这本书的排版和设计风格非常符合学习者的需求,不像某些教材那样内容堆砌、密密麻麻让人望而生畏。它的版面设计清晰流畅,逻辑层次分明,即便是零散时间也能快速找到所需的内容进行查阅。我通常是把这本书放在手边,遇到特定的写作任务时,会立刻翻到相应的章节进行参考,查找效率极高。更重要的是,它提供的范例都是非常“干净”和“地道”的,没有太多华丽辞藻的堆砌,一切都围绕着清晰、简洁、有说服力这个核心目标。对于我们这些非母语使用者来说,这种直击要害的写作指导,比那些偏重文学性的英语教材要实用一万倍。它教会我们如何像一个真正的国际商务人士那样思考和表达,而不是仅仅停留在“语法正确”的层面上,这种思维上的转变,才是这本书真正的价值所在。
评分从一个资深外贸从业者的角度来看,这本书的价值在于它构建了一个非常扎实的知识体系框架。它没有把“外贸英语”看作是一堆孤立的邮件模板的集合,而是将其置于整个国际贸易流程和企业管理的大背景下进行阐述。作者对不同业务场景下的沟通目标(比如是通知、请求、协商还是投诉)分析得极其透彻,这使得我们在撰写任何文件时,都能首先明确自己的核心目的,从而确保语言的选择和语气的把握是精准无误的。这种自上而下的结构化学习方式,对于想要从“会写”提升到“精通”的人来说,是必不可少的。它帮助我系统地梳理了过去零散的经验,并用一套专业的理论框架将其整合起来,真正实现了从“经验驱动”到“规范驱动”的飞跃,这对任何想在外贸领域深耕的人来说,都是极具启发性的参考读物。
评分坦白讲,我最初对“第5版”这种更新有些保留,总觉得旧的理论可能跟不上现在飞速变化的国际贸易环境。然而,这本书的更新频率和内容的前瞻性完全打消了我的疑虑。它显然紧密结合了近几年全球贸易的最新趋势和网络沟通的特点,比如对于如何使用即时通讯工具进行商务沟通的礼仪探讨,以及在数字化合同签署流程中,书面措辞需要注意的新细节,都有所体现。阅读过程中,我明显感觉到作者对“变”与“不变”有着深刻的理解。那些作为商务沟通基石的原则和逻辑依然坚固,但对于新兴领域的应对策略也及时跟进了。这让这本书不仅是一本关于传统函电的书,更像是一份与时俱进的“商务沟通战略指南”。对于需要保持知识更新的专业人士来说,这种与时俱进的严谨态度,是选择一本工具书时至关重要的考量因素,这本书在这方面做得非常出色。
评分这本书真是让我对商务沟通的理解提升到了一个新的层次。我一直觉得写外贸邮件和合同条款挺头疼的,总觉得自己的表达不够专业,有时候甚至会因为措辞不当而产生误解。这本书的编排非常系统,从基础的信件结构到复杂的商业谈判函件,都有非常详尽的指导。尤其让我印象深刻的是,它不仅仅是教你“怎么写”,更深层次地讲解了“为什么这样写”背后的文化和商业逻辑。例如,书中对不同国家客户的沟通习惯差异分析得入木三分,这对于我们处理跨文化交流时避免“踩雷”实在是太关键了。我记得有一次需要起草一份紧急催款函,我按照书里提供的模板和语气建议进行修改后,客户的反馈明显比我之前自己写的要积极得多,既维护了合作关系,又有效地达到了收款目的。这种实用性和深度结合的特点,让这本书成为了我办公桌上不可或缺的工具书,逢人都会推荐。它提供的不仅仅是语言上的帮助,更是商业思维上的引导,让我对自己的专业形象更有信心了。
评分我是在准备跳槽到一家注重国际贸易的公司时接触到这套材料的。说实话,我之前的英语基础不错,但应用到具体的商务场景中就显得有些力不从心,尤其是在处理那些措辞严谨、需要滴水不漏的法律或合同相关文件时,总会心里打鼓。这本书的“应用文写作”这部分内容简直是我的救星。它把各种典型的商务文档——从市场调研报告的摘要到复杂的供应商评估函——都拆解成了模块化的结构进行讲解,每一个部分应该包含哪些要素,如何用最精确的词汇表达,都给出了清晰的范例和注释。我特别喜欢它收录的那些“高级表达库”,很多是我以前在别处找不到的,用上之后,邮件的档次一下子就上去了。对于我这种追求效率和准确性的职场人士来说,这本书简直就是一本浓缩的“实战手册”,省去了我大量在网络上搜集零散资料、反复试错的时间,直接对接最专业的实战要求,效率提升看得见。
评分首先,读书的一大乐趣在于随心所欲。主人是你,是你去读书,而是书来管你。试想,一个大书架,塞满了书,古今中外,天文地理、侦探、言情、武侠……看哪一种都可以,不着急。而它们对你,是招之即来,挥之即去的。那么多古圣先贤,在静默地等着你,为你述说他们的思想。你可以向孙子请教兵法,跟海明威谈斗牛,还可以跟司马迁谈天下大事——总之,当家的是你。慢慢的,你会觉得,世界如此之大,生活如此之多彩,大自然如此奥妙无穷,仿佛所有的知识画卷在你的脑海中一一展现。而你也已超然物外地掌握着历史。久而久之,这种“前无古人,后无来者”的感觉愈演愈烈。不变为“书痴”者鲜矣。
评分拿到了我的书,很开心。不抱怨的世界很好!书是正品,很不错!速度也快,绝对的好评,下次还来京东,因为看到一句话 女人可以不买漂亮衣服不买奢侈的化妆品但不能不看书,买了几本书都很好 值得看。据了解,京东为顾客提供操作规范的逆向物流以及上门取件、代收货款等专业服务。书籍装帧精美,运送速度快,效率高,服务态度好。目前这在看这本书,感觉像心灵鸡汤,里面的故事很感人,虽然书没读完,但是这是一本对爱情的作出一些判断的书,对于我来说,对爱情有更加一步的认识。了解了夫妻之间相处的道理。可以让内心浮躁的人安定心神,可以让面对爱情无法抉择的人淡定生活。。。总体感觉还不错,更适合正在热恋或者其他的不同时段的男女。我也正在学习如何淡定自己的人生。本书很文艺,很清新:很美的文字,仿佛行云流水一般记录了的一生。羡慕那个年代无论是感情还是事业都可轰轰烈烈,激情洒脱。你是一树一树的花开,是燕 在梁间呢喃,你是爱,是暖,是希望,你是人间四月天。人生往往就是如此,许多苦思冥想都参透不了的道理,就在某个寻常的瞬间,一切都有了答案。庸常的人渴望的是高度,惧怕的亦是高度。在感叹女精彩的人生的同时,不少话语亦可让人顿悟。朋友推荐的,还没有看对这个民族充满希望, 所以始终不停下批评与反省的笔。 他爱这个世界,爱这个国,所以他的批评与反省充满温情。 他为尊严写作,智力的尊严、记忆的尊严、亲情的尊严、表达的尊严、生育的尊严… 因为他不相信一群没有尊严的国民,能建起一个强大的国家。 个人有尊严,国家才美丽,且看大眼如何用幽默、辛辣而温情的笔触诠释这全世界都知道的道理。
评分[SM]好京东的货,应该是正版 记得有一次,我独自一人出来逛街。逛了大半天,什么也没有买到,不是东西不合适,就是价格太高,就在我准备两手空空打道回府的时候,无意中发现前方不远处有一个卖小百货的商店,走上前去一看,商店里面正挂着一些极其精致漂亮的背包,那时为了不至于两手空空回去,我总想凑合着买点东西,经过一番讨价还价,便商定了价格,付了钱之后,我正准备拿起我相中的背包离开的时候,无意中发现背包上有一根拉链坏了,于是我又重新挑选了一个,正要转身离开,那店主居然耍赖说我还没有付钱,硬拉着要我付钱,还说什么谁能证明你付了钱呢?没办法,我是自己一个人去的,旁边又没有其它顾客,谁能证明呢?天晓得。我辩不过她,只好愤愤不平地两手空空回去了。从那以后,我吃一堑,长一智,我就常常到网上购物了。好了,我现在来说说这本书的观感吧,一个人重要的是找到自己的腔调,不论说话还是写字。腔调一旦确立,就好比打架有了块趁手的板砖,怎么使怎么顺手,怎么拍怎么有劲,顺带着身体姿态也挥洒自如,打架简直成了舞蹈,兼有了美感和韵味。要论到写字,腔调甚至先于主题,它是一个人特有的形式,或者工具;不这么说,不这么写,就会别扭;工欲善其事,必先利其器,腔调有时候就是“器”,有时候又是“事”,对一篇文章或者一本书来说,器就是事,事就是器。这本书,的确是用他特有的腔调表达了对“腔调”本身的赞美。|好大一本书,是正版!各种不错!只是插图太多,有占篇符之嫌。故事很精彩,女儿很喜欢。书写的不错,能消除人的心瘾。目前已经戒烟第三天了,书拿到手挺有分量的,包装完好。还会继续来,一直就想买这本书,太谢谢京东了,发货神速,两天就到了,超给力的!5分!了解京东:2013年3月30日晚间,京东商城正式将原域名360buy更换为jd,并同步推出名为“joy”的吉祥物形象,其首页也进行了一定程度改版。此外,用户在输入jingdong域名后,网页也自动跳转至jd。对于更换域名,京东方面表示,相对于原域名360buy,新切换的域名jd更符合中国用户语言习惯,简洁明了,使全球消费者都可以方便快捷地访问京东。同时,作为“京东”二字的拼音首字母拼写,jd也更易于和京东品牌产生联想,有利于京东品牌形象的传播和提升。京东在进步,京东越做越大。||||好了,现在给大家介绍两本本好书:《谢谢你离开我》是张小娴在《想念》后时隔两年推出的新散文集。从拿到文稿到把它送到读者面前,几个月的时间,欣喜与不舍交杂。这是张小娴最美的散文。美在每个充满灵性的文字,美在细细道来的倾诉话语。美在作者书写时真实饱满的情绪,更美在打动人心的厚重情感。从装祯到设计前所未有的突破,每个精致跳动的文字,不再只是黑白配,而是有了鲜艳的色彩,首次全彩印刷,法国著名唯美派插画大师,亲绘插图。|两年的等待加最美的文字,就是你面前这本最值得期待的新作。《洗脑术:怎样有逻辑地说服他人》全球最高端隐秘的心理学课程,彻底改变你思维逻辑的头脑风暴。白宫智囊团、美国FBI、全球十大上市公司总裁都在秘密学习!当今世界最高明的思想控制与精神绑架,政治、宗教、信仰给我们的终极启示。全球最高端隐秘的心理学课程,一次彻底改变你思维逻辑的头脑风暴。从国家、宗教信仰的层面透析“思维的真相”。白宫智囊团、美国FBI、全球十大上市公司总裁都在秘密学习!《洗脑术:怎样有逻辑地说服他人》涉及心理学、社会学、神经生物学、医学、犯罪学、传播学适用于:读心、攻心、高端谈判、公关危机、企业管理、情感对话……洗脑是所有公司不愿意承认,却是真实存在的公司潜规则。它不仅普遍存在,而且无孔不入。阅读本书,你将获悉:怎样快速说服别人,让人无条件相信你?如何给人完美的第一印象,培养无法抗拒的个人魅力?如何走进他人的大脑,控制他们的思想?怎样引导他人的情绪,并将你的意志灌输给他们?如何构建一种信仰,为别人造梦?[NRJJ]
评分[ZZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[SM]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[NRJJ]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[QY]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [SZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[SM]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[NRJJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政
评分比较实用,好评
评分书不错。发货也快。。。。。
评分帮同事购买的,好好学习才能赚更多钱!
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