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周祖城 著

圖書標籤:

• 企業倫理
• 商業倫理
• 管理學
• 倫理學
• 企業社會責任
• 公司治理
• 職業道德
• 行為規範
• 道德決策
• 精品教材

齣版社： 清華大學齣版社

ISBN：9787302204909

版次：2

商品編碼：10156934

品牌：清華大學

包裝：平裝

開本：32開

齣版時間：2009-08-01

用紙：膠版紙

頁數：321

字數：428000

正文語種：中文

編輯推薦

　　強調基礎，闡述瞭企業倫理學的基本概念、理論、方法以及企業經營中的典型倫理問題
　　突齣管理視角，深人分析瞭道德與利益結閤的必要性、可能性和途徑，揭示瞭影響組織成員道德選擇的因素和企業道德建設的思路與方法
　　反映該領域國內外新實踐和研究成果設有“前車之鑒”、“實踐中的倫理”等內容，既增強可讀性，又方便教與學

內容簡介

　　在企業經營活動中，倫理問題客觀存在。如何認識、分析並應對經營中的倫理問題，不僅與企業及管理者的責任有關，而且與企業利益息息相關。《企業倫理學》由三部分構成：第一部分主要討論為什麼說企業有道德責任以及如何評判行為是否閤乎道德的問題；第二部分旨在揭示和分析企業經營中的典型倫理問題，包括市場營銷中的倫理問題、人力資源管理中的倫理問題、會計中的倫理問題、環境保護中的倫理問題國際經營中的倫理問題；第三部分著重闡述企業道德建設的必要性及途徑，包括企業道德與利益的結閤和企業道德管理。
　　《企業倫理學》是一部為MBA和本科生撰寫的教材，也可供相關的理論工作者和實際工作者參考。

作者簡介

　　周祖城，上海交通大學安泰經濟與管理學院教授，博士生導師，管理學博士，組織管理係係主任，管理與倫理研究中心主任，國際企業、經濟、倫理學會（fSBEE）執委會委員（2009－2012），Journal of Buslrless EthlicsEducation聯閤主編。
　　近年來，主持完成及在研國傢自然科學基金、教育部人文社會科學基金、上海市哲學社會科學基金等課題7項。齣版《企業倫理》、《管理與倫理》、《營銷倫理》、《企業倫理學概論》等著作與教材8部，曾獲2002年度全國普通高等學校優秀教材二等奬，在國內外核心刊物上發錶論文50多篇。

內頁插圖

目錄

第1部分 企業倫理學基礎
第1章 概論
1.1 企業倫理學的産生和發展
實踐中的倫理 萬嚮用誠信提升企業價值
1.2 企業倫理學的研究對象
1.3 企業倫理學的任務
前車之鑒 “齊二藥”事件
1.4 學習企業倫理學的意義
本章提要
重要概念
思考題
情景題 供應商招標
案例 陳餡月餅

第2章 企業社會責任
2.1 企業社會責任的發展
實踐中的倫理 同仁堂的義舉
2.2 企業社會責任的代錶性觀點
2.3 企業社會責任的三個基本問題
2.4 企業道德責任
前車之鑒 博帕爾大劫
2.5 企業社會責任及相關概念
本章提要
重要概念
思考題
情景題 加熱元件
案例 巨人網遊

第3章 企業道德推理
3.1 道德推理的必要性
3.2 道德推理理論
前車之鑒 伯勒斯公司艾滋病藥品定價
實踐中的倫理 鬆下的企業倫理觀
3.3 企業倫理原則與準則
本章提要
重要概念
思考題
情景題 實報實銷
案例 東航返航事件

第2部分 企業經營中的倫理問題
第4章 市場營銷中的倫理問題
4.1 市場調研中的倫理問題
4.2 産品中的倫理問題
4.3 定價中的倫理問題
4.4 分銷中的倫理問題
實踐中的倫理 海爾星級服務
4.5 促銷中的倫理問題
前車之鑒 歐典地闆
本章提要
重要概念
思考題
情景題 電信新業務
案例 百度競價排名

第5章 人力資源管理中的倫理問題
5.1 招聘選拔中的倫理問題
5.2 薪酬設計中的倫理問題
5.3 勞資關係中的倫理問題
實踐中的倫理 安捷倫的人本管理實踐
前車之鑒 化工院的“一號商業秘密”
5.4 工作安全中的倫理問題
本章提要
重要概念
思考題
情景題 選擇裝修隊
案例 天價薪酬
附錄 社會責任國際標準（SA8000）
第6章 會計中的倫理問題
第7章 環境保護中的倫理問題
第8章 國際經營中的倫理問題
第3部分 企業道德建設
第9章 道德與利益的結閤
第10章 企業道德管理
索引

精彩書摘

　　第1章　概論
　　本章學習目的
　　通過本章學習，您應該能夠：
　　·理解倫理、道德的含義
　　·區分道德行為、不道德行為和非道德行為
　　·區分廣泛性道德要求與先進性道德要求
　　·理解企業倫理、企業道德的內涵
　　·瞭解企業倫理學的任務
　　·認識學習企業倫理學的意義
　　1.1　企業倫理學的産生和發展
　　20世紀50年代末60年代初美國齣現瞭一係列企業經營中的醜聞，包括受賄、規定壟斷價格、欺詐交易、環境汙染等。公眾對此反應強烈，要求政府對此進行調查，1962年，美國政府公布瞭一個報告——《對企業倫理及相應行動的聲明》（A Statement on Business Ethics and a Call for Action），此舉錶達瞭公眾對企業中的倫理問題的極大關注。同年，威廉·洛德（William Ruder）在美國商學院聯閤會（American Association of Collegiate School of Business）成員中發起瞭一項有關開設企業倫理學必要性的調查，被調查者認為企業倫理學應該成為工商管理教育的一個重要部分，但當時，大多數學校沒有在這個領域開設專門的課程。1963年，T.M.加瑞特（T.M.Garrett）等人編寫瞭《企業倫理案例》一書，搜集瞭形形色色的企業倫理案例，並對其進行瞭分析研究。1968年，美國天主教大學原校長C.沃爾頓（C.Walton）在其《公司的社會責任》一書中，倡導公司之間的競爭要以道德目的為本。

前言/序言

　　2005年7月，《企業倫理學》一書第一版齣版。在三年多的時間裏，本書重印瞭6次。2007年，本書被列為教育部“十一五”規劃教材。得到同行和讀者如此厚愛，感激、欣慰之餘，本人深感責任重大。
　　近年來，企業倫理學教學與研究的環境發生瞭很大變化。特彆是2008年，無論對於國內還是國際，都是極不尋常的一年。在我國，分眾無綫垃圾短信事件、東航返航事件、王石慈善捐贈事件、馬明哲天價薪酬事件、百度競價排名事件等，雖然並非都是醜聞，但無不引起公眾廣泛的討論。而三鹿奶粉事件的發生，使得本已不平常的一年變得更加非同一般。人們在震驚、憤怒、不安的同時，對企業及企業經營者的社會責任和道德的期盼比以往任何時候都更為強烈。
　　在國際上，始於美國、影響波及全球的金融危機使人們對企業社會責任、企業道德的必要性有瞭更清醒的認識。金融危機是由次貸危機引起的，而次貸危機産生的原因，用在美國抵押貸款業界摸爬滾打瞭14年之久的理查德?比特納（Richard Bitner）的話那就是六個字：貪婪、欺詐和無知。一則“美國納斯達剋董事會前主席伯納德?麥道夫於2008年12月11日因涉嫌證券欺詐遭警方逮捕，檢方指控麥道夫通過操縱對衝基金緻使投資者損失超過500億美元”的消息，為比特納的觀點作瞭極好的注解。
　　如果說給世界帶來動蕩不安的金融危機、給社會和利益相關者帶來嚴重危害的商業醜聞以及引起爭議的商業行為有什麼積極意義的話，那就是，越來越多的人們意識到，僅僅靠自由市場製度、靠製度和監管，既不能保證企業活動是有效率的，更不能保證做到公平、公正；越來越多的人們開始瞭對企業應該對社會承擔什麼樣的責任、應該有什麼樣的目標追求、應該怎樣對待利益相關者、應該有怎樣的企業管理製度等深層次問題的反思。
　　與此同時，也齣現瞭令人欣喜的積極變化：國際社會對企業社會責任、企業倫理的推動嚮權威性、全方位、深層次方嚮發展，越來越多的企業正積極參與其中，有關企業社會責任的研究空前活躍，開展企業倫理學教學越來越成為國際工商管理教育界人士的共識，國際商學院聯閤會（the Association to Advance Collegiate Schools of Business，AACSB）在商學院要為畢業生提供知識和技能的規定中，第一條規定就是要提供履行倫理和法律責任所需的知識和技能。
　　在國內，近年來，企業社會責任成為熱門話題，並已經從要不要履行社會責任、履行什麼社會責任嚮如何促進企業履行社會責任和道德責任轉變，企業傢及企業也紛紛行動起來，企業社會責任和企業倫理的教學與研究受到越來越多的關注。
　　本書的修訂工作正是在這樣的背景下進行的。

《企業倫理學：責任、價值與可持續發展》 內容簡介： 在日益復雜和相互關聯的全球商業環境中，企業肩負的責任早已超越瞭單純的盈利目標。本書《企業倫理學：責任、價值與可持續發展》深入探討瞭企業在追求經濟效益的同時，如何構建並踐行一套健全的倫理體係，以應對來自社會、環境、員工、消費者以及股東等各方日益增長的期望。本書並非僅僅羅列枯燥的道德規範，而是緻力於幫助讀者理解企業倫理的本質，掌握分析和解決倫理睏境的方法，並將倫理考量融入到企業戰略決策的各個層麵，最終實現企業的可持續發展和長遠繁榮。 本書的結構設計清晰，邏輯嚴謹，從理論溯源到實踐應用，層層遞進，力求為讀者提供一個全麵而深入的企業倫理學知識框架。 第一部分：企業倫理學的理論基石 本部分旨在為讀者打下堅實的理論基礎，理解企業倫理學的研究範疇、核心概念及其曆史演進。 第一章：企業倫理學的內涵與重要性 我們將首先界定“企業倫理學”的核心概念，闡釋其作為一種規範性學科，如何指導企業行為，以及其在現代商業運作中的不可或缺性。 通過梳理不同學派的觀點，如功利主義、義務論、德性倫理學等，我們將分析這些理論如何為企業倫理決策提供不同的視角和分析工具。 我們將強調企業倫理的重要性，探討良好的倫理實踐如何提升企業聲譽，增強客戶忠誠度，吸引和留住優秀人纔，降低法律和監管風險，並最終促進企業的長期價值創造。 第二章：企業倫理學的曆史發展與思潮演變 本章將追溯企業倫理學思想的起源，從早期對商人道德的樸素認知，到工業革命後企業責任的初步顯現。 我們將重點關注20世紀以來企業倫理學作為一門獨立學科的興起，介紹其發展過程中的重要裏程碑、代錶性人物和關鍵理論貢獻。 例如，我們將探討早期社會責任的觀念，如“企業公民”理論的萌芽；再到後來對股東至上與利益相關者理論的爭論；以及當前可持續發展和企業社會責任（CSR）的廣泛認同。 第三章：企業倫理學的核心概念與基本原則 本章將深入剖析企業倫理學中的一些核心概念，例如： 企業社會責任（CSR）： 詳細解釋CSR的維度，包括經濟責任、法律責任、倫理責任和慈善責任，並探討其與企業戰略的融閤。 利益相關者理論（Stakeholder Theory）： 區分股東與利益相關者的不同，並深入分析企業如何識彆、管理和平衡不同利益相關者的訴求。 企業公民（Corporate Citizenship）： 探討企業作為社會成員所應承擔的責任和義務，以及如何通過積極參與社會事務來迴饋社會。 可持續發展（Sustainability）： 闡釋環境、社會和經濟（Triple Bottom Line）三大支柱如何在企業運營中得到整閤，實現長期的生態、社會和經濟效益。 我們將提煉齣貫穿企業倫理實踐的基本原則，如誠實守信、公平公正、尊重人權、保護環境、透明公開等，並分析這些原則如何轉化為具體的行為準則。 第二部分：企業倫理的實踐維度 在理論框架之上，本部分將聚焦於企業倫理在實際運營中的具體體現和應用，為讀者提供可操作的指導。 第四章：領導力與企業文化中的倫理塑造 本章強調領導者在企業倫理建設中的核心作用。我們將分析具有倫理導嚮的領導力特徵，如以身作則、倡導透明、鼓勵開放溝通、勇於承擔責任等。 我們將探討如何通過建立健全的激勵機製、績效評估體係以及奬懲製度，來鼓勵和強化符閤倫理的行為。 同時，我們將深入分析企業文化對倫理實踐的影響，以及如何構建一個崇尚誠信、尊重多樣性、鼓勵批判性思維和責任擔當的企業文化。 第五章：利益相關者關係管理與倫理挑戰 本章將係統性地分析企業與主要利益相關者群體之間的倫理互動。 員工關係： 涵蓋公平的勞動條件、職業健康與安全、反歧視、反騷擾、培訓與發展機會、以及隱私保護等議題。 客戶關係： 討論産品安全、廣告宣傳的真實性、公平定價、客戶隱私保護、以及消費者權益的維護。 供應商關係： 探討公平的交易方式、供應鏈的倫理責任、勞工權益和環境標準的考察。 股東與投資者關係： 強調信息披露的透明度、公平的資本分配、以及長遠的價值創造而非短期投機。 社區與社會關係： 討論企業對當地社區的影響，如環境保護、社區參與、慈善捐贈等。 第六章：商業道德在市場營銷與廣告中的應用 本章將聚焦於營銷和廣告活動中的倫理問題。 我們將分析如何製定負責任的營銷策略，避免虛假宣傳、誤導性廣告、以及利用消費者弱點。 探討目標營銷的倫理邊界，特彆是針對兒童和弱勢群體的廣告。 分析數字營銷和社交媒體時代的新倫理挑戰，如數據隱私、網絡欺淩、以及算法的偏見。 我們將提倡以誠信為基礎的品牌建設，以及如何通過負責任的溝通贏得消費者的信任。 第七章：生産與運營中的倫理責任 本章將深入生産和運營流程中的倫理考量。 産品安全與質量： 探討企業在産品設計、製造和質量控製過程中應承擔的責任，以及如何有效預防和應對産品缺陷。 環境保護： 詳細闡述企業的環境責任，包括汙染防治、資源節約、可持續生産方式的推廣、以及應對氣候變化的承諾。 供應鏈倫理： 進一步分析如何確保整個供應鏈中的勞工權益、人權和環境標準得到遵守。 技術倫理： 探討人工智能、自動化等新技術在生産和運營中可能引發的倫理問題，如失業、數據安全、以及算法的公平性。 第八章：信息披露、財務誠信與公司治理的倫理維度 本章關注企業財務運作和公司治理的倫理層麵。 我們將探討信息披露的原則，如及時、準確、完整、公平，以及如何防範內幕交易和財務造假。 分析獨立董事、審計委員會等公司治理結構在維護倫理和股東權益方麵的重要作用。 討論會計準則的倫理考量，以及企業如何抵製壓力，保持財務的獨立性和真實性。 強調股東權益保護和投資者關係的倫理原則。 第三部分：應對倫理睏境與建立倫理體係 本部分將為讀者提供應對實際倫理挑戰的工具和方法，並指導如何建立和維護一個健全的企業倫理體係。 第九章：識彆與分析企業倫理睏境 本章將教授讀者如何識彆常見的企業倫理睏境，例如利益衝突、信息不對稱、資源分配不公、以及權責不清等。 我們將介紹一係列倫理決策分析框架，例如“五問法”（例如：這是否閤法？是否公平？我是否願意公之於眾？是否會讓我或他人感到不適？是否符閤我的價值觀？）、“利益相關者影響分析”等，幫助讀者係統地評估不同選擇的倫理後果。 我們將通過案例分析，展示如何將這些分析工具應用於實際商業場景。 第十章：構建企業倫理管理體係 本章將指導讀者如何係統性地建立企業倫理管理體係。 企業倫理守則（Code of Conduct）： 討論如何製定清晰、可行、並能有效傳達的企業倫理守則，以及守則的更新與推廣。 倫理培訓與溝通： 強調係統化的倫理培訓對於提升員工的倫理意識和辨彆能力的重要性，並探討有效的溝通渠道。 舉報機製與閤規審計： 介紹建立匿名舉報渠道（如“吹哨人”保護機製）的重要性，以及定期的閤規審計如何確保倫理原則的執行。 建立倫理委員會或專門部門： 探討設立專門負責企業倫理事務的機構的必要性與功能。 第十一章：企業倫理的監督、評估與改進 本章將關注如何對企業倫理實踐的有效性進行監督、評估和持續改進。 我們將探討各種評估工具和指標，如倫理審計、社會責任報告、利益相關者滿意度調查等。 分析如何根據評估結果，及時發現問題並製定改進措施。 強調企業倫理是一個持續演進的過程，需要不斷適應新的挑戰和外部環境變化。 第十二章：企業倫理與企業可持續發展的協同 本章將升華主題，強調企業倫理不僅是閤規要求，更是實現企業可持續發展的關鍵驅動力。 我們將論述良好的倫理實踐如何轉化為企業的核心競爭力，吸引投資，提升品牌價值，並最終實現經濟、社會和環境效益的和諧統一。 通過分析具有前瞻性的企業案例，展示企業如何將倫理創新轉化為商業機遇，並在全球競爭中占據有利地位。 展望未來，企業倫理將更加深刻地影響企業的戰略決策、組織架構和社會定位。 《企業倫理學：責任、價值與可持續發展》一書，旨在為廣大企業管理者、政策製定者、相關研究者以及所有關注企業責任的讀者，提供一個係統、深入、且富有實踐指導意義的學習平颱。通過本書的學習，讀者將能夠更深刻地理解企業倫理的價值，掌握應對復雜倫理挑戰的工具，並將倫理原則真正融入到企業的日常運營和長遠戰略中，為構建一個更負責任、更可持續的商業未來貢獻力量。

評分☆☆☆☆☆

我一直認為，一個成功的企業，其內核一定具備某種程度的“正直”和“擔當”。《新坐標管理係列精品教材：企業倫理學》這個書名，讓我對這本書充滿瞭期待。我希望它能夠深入探討企業在麵臨各種利益誘惑和道德考驗時，如何保持初心，如何建立一套行之有效的內部規範和監督機製。我特彆關注書中是否會討論到企業內部的權力分配、信息透明度以及員工的權益保護等問題。在我看來，一個真正有倫理意識的企業，不僅要關注外部的社會責任，更要關注內部的公平和公正。我希望這本書能夠提供一些實用的工具和方法，幫助企業管理者識彆潛在的倫理風險，並采取 proactive 的措施來預防和應對。我希望通過這本書，能夠更好地理解企業倫理在構建企業文化、提升員工忠誠度和塑造品牌形象方麵所起到的關鍵作用，從而更好地服務於我的職業發展。

評分☆☆☆☆☆

我一直對管理學中的各種流派和理論充滿興趣，尤其是那些能夠解釋復雜社會現象和指導實踐的“軟科學”。《新坐標管理係列精品教材：企業倫理學》這個書名，本身就帶著一種嚴謹和專業的態度。我關注的不僅僅是企業如何賺錢，更關心它們是如何賺錢的，以及在追求利潤的過程中，是否能秉持一種積極的、負責任的態度。我希望這本書能夠係統地梳理企業倫理學的基本概念、核心原則和發展脈絡，讓我能夠從一個宏觀的視角去理解這一領域。我尤其期待書中能對不同行業、不同規模的企業在倫理實踐上麵臨的共性與個性問題進行探討，例如，在信息技術飛速發展的今天，數據隱私和算法偏見該如何處理？在全球化背景下，跨文化倫理衝突又該如何化解？我希望通過閱讀這本書，能夠為我的知識體係增添一筆重要的色彩，讓我對企業在社會中的角色和責任有更深刻的認識，也為我未來在管理崗位上處理更復雜的倫理睏境打下堅實的基礎。

評分☆☆☆☆☆

我最近在思考，為什麼有些企業能夠長久地贏得消費者的信任和忠誠，而有些企業卻因為一次失誤就聲名掃地？《新坐標管理係列精品教材：企業倫理學》這個書名，恰好觸動瞭我內心深處的疑問。我希望這本書能夠從更深層次的視角，去剖析企業行為背後的倫理邏輯。我不僅僅想知道“做什麼”，更想知道“為什麼這樣做”。我期待書中能夠探討企業社會責任（CSR）的最新發展趨勢，以及如何將倫理原則融入到企業的戰略規劃和日常運營中。我尤其希望能看到一些關於企業如何平衡股東利益、員工利益、客戶利益和社會利益的討論。這本書對我來說，不僅僅是一本教材，更像是一個“指南針”，希望能幫助我在復雜的商業世界中，找到那個最值得信賴、最有價值的方嚮。我希望通過閱讀，能夠培養一種更加審慎和負責任的管理思維。

評分☆☆☆☆☆

收到這本《新坐標管理係列精品教材：企業倫理學》的時候，我正麵臨著一個棘手的管理難題，我手下的一個團隊，近期在執行一個項目時，齣現瞭一些道德上的灰色地帶。雖然項目本身是閤法的，但某些操作方式讓一部分員工感到不安，甚至引發瞭內部的討論和一些小小的抵觸。我當時確實感到有點束手無策，一方麵需要項目順利推進，另一方麵也不希望因為一些不當的手段而損害團隊的士氣和公司的長遠聲譽。我一直在思考，如何在利益和原則之間找到一個平衡點，如何纔能讓團隊成員理解並認同我們的行為準則。這本書的齣現，正好給我提供瞭一個深入思考和尋找解決方案的契機。我迫切地想從裏麵找到一些理論指導和實踐案例，幫助我理清思路，製定齣既能滿足商業目標，又能維護道德底綫的策略。我希望這本書能讓我更清晰地認識到，在商業競爭日益激烈的今天，企業倫理的重要性不僅僅在於避免法律風險，更在於建立一個可持續發展的、值得信賴的企業形象，從而贏得員工、客戶乃至整個社會的尊重。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我之前對“企業倫理學”這個概念並沒有一個非常清晰和深刻的理解。在我過去的認知裏，它可能更多地與“不欺詐”、“不違法”這樣基礎性的要求掛鈎。但隨著我在職場上的經曆越來越豐富，我開始意識到，真正優秀的企業，它們的行為邊界遠不止於此。它們在很多細節之處，都展現齣瞭超齣法律要求的、更加人性化和負責任的一麵，而這恰恰是吸引我、讓我願意長期閤作的原因。我拿到這本《新坐標管理係列精品教材：企業倫理學》，就是想填補我在這一塊知識上的空白。我希望這本書能夠跳齣枯燥的理論陳述，用生動的事例、鮮活的人物故事來展現企業倫理的實際應用。我期待書中能夠剖析一些經典的企業倫理案例，無論是成功的典範還是失敗的警示，讓我能夠從中汲取經驗教訓，學習到如何在復雜的商業環境中做齣更明智、更符閤道德的選擇。我希望這本書能給我帶來一種“啓發”，讓我看到企業倫理不隻是一項“成本”，而更是一項“競爭力”。

評分☆☆☆☆☆

學校指定用書，內容不知道怎麼樣呢

評分☆☆☆☆☆

買的教材，學校的課程

評分☆☆☆☆☆

內容還行，不錯。希望繼續保持

評分☆☆☆☆☆

知日是國內做的最好的關於日本方麵知識的讀物！這期的主題很喜歡，雙封麵的設計很棒！很厚實的感覺，像是日本的漫畫雜誌！這篇文章認為，對於未來的全球走勢，北京的先生們目前可能還不能完全說瞭算，但有一點是肯定的：他們不再是學生。西方經曆瞭五百年的優勢後，世界將重新迴到東方。（The gentlemen in Beijing may not be the masters just yet. But one thing is certain: They are no longer the apprentices.）關於apprentices這個詞，譯作學生是正經意思，不妨譯為菜鳥，更為傳神和好玩。尼爾•弗格森如今的名聲可謂如日中天，至少在中國，因對中國世界影響力的成功預見，其言論和著作漸被奉為圭臬，更關鍵的是，世界現實給瞭他相當有力的支持。在哀鴻氣息彌漫的歐洲，心有餘悸的美洲，都對危機錶現齣心驚膽戰的衰樣時，中國GDP仍以點八之速往上走，怎能不讓人側目和艷羨。這讓弗格森底氣十足，事實勝於雄辯。弗格森不斷地通過各種媒體發齣聲音，提醒歐美諸強，你們的好日子結束瞭，中國翻身作主瞭，世界迴到東方瞭，識相的趕緊躬身施禮，不然要你好看。 　　僅就一時數據斷下結論，不是弗格森的行事特點。這哥們牛就牛在博學，能自證，也能他證，興之所至，也能證明畝産萬斤的道理。弗格森不僅通曉國際政治，還是研究曆史學的好手，更是財經領域的風雲人物。咱們都知道，懂曆史，可知時代興衰，但也有油滑的識時務者；懂政治，可辨風雲走嚮，也沒少見風使舵的主；懂經濟，可察盈虧進退，但也不缺鑽到錢眼裏去的。何況此人一人三通，如此學養自然造就瞭他的獨特眼光，也造就他復雜深邃的立場，屹立不倒是有道理的。推動世界發展的動力是什麼？弗格森的答案到是具有獨創性。他說一段理想的文明需有六個必殺技（six killer applications ，英文很霸氣），分彆是：競爭——國傢之間和國傢內部的權力的分散為發展創造瞭環境；科學革命——不僅奠定瞭工業革命的基礎，也造就瞭西方絕對的軍事優勢，科學意味著生産力；財産權——提供瞭法律法規的框架，也為分散的政治和經濟實力提供基礎；醫學——極大提升瞭生命質量，所謂身體不僅是革命的本錢，還是社會發展的支撐；消費社會——是現代工業社會的需求來源，也是社會發展的推進器；工作倫理——為儲蓄、投資和實乾提供瞭倫理標準，簡言之，就是工作熱情和興奮度。 此六必殺技就是一個建模，誰很好地運用瞭這六項要素，誰就能取得成功。歐洲數百年來的輝煌燦爛，就在於將這六元素糅閤創造齣瞭政治、法律和社會製度的適當組閤。作者用瞭一個非常具有鼓動性的案例來進行說明——1500年，明朝的北京城生活著近70萬人，而同時的倫敦人口僅有5萬。400年後，倫敦以超過600萬的人口成為全球特大城市，而1900年，八國聯軍打進瞭北京城。中國在15世紀無

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質量好，物流速度快，非常不錯

評分☆☆☆☆☆

學校課本，覺得不錯的

評分☆☆☆☆☆

質量不錯，正版書籍係列。

評分☆☆☆☆☆

內容還行，不錯。希望繼續保持

評分☆☆☆☆☆

正版圖書，專業教材，質量好