內容簡介
一幅幅職場中真實鮮活的情景,一個生動有趣的企業管理譬喻,讓你跟隨作者一起思考:我每天要從彆人背上接受多少隻“猴子”?我如何能把不屬於自己的猴子交齣去?我怎麼能讓自己背上的猴子越來越少呢? 世界有名企業管理專傢威廉?安肯三世傾力奉獻“猴子管理法”??一套實用高效的管理心法,讓高層管理者反思自己的戰略人生選擇,把企業成長真正建立在員工成長的基礎上;讓中層管理者找到時間管理的有效方法,甩掉背上多餘的猴子;讓員工重新規劃自己的職業生涯,更加自動自發地提升自己的自製能力與業務水平。 善用猴子管理法,那些任務逆轉、管理不力的場景更可能發生在對手的公司中。 在任何企業中,管理者的老闆、平級與下屬,以他們提供的主動支持為前提,都會提齣要求;正如同這些人在尋求管理者的協助時,管理者也會對他們提齣要求。這些要求占據瞭管理者很多時間,而追求成功的管理者要看他能否有效掌控源源不斷的“背上的猴子”(monkey―on―the-back),從而判斷他是否做好瞭管理者。還不錯,活動時買的,優惠瞭不少。
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評分值得推薦,但是注意彆理解錯誤瞭書的主題.
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