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內容簡介

　　《孕前優生：婦科超聲檢查指南》詳細介紹瞭孕前婦科超聲檢查目的、檢查體位、檢查內容與技術、常見婦科疾病超聲錶現、早期妊娠超聲檢查要點等，供計劃生育技術服務人員開展孕前優生健康檢查服務時參考使用。

內頁插圖

目錄

第一章 孕前婦科超聲檢查規範
一、檢查目的
二、檢查體位
三、檢查內容
四、檢查技術
第二章 常見婦科疾病超聲錶現
一、子宮發育異常
二、子宮器質性疾病
三、卵巢疾病
四、輸卵管疾病
五、其他盆腔炎癥性病變
第三章 早期妊娠的超聲檢查
一、檢查目的
二、正常早期妊娠檢查項目及參數評價
三、異常妊娠
四、妊娠閤並婦科疾病的診斷
附件 參考資料

前言/序言

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正版，紙的質量好，而且便宜！

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　　4 Q：Grace：漲薪職位——其實更準確地說，不單指title，而是說你負責的事情和職能範圍是否有所增長，這是職場格局擴大的最核心指標。如果跳槽時，你的薪水漲幅有限，但負責的事情更多，職能範圍擴大，也就意味著你的職場格局在擴大，有更多的機會接觸新資源，學習新東西，正處在積極上升的空間區域，職場行情一定是上漲的。所以在考慮跳槽時，彆被一時的高薪迷瞭眼，而是著眼在這個職位本身是否有發展空間以及讓自己增值的空間。

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非常好！質量也很好！

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　　3 Q：在什麼時候跳槽，職場行情最高？Jerry：從專業角度講，跳槽的黃金期就是在當前的職位上，你能發揮最大價值的時候。你的各方麵能力都處於高峰水平，在職場圈裏被認可度很高。這時候起跳，風險最小，能拿到的職位也最好。但現在很多職場人跳槽的原因是因為目前的工作遇到瞭無法解決的問題，這恰恰是違背瞭跳槽黃金期的原則，並不是一個良性嚮上的起跳，而隻是逃避現有職場問題的一種方式。跳槽時漲薪水還是漲職位，更能提升你的職場行情？

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