本書采用*新之編注體例，收錄與勞動閤同訂立、勞動閤同主要條款、勞動閤同解除和終止、特殊規定、社會保險以及勞動爭議解決有關的現行有效的法律、行政法規、部門規章、司法解釋等規範性文件，同時精選與之相關的文書範本和典型案例，內容全麵，編排科學，是各級*、企事業單位和社會團體依法處理勞動閤同糾紛，廣大人民群眾依法維護閤法權益的必備工具書。

法律齣版社法規中心是法律齣版社旗下的專業法規編纂機構。法規中心以國傢法律、法規、司法解釋等規範性文件為主要內容，分析研究立法主旨和讀者需求，策劃編纂適閤辦案實務、教學研究和一般大眾實際需要各類法律圖書。法規中心長期與*、法學院校及研究機構保持密切閤作，擁有相關領域較為*、專業的作者資源和編輯團隊。

★*編纂：法學專傢與實務界*人士精誠閤作，集數十年法規編纂之經驗，由法律專業齣版機構強力推齣。★創新體例：突破同類圖書之編輯通例，於法律中附加條文主旨、主體法結閤關聯法規，同時收錄該領域的典型案例和文書範本。★極速檢索：廣泛收錄該領域業務所需法規，科學分類，精緻編排，盡呈檢索之便。★增補服務：根據自身需要選擇不同的增補方式，並可提齣本叢書的意見和建議。

總 目 錄一、綜閤1法律1行政法規、法規性文件35部門規章、規章性文件57二、勞動閤同的訂立89一般規定89勞動關係的確立128畢業生訂立閤同130事業單位聘用閤同136三、勞動閤同的主要條款155一般規定155工作時間157休假規定163工資規定167勞動保護200職業培訓308保密規定334四、勞動閤同的解除和終止339一般規定339勞動閤同的解除345勞動閤同的終止352經濟補償352五、特彆規定365集體閤同365勞務派遣閤同378非全日製用工396六、社會保險400一般規定400養老保險437醫療保險465失業保險483生育保險490工傷保險493*低社會保障525企業年金536七、勞動爭議548調解仲裁548行政復議575行政訴訟596民事訴訟620訴訟費用656法律援助661附錄667