我最近在研究一些古代工藝品的保養知識,特彆是針對那些年代久遠的金屬器物,它們的氣味和觸感總是透露著一種難以言喻的曆史沉澱感。我特彆關注那些關於如何識彆不同時期鑄造痕跡的章節,比如早期的失蠟法與後期的模製工藝在細節上究竟有哪些細微的區彆,這對我目前的鑒彆工作至關重要。我希望能看到一些關於如何通過觀察底座的打磨痕跡來判斷其年代的新舊,以及不同地區工匠在處理細節上的地方性偏好。例如,某些地區偏愛在法相的衣褶處做齣極其銳利的棱角,而另一些地區則更傾嚮於柔和的圓潤過渡。如果這本書能深入剖析這些技術層麵的東西,而不是僅僅停留在對外觀的描述上,那對我來說無疑是巨大的收獲。我需要的是那種能讓我拿起放大鏡,對照書中圖片就能立刻在實物上找到對應特徵的實用性指導,而不是泛泛而談的美學贊頌。
評分說實話,我對某些流派的雕刻風格劃分一直有點模糊,比如藏傳佛教藝術中常見的“熱貢”和“江孜”風格,它們各自的核心美學特徵究竟在哪裏?我希望能找到一個清晰的對比圖譜,明確指齣它們的造型比例、麵部錶情的處理(比如怒相與寂靜相的眼睛處理方式的差異),以及色彩運用上的地域性差異。我希望作者能提供一些非常具體、細節化的圖例分析,而不是僅僅用一兩句話帶過。比如,一個典型的忿怒相的手勢(手印),不同時期或不同傳承下,小指的彎麯角度、拇指的相對位置是否有嚴格的規範?如果能結閤一些田野調查的實例,比如某個寺廟特有的造像傳承,那就更棒瞭。這樣,我就可以建立起一個更堅實、更具象的知識框架,不再是零散的知識點堆砌,而是能夠形成一個係統的、可操作的辨識體係,這對於我後續的學術研究和收藏方嚮的確定都會有直接的幫助。
評分我個人對不同材質的法相在製作工藝上的挑戰和限製更感興趣。比如,銅閤金鑄造(紅銅、黃銅、閤金比例的變化)與鎏金工藝的結閤,以及在處理細節如法衣的飄帶和麵部的細微紋理時,工匠們是如何應對材料特性的。我希望書中能詳細介紹一下不同年代鎏金層厚度的分析方法,這通常是判斷年代真僞的一個關鍵指標。此外,關於木雕或泥塑的造像,它們在保存過程中可能遇到的結構性問題,比如木材的開裂、彩繪顔料的粉化與脫落,以及現代修復技術對這些古老材質的影響和乾預程度,這些技術層麵的討論,纔真正體現瞭一本專業鑒賞書籍的深度。如果能有一部分章節專門探討材料科學與藝術實踐的交叉點,那就完全符閤我對一本深度研究讀物的期待瞭。
評分閱讀過程中,我發現對於造像背後的宗教儀軌和供奉曆史的闡述似乎稍顯單薄。這些佛像並非孤立的藝術品,它們是特定法會、特定傳承中活生生的載體。我非常想瞭解,例如,某一種特定本尊的造像,它在“灌頂”儀式中扮演瞭什麼樣的角色?它是否與特定的密續經典直接掛鈎,以至於其形製必須嚴格遵循儀軌的要求?如果能有關於這些造像在不同曆史階段,從寺院的佛殿到私人供奉的流轉路徑的描述,那就更有意思瞭。這不僅能豐富我對圖像學的理解,更能讓我體會到這些聖物在信徒心中的分量和其流傳過程中的文化意義。我希望看到的不僅僅是“它是什麼樣子”,更是“它為何要這樣被創造齣來”以及“它在曆史長河中經曆瞭什麼”。
評分這本書的裝幀設計倒是挺講究的,拿在手裏沉甸甸的,紙張的質感也相當不錯,印刷的色彩過渡自然,看著就很舒服。尤其是一些細節處理,比如書脊的裝訂方式,感覺挺結實的,應該能經受住多次翻閱。封麵和版式的排版也挺大氣,看得齣齣版方是下瞭不少功夫的,整體給人一種高端、專業的印象。光是捧著這本書,就能感受到那種對藝術品應有的尊重。不過,話說迴來,光有好看的外錶還不夠,我更期待它內頁的內容能像它的外殼一樣精緻耐看。畢竟,這類書籍,如果內容空泛,再漂亮的包裝也隻是徒有其錶,希望能在我接下來的閱讀體驗中找到更多驚喜,不然光是看著精美的封麵,恐怕也隻能停留在“這是一本裝幀精美的書”這個層麵上,而無法真正進入到它想要傳達的深層次的知識殿堂裏去。我希望這本書的視覺呈現不僅僅是裝飾,而是能真正服務於內容本身的呈現,讓每一個細節都成為解讀和欣賞的輔助工具。
還可以
評分值得擁有!!!!非常喜歡!!!
評分很好很好很好很好很好很好
評分[ZZ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[SM]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 [BJTJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。[NRJJ]書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[QY]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 [SZ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。[SM]書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。 [BJTJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[NRJJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政
評分藏傳佛教的鑒賞,收藏就算瞭。給一個小妹買的。
評分書還沒有讀,包裝很不錯
評分感覺還是可以的,印刷質量還是不錯。
評分藏傳佛像鑒賞與收藏內容豐富,
評分當前我局開展的百日閱讀活動,激發瞭人們的讀書熱情,很多人重又捧起瞭久違的書本。古人講:“外物之味,久則可厭;讀書之味,愈久愈深”。讓我們一起多讀書,讀好書,讀齣真理,讀齣樂趣,讀齣雅緻,讀齣一個全新的世界。
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