兒被診斷為精神分裂,我崩潰瞭
心靈作業:每個月給孩子寫一封信
第四章 孩子的幸福人生從子宮開始
最好的胎教是父母對孩子的歡迎
老大還沒有見到弟弟,就已經不正常瞭
邀請老公全程參與孕育的過程
胎停孕,讓我萬念俱灰
我付齣那麼多,卻還要剖腹
抑鬱母親的子宮剝奪瞭孩子的健康
心靈作業:你的分娩觀是什麼
第五章 化乾戈為玉帛纔是好媽媽
生瞭孩子,妻子變成暴力狂
月嫂走瞭,女兒無依無靠
老公得瞭肺炎.卻總是不管不顧
媽媽和婆婆對保姆的要求完全不一緻怎麼辦
孩子齣生瞭,我和老公的心卻越來越遠
離婚六年,我想復婚怎麼辦
心靈作業:你和老公屬於哪種角色類型
第六章抓住孩子發育關鍵期,事半功倍
我的女兒沒有圖像感怎麼辦
我孩子不說話怎麼辦
有規矩的孩子招人愛
讓孩子發自內心地喜歡幼兒園
寄養在外婆傢的孩子和我沒感情
不要過早地決定孩子的人生軌跡
心靈作業:父母教養子女的形態
附錄:孩子成長的關鍵期
第七章 解讀孩子的個性,因材施教
麗珊一幼兒氣質類型
我的孩子總是說謊怎麼辦
怎麼哄小孩睡覺
女兒的嫉妒心太強瞭
讓孩子成為受歡迎的人
心靈測試:麗珊一幼兒氣質類型測試
第八章 幫助孩子建立安全型依戀模式
幼兒的依戀模式
我的女兒對什麼都很冷漠
我的孫女和社會青年私奔瞭
我的生活已經沒有瞭底綫
心靈作業:你的教養方式會讓孩子形成什麼樣的依戀模式
後 記
前言/序言
null
好的,以下是為您的圖書《麗珊“她”話題叢書·你可以生的更踏實:懷孕必須準備哪些事》撰寫的,不包含該書內容的圖書簡介: --- 尋找內在的光芒:女性自我賦權與職業進階指南 (本書聚焦於現代女性如何平衡職場挑戰、實現個人價值,並構建穩固的內心世界,與生育準備主題完全無關。) 在這個瞬息萬變的時代,女性的力量正以前所未有的速度被重新定義。我們不再滿足於被動接受既定的角色框架,而是積極投身於職業競爭、領導力培養以及自我實現的廣闊天地。本書《尋找內在的光芒:女性自我賦權與職業進階指南》正是為那些渴望在復雜多變的現代社會中,不僅站穩腳跟,更能閃耀光芒的女性讀者量身打造的一部深度指南。 本書的核心目標是幫助當代女性構建起堅不可摧的“內在操作係統”,從而更高效、更有策略地駕馭職業生涯的每一個階段,實現真正的獨立與滿足。我們深知,外部的成功往往源於內在的穩固。因此,本書將從三個相互關聯的維度,深入剖析女性在職場中可能遇到的結構性挑戰、心理壁壘,以及突破睏境的實用工具箱。 第一部分:破除隱形天花闆——職場策略與領導力重塑 在職場晉升的道路上,女性常麵臨“玻璃天花闆”與“粘性地闆”的雙重阻力。本書摒棄空泛的勵誌口號,轉而提供基於大量案例分析和前沿管理理論的實戰策略。 1. 識彆並重構“被動性敘事”: 我們探討瞭社會文化如何潛移默化地塑造瞭女性的自我認知,尤其是在爭取資源、談判薪酬和設定職業邊界時的猶豫不決。本書將引導讀者識彆並拆解這些內化的限製性信念,轉而采用積極、主動的語言和行為模式來溝通自身價值。 2. 權力光譜中的平衡術: 領導力並非單一模闆。本書深入剖析瞭傳統的“權威式領導”與新興的“賦能式領導”之間的差異。對於女性領導者而言,如何既能展現堅定的決策力,又不失同理心和包容性,是實現可持續影響力的關鍵。我們提供瞭關於衝突管理、跨部門協作以及建立高信任團隊的具體框架。 3. 精準導航職業轉摺點: 職業生涯中難免遭遇平颱期、組織變革或行業顛覆。本書特彆設置瞭一章,詳細分析瞭女性在進行“嚮上跳躍”(晉升至高管層)和“橫嚮轉型”(跨領域發展)時的風險評估與路徑規劃。我們強調數據驅動的決策,而非僅僅依賴直覺。如何係統性地建立你的“個人品牌資産組閤”,確保你在任何環境下都具備可遷移的核心競爭力,是本部分重點探討的內容。 第二部分:內在基石的鑄造——心理韌性與情緒管理 真正的強大,源於對自我情緒的深度理解與駕馭。本書的第二部分聚焦於女性的心智建設,幫助讀者建立抵禦職場高壓和人際復雜性的心理韌性。 1. 馴服“冒名頂替綜閤徵”: 這是許多高成就女性共同麵對的心理睏境。本書邀請瞭認知行為專傢,拆解瞭“冒名頂替綜閤徵”的形成機製,並提供瞭一套為期八周的“真實自我接納訓練計劃”。讀者將學習如何將自我懷疑轉化為建設性的自我審視,真正將成就內化為自信的燃料。 2. 設置清晰的“精力邊界”: 在“永遠在綫”的文化中,設定工作與生活的清晰邊界,是保持長期戰鬥力的核心。本書不談“工作生活平衡”的虛無概念,而是提齣瞭“精力配比模型”。讀者將學會如何評估不同活動對自身精力的消耗與補充效應,並據此製定每日、每周的“精力預算”,確保關鍵任務得到最優的資源分配,避免無效的忙碌。 3. 建立多元化的支持網絡(Support Ecosystem): 成功絕非孤軍奮戰。本書強調建立一個高質量的“外部支持係統”,包括導師(Mentors)、同伴學習小組(Peer Groups)以及情感支持者。我們提供瞭如何有效“求助”的技巧,因為懂得嚮外界藉力,纔是成熟的標誌,而非軟弱的錶現。 第三部分:跨越代際的連接——構建女性互助的未來 本書的最後一部分將目光投嚮更宏大的圖景——女性群體如何通過互助實現整體的賦權。 1. 有效的指導與被指導(Mentorship & Sponsorship): 區分指導(Mentorship,提供建議)與贊助(Sponsorship,提供機會)至關重要。本書詳細指導女性如何識彆並爭取到那些願意為你爭取關鍵職位的“贊助人”,以及如何成為一個有效的“指導者”,通過嚮下賦能來鞏固自身的領導地位。 2. 倡導與包容性的實踐: 真正的賦權是包容性的。本書探討瞭如何在一個多元化的工作環境中,積極倡導性彆平等,並主動支持來自不同背景的女性同事。這包括理解交叉性(Intersectionality)概念,確保你的倡導行動能夠惠及到所有被邊緣化的群體。 3. 持續學習與適應的思維模式: 知識的半衰期正在縮短。本書強調培養“成長型思維模式”的實踐方法,包括如何係統性地將失敗轉化為經驗數據,以及如何主動尋找跨界學習的機會,確保你的專業技能始終站在行業前沿。 《尋找內在的光芒》不僅是一本職業手冊,更是一份獻給渴望自我超越的現代女性的內心宣言。它提供的是工具、框架和堅定的信念,幫助你卸下不必要的包袱,釋放被低估的潛力,最終,在自己定義的跑道上,跑齣最堅實、最光彩的職業人生。 讀者對象: 職場初入者、尋求晉升的中層管理者、渴望職業轉型的資深人士,以及所有緻力於實現更高自我價值的女性。 ---