具体描述
编辑推荐
《人性的弱点》特点为：
人类出版史上第三畅销书，你一生中非常重要的一本书。
股神巴菲特坦诚：他八九岁就在读这本书了！
在人的一生中，尽早阅读《人性的弱点》的人，实在值得庆贺！
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内容简介
《人性的弱点（新版原版中文全译本）》应该人人必读。它充满了每个人都可以从中获益的重要信息。卡耐基的理念是如此简单，然而很可能被任何不停下来并注意的人所忽略。《人性的弱点（新版原版中文全译本）》的主题是你希望别人怎样对待你，你就怎样对待别人。他教育和指导你成为一个更好的人。对于任何类别的职业，以及对于日常生活，这些理念都很好掌握。尤其对于涉及销售以及任何需要客户服务的职业，这都极其有用。这书教你怎样立即获得别人的喜欢，并使别人在你周围感到舒适自在。这将反过来帮你达成销售。他强调一些事情的重要性，比如微笑。他简直无法充分表达它能做什么。卡耐基提供了如此多真实的生活故事，以作为人们运用他的方法的实例，以及他们从中获得什么样的成功。他在70多年前就写了这《人性的弱点（新版原版中文全译本）》，这一点也令人震惊，而且他的理论在今天依然非常正确。这《人性的弱点（新版原版中文全译本）》已被修订，然而是为了更易于阅读和改进过时的信息。
《人性的弱点（新版原版中文全译本）》帮助你学会怎样提供建设性的批评而不冒犯他人。它也教你怎样采用你的思路而不表现得太过强烈，以及怎样转变它们。这《人性的弱点（新版原版中文全译本）》对于必须在群体中工作的人非常有用。当一个群体的人不得不面对不一致的意见时，许多争论可能会发生。
卡耐基的忠告将帮助你获得群体工作上的成功，而且让每个人对他们的贡献和决定都感觉很好。我想这《人性的弱点（新版原版中文全译本）》另一个重要的部分是关于不要自私的课程。你必须学会不期待任何回报地提供赞美。这《人性的弱点（新版原版中文全译本）》让你感觉好像你可以成为更好的自己，而且当你一写下他的理念时，你就会想要开始尝试它！
作者简介
戴尔·卡耐基（Dale Carnegie，1888—1955年），被誉为是20世纪伟大的心灵导师。
戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。
戴尔·卡耐基在实践的基础上撰写而成的著作，是2皑纪非常畅销的成功励志经典。
他的主要代表作有：《人性的弱点》、《人性的优点》、《沟通的艺术》、《演讲的艺术》、《美好的人生》、《快乐的人生》、《伟大的人物》和《人性的光辉》，这些书出版之后，立即风靡全球，先后被译成几十种文字。被誉为“人类出版史上的奇迹”。他一生致力于人性问题的研究，运用心理学和社会学知识。对人类共同的心特点，进行探索和分析，开创并发展出一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。接受卡耐基教育的有社会各界人士，其中不乏军政要员，甚至包括几位美国总统。千千万万的人从卡耐基的教育中获益匪浅。
本次出版的卡耐基经典作品集是根据美国20世纪三十年代出版的原版卡耐基著作翻译而成，又加入了大量美国读者的阅读感悟，是广大读者学习卡耐基经典的上等读本。
精彩书评
本书的内容。绝不只是作者个人天马行空的幻想，更不是空穴来风、不切实际，它是由千万人的实践与智慧累积出来的结晶。
——本书作者 戴尔·卡耐基
沃伦在八九岁的时候就发现这本书了。沃伦明白自己需要赢得朋友，而且他也想赢得他人，他打开书。一页就勾住了他。
——摘自沃伦·巴菲特传记《滚雪球》
除了自由女神，他就是美国的象征。
——《时代周刊》
目录
第一篇 人际交往的关键原则第一章 如果你想要采蜜，就别踢翻蜂房
第二章 与人相处的大秘诀
第三章 “这么做你将拥有整个世界，不这么做你会终生孤寂。”
第二篇 让人喜欢你的六种方法
第一章 这么做，你将到处受人欢迎
第二章 让人留下良好印象的简单方法
第三章 如果你不这么做，你将面临麻烦
第四章 成为优秀谈话者的简易方法
第五章 怎样使人对你感兴趣
第六章 怎样使人快速喜欢你
第三篇 赢得他人赞同的十二种方法
第一章 怎样在争辩中获益
第二章 怎样避免树敌
第三章 迅速承认错误
第四章 踏上理智的坦途
第五章 “是”的魔力
第六章 怎样与抱怨者结交
第七章 怎样与人愉快合作
第八章 何不换个角度看问题
第九章 满足别人渴望同情的需要
第十章 高尚动机的影响力
第十一章 戏剧化你的主意
第十二章 没有办法，试试它
第四篇 改变他人主意的九种技巧
第一章 找一个好的开始
第二章 怎样批评不惹人恨
第三章 先要讲出自己的错误
第四章 没人喜欢受指使
第五章 给对方留足面子
第六章 怎样鼓励他人进步
第七章 赠人美名，口留余香
第八章 改正错误并不难
第九章 使人乐意听你的
第五篇 信件创造的奇迹
第六篇 使家庭美满、快乐的七种方法
第一章 “婚姻坟墓”快速挖掘法
第二章 爱他，就让他自由自在地生活
第三章 是什么让你的家人心碎
第四章 家庭快乐之源
第五章 细腻的爱情与婚姻
第六章 快乐宝藏的钥匙
第七章 不要对婚姻一无所知
精彩书摘
第一篇 人际交往的关键原则
第一章 如果你想要采蜜，就别踢翻蜂房
在1931年5月7日，纽约市民看到一场骇人听闻、前所未见的围捕凶犯的格斗情景！凶手是个有“双枪”之称，烟酒不沾，名叫克劳雷的罪犯。经过警方数周的搜查之后，他在西末街——他情人的公寓里被围困和抓捕起来。
凶犯克劳雷被150名警方治安人员包围在他公寓顶层的藏身处。警方在屋顶凿了个洞，扔进催泪瓦斯试图把凶手克劳雷熏出来。在附近四周的建筑物上警方人员已安置好了火力点，经过一个多小时对峙，这个纽约市里原来清静的住宅区，就一阵阵地响着惊心刺耳的机枪、手枪声。藏在一张堆满杂物的椅子后面的克劳雷，用手上的短枪连续地向警察射击。上万的人怀着关切而激动的心情观看这幕警匪格斗的场面。这是纽约市民从来没有见过的场景。
当克劳雷被捕后，警察总监马罗南声称：“这暴徒是纽约治安史上，最危险的一个罪犯。”同时警察总监还说：“克劳雷杀人就像切土豆一样……他会被判处死刑！”
然而，“双枪”克劳雷认为自己又是怎样的一个人呢？当警方人员在他藏身的公寓进行围捕时，克劳雷写了一一封公开信，“给各位有关人士”，克劳雷这样写道：“在我衣服里面，是一颗疲惫的心——那是一颗仁慈的、不愿意伤害任何人的心。”他写的时候因伤口流血，在那张纸上留下了他的斑斑血迹！
就在此事不久之前，在长岛一条公路上，克劳雷在自己的汽车上同他的女友调情。突然，一个警察来到他停着的汽车旁边，说：“让我看你的驾驶执照。”
克劳雷不说一句话，拔出他的手枪，就朝那警察连开数枪，那警察当场倒地而死。接着克劳雷从汽车里跳了出来，迅速捡起那警察手枪，又朝警察的尸体上放了一枪。这就是克劳雷所谓的“在我衣服里面，是一颗疲惫的心——那是一颗仁慈的、不愿意伤害任何人的心”。
克劳雷被宣判死刑。当他走到星星监狱的电椅死刑室时，你想他会说：“这是我杀人作恶的下场？”不，他说的是：“这是因为我要保卫自己，才这样的。”
这段故事告诉我们的是：“双枪”克劳雷对自己没有一丝的责备。
如果你是这样想——那不是罪犯中一种常见的态度？请再听听下面这些话．
“我将一生中最好的岁月给了人们，使他们获得幸福愉快，过着舒服的日子，而我所得到的只是侮辱，成为一个被大家通缉的人。”
那是卡庞所说的话，他是美国的第一号公敌，一个横行在芝加哥一带最为凶恶的匪首。但是，他一点也没有责怪自己。他恰恰认为自己是一个有益于大众的人——一个不被人赞赏和被人误会的人。
夏姆斯在纽约被枪弹击倒前，也是这样表示。夏姆斯，纽约最令人发指的凶手之一，他在接受新闻记者采访时说，他是一位有益于群众的人。他坚信这一点。
我曾经和纽约著名的星星监狱负责人路易·罗斯就这个话题有过一些很有意义的通信。他说：“在星星监狱中，很少有罪犯承认自己是坏人，他们的人性就跟你我一样。因此他们都有自己的一番见解和解释。他们会这样告诉你，为什么要撬开保险箱或为什么接连地开枪伤及无辜。他们大多数人都为自己反社会的实际行为进行辩解，无论有理或无理，他们始终坚持认为他们根本不应该被囚禁起来。”
如果卡庞、“双枪”克劳雷、夏姆斯和在监狱中的男女暴徒们完全不为任何事情而自责——那你我所接触的人又如何呢？
“30年前我就明白，责备人是愚蠢的事，我即使不抱怨上帝没有将智慧均匀的分配，但是对克服自己的缺陷，我已感到特别吃力了。”已故的华纳梅格，有一次这样如是说。
华纳梅格很早就学到这一课，但是我自己在这古老的世界上，盲目地行走了30多年，然后才豁然悔悟：100次中有99次，没有人会为了任何一桩事情来批评他自己，无论他犯下了如何的错误。
批评是没有用的，因为它使人增加一层防御，而且竭力地替自己辩护。批评也是危险的，它会伤害了一个人的自尊与自重的心态，并引发他的反抗。
闻名遐迩的心理学家史金勒通过动物实验证明：因好行为受到奖赏的动物，其学习速度快，持续力更久；因坏行为而受到处罚的动物，则不论速度或持续力都比较差。研究显示，这个原则用在人身上也有同样的结果。批评不但不会改变事实，反而只有招致愤恨。
另一位伟大的心理学家希勒也说：“更多的证据显示，我们总是希望得到别人的赞扬，同样我们也害怕受人指责。”
因批评而引起的羞愤，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应该矫正的事实状况，一点好处也没有好处。
俄克拉荷马州的乔治·约翰逊是一家建筑公司的安全检查员，检查工地上的工人是否戴上安全帽是约翰逊的职责之一。据他报告，每当发现工人在工作时不戴安全帽，他便利用职务上的权威要求工人改正，其结果是：受指正的工人常显得不高兴，而且等他一离开，便又把帽子拿掉。
后来约翰逊决定改变方式。当他再看见工人不戴安全帽的时候，便问帽子是否戴起来不舒服，或帽子尺寸不合适，并且用和悦的口气提醒工人戴安全帽的重要性，然后要求他们在工作的时候最好戴上，这样的效果果然比以前好很多了，也没有工人显得不高兴了。
从上千页的历史中，证明批评是毫无效果的例子，你可以发现比比皆是。罗斯福和塔夫脱总统那场著名的争论——这争论导致了美国共和党的分裂，而使威尔逊进驻白宫，使他在第一次世界大战中留下了勇敢、光荣的史迹，而且还改变了历史的趋势。让我们快速地叙述一下当时的情形：1908年，连任两届的西奥多·罗斯福任期已满，搬出白宫之后，塔夫脱当选为总统。然后，罗斯福去了非洲猎狮子，当他回到美国时，由于见到塔夫脱的保守作风而大为不满。罗斯福除公开批评塔夫脱之外，并且另组建了“进步党”，打算再度竞选总统。这几乎导致当时的共和党的瓦解。果真，紧接而来的那次选举，塔夫脱与他的共和党，只获得两州的选票——那是佛蒙特州和犹他州，这是共和党迄今为止遭受的最大失败。
罗斯福责备塔夫脱，可是塔夫脱会认为他自己有错吗？当然不会。“我不知道所做的一切究竟有什么不妥。”塔夫脱曾眼含着热泪说道。
究竟是谁做错了？这情况我们不得而知，也不需要去深究。可是我所要强调的一点是，对于罗斯福所有的批评，塔夫脱并没有觉得自己不对。结果只能是夫脱尽力为自己辩护，眼中含着热泪，反复地说：“我不知道所做的一切究竟有什么不妥。”
铁泡脱?顿姆的石油舞弊案，这件事还记得吗？它使舆论震怒了好几年，冲击了整个国家！在任何人的记忆中，美国政治活动中，还从未发生过这样的事情。这桩舞弊案的事实经过是这样的：哈尔伯特?福尔，是哈丁总统任命的内政部长，当时委派他主持政府在“爱尔克”山与铁泡脱油田保留地出租的事。那块油田，是政府预备未来海军用油的保留地。福尔是不是公开投标？不，不是那回事，福尔把这份丰厚的合约，干脆给了他的朋友图海尼。图海尼当然是知恩图报，他把自己所谓的“债款”——10万美金，献给了这位福尔部长。因为他们那些竞争者的邻近油井，吮吸爱尔克山的财富。福尔接着用他高压的手段，命令美国海军进驻该地区。就这样，保留地上那些竞争者，在枪炮的威慑下被驱赶一空，然而他们肯定不甘心，上诉法院，检举揭发了铁泡脱1亿美金的舞弊案。东窗事发之后，全国一片哗然，民愤四起，影响之恶劣，几乎毁掉了哈丁总统为首的政府形象。福尔不久就锒铛入狱，而共和党也几乎垮台。
在行政活动中，鲜有人遭致这样的谴责和声讨！——福尔被斥责得焦头烂额。他后悔了？不，根本没有！几年以后，胡佛在一次公开演说中暗指，哈丁总统的死是因为有一个朋友曾经出卖了他，因而造成神经的刺激与内心的忧虑而亡。当时福尔的妻子也在座，听到这话后立刻从座椅上跳了起来。她失声大哭，紧紧握着拳头，大声说：“什么！……哈丁是被福尔所出卖的？不，我丈夫从未辜负过任何人。即使拿堆满这间屋子的黄金，也无法诱惑我丈夫做坏事。他是被别人所负才走向刑场，被钉上十字架的。”
诸如此类情况你可以理解，人类自然的天性，是做错事只会责备别人，而绝不会责备自己，我们每个人都是如此的。所以你我当明天要批评别人的时候，就想想卡庞、克劳雷和福尔这些人。批评就像放飞饲养的家鸽，它们永远会飞回家的。就像一贯温和的塔夫脱也会说出“我不知道所做的一切究竟有什么不妥”这样的话。我们需要明白，我们要矫正或谴责的人，他也会为自己辩护，而反过来谴责我们的。
……
前言/序言
那是去年一个寒冷的冬夜，纽约一家名叫“宾夕法尼亚饭店”的舞厅被2500位男女挤得满满当当。在7点半前，这家宽敞的舞厅已座无虚席，直到8点钟时，那些情绪热烈的群众，还在往里面涌动。当时楼厢也挤满了人，晚来一点的，甚至是找到立足之地都很难了。一整天的工作之后，他们带着疲累的身躯，还要到这里站一个半小时……这是为何呢？
亲眼一睹明星大牌的风采？
还是观赏时装表演？
不，都不是。这些人是被报纸的一则广告吸引来的：他们在前天的当地的《太阳报》上，看到一幅引人注意的整版广告。那幅广告词这样写道：“使你的收入增加，学习怎样有效力的讲话，获得成为领导者的资格。”在这个世界最繁华的都市里，当时的社会处于不景气时期，有两成的人群靠救济金生活。由于其中的2500人看到那则广告之后，离开家门直奔宾夕法尼亚饭店而去。真是难以置信。
用户评价
拿起这本书，我内心最期待的是那些能够瞬间提升社交智慧的“秘籍”，毕竟，谁不希望在人群中游刃有余，成为那个受欢迎的人呢？然而，阅读的过程却并非如此直接。作者并没有直接抛出“如何赢得朋友”之类的金句，而是通过大量的案例和故事，一点点地剥开“人性”这层层叠叠的真相。我发现，很多时候，我们渴望被关注，渴望被认可，渴望不被误解，而恰恰是这些最基本的心理需求，在我们不自觉中，成为了我们行为的驱动力，有时甚至成为了阻碍我们与他人建立深度连接的绊脚石。比如，我常常会不经意间流露出对他人错误的评判，或者急于表达自己的观点，却忽略了倾听的重要性。这本书让我意识到，很多时候，我们所谓的“坚持自我”或“据理力争”，在他人看来，可能是一种傲慢或固执。它教会我，真正的智慧不在于如何辩倒别人，而在于如何让别人心甘情愿地接受你的观点，如何让他们感到被尊重和被理解。我开始尝试在与人交流时，更加留意对方的感受，放慢自己的语速，多用一些肯定的词语，少一些指责的口吻。这种改变虽然细微，但确实能感受到周围人态度的微妙变化，这让我对这本书充满了敬意。
评分这本书的书名一直在我书架上闪耀，但我总是因为它的“经典”地位而有些畏惧，总觉得那会是一本需要正襟危坐、严肃对待的“大部头”。最近终于下定决心翻开，才发现，原来“人性弱点”并非是什么高深莫测的哲学命题，而是渗透在我们生活点滴中的细微之处。作者用非常贴近生活化的语言，讲述了许多发生在普通人身上的故事，这些故事像一面面镜子，照出了我自己，也照出了我身边的人。我常常一边读，一边忍不住摇头，感叹“说得太对了！”那些看似微不足道的疏忽、误解、沟通不畅，往往就是导致人际关系摩擦的根源。这本书并没有给我一套立竿见影的“治愈手册”，它更像是循循善诱的引导，让我开始审视自己与他人的相处模式，反思那些不经意间流露出的“弱点”。它让我明白，原来改善人际关系，并不是要改变别人，而是要先从改变自己开始，用更积极、更理解、更包容的态度去面对生活。读完后，我发现自己看待一些小矛盾时，似乎多了几分耐心和豁达，不再轻易被情绪牵着鼻子走，而是尝试去理解对方行为背后的原因。这是一种潜移默化的改变，虽然暂时还看不到惊天动地的效果，但我相信，这种由内而外的觉醒，才是这本书带给我的最宝贵的财富。
评分对于一本被誉为“经典”的书籍，我总是抱有一种敬畏之心，也担心它会过于晦涩难懂，或者与我的生活相去甚远。然而，《人性的弱点（最新原版中文全译本）》这本书，彻底颠覆了我的这些顾虑。它没有故作高深，也没有强行灌输，而是以一种极其自然、亲切的口吻，娓娓道来。书中讲述的许多案例，都仿佛发生在我身边，或者就是我曾经经历过的场景。这让我有一种强烈的代入感，仿佛作者就是一位知心的朋友，在为我剖析人生的种种困惑。我尤其欣赏书中关于“如何让人们对你产生好感”的建议，它并非是教你如何去表演，而是强调了真诚、友善和关注他人的重要性。这让我明白，与其花费心思去模仿别人的成功范例，不如从最根本的善意出发，去建立真实的人际连接。读这本书的过程中，我常常会停下来，去回想自己与家人、朋友、同事的互动。我是否常常因为忙碌而忽略了身边人的感受？我是否因为急躁而说了伤人的话？这些内省，让我对自己有了更深刻的认识，也让我开始有意识地去改变一些不良的沟通习惯。这本书并没有给我明确的“指示”，它更像是一盏明灯，照亮了我前行的方向，让我明白，要改善人际关系，关键在于从内心深处去理解他人，并用真诚去回应。
评分我一直对心理学相关的书籍非常感兴趣，尤其是那些能够帮助我更好地理解自己和他人，从而改善人际关系的书籍。当看到《人性的弱点（最新原版中文全译本）》这本书时，我毫不犹豫地将其收入囊中。书名本身就充满了吸引力，让人忍不住去探究那些隐藏在人类行为背后的“弱点”。而这本书的魅力，远不止于书名。它并没有使用艰涩难懂的学术语言，而是以一种娓娓道来的方式，通过大量生动有趣的案例，揭示了人类普遍存在的心理需求和行为模式。我特别喜欢书中关于“如何让他人喜欢你”的章节，作者并没有提供一些虚伪的讨好技巧，而是强调真诚、理解和尊重的重要性。这让我深刻地认识到，真正的吸引力来自于内心的真诚和对他人的善意。读这本书的过程，就像是在进行一次深入的自我探索，我开始反思自己过往的一些行为，那些可能无意中伤害到他人，或者让我在人际交往中处于不利地位的习惯。例如，我曾经常常因为一些小事而感到不满，并将其表露出来，但这本书让我明白，过度的抱怨和负面情绪只会疏远他人。现在，我更倾向于用积极的心态去面对问题，并尝试用更温和的方式与人沟通。这种改变，让我感觉自己离一个更成熟、更受欢迎的人又近了一步。
评分在阅读《人性的弱点（最新原版中文全译本）》之前，我对“人性的弱点”这个概念，总有一种模糊的、负面的认知，总觉得它代表着人的某些阴暗面，或者是一些难以启齿的缺陷。然而，这本书却以一种完全出乎我意料的方式，为我打开了一扇新的视角。它并没有将“弱点”定义为绝对的负面，而是将其视为人类普遍存在的、可以被理解和引导的特质。书中通过讲述无数个真实的、鲜活的故事，让我们看到了这些“弱点”在日常生活中是如何运作的，以及我们该如何巧妙地与之相处。我印象最深刻的是关于“如何让他人改变主意”的论述，作者并没有鼓励我们去操纵他人，而是强调了理解和共情的重要性。他认为，当我们能够站在对方的角度去思考问题，理解他们的立场和感受时，他们才会更容易接受我们的观点。这种“润物细无声”的沟通方式，比任何强硬的辩论都更具力量。这本书也让我开始审视自己在面对冲突时的反应，我是否总是急于证明自己是正确的，而忽略了对方的感受？是否因为面子问题而拒绝承认自己的错误？这些反思让我开始调整自己的沟通策略，尝试用更柔和、更具建设性的方式去解决问题。我发现，当我去理解和接纳他人，甚至包括他们那些在我看来是“弱点”的部分时，整个关系的气氛都会变得更加融洽。
评分当你心情愉快时，读书能让你发现身边更多美好的事物，让你更加享受生活。读书是一种最美丽的享受。“书中自有黄金屋，书中自有颜如 玉。”
评分给儿子买的
评分一直喜欢看个人成长的书，令人深思，促人奋进！
评分非常不错正是我想要的今天我在网上买的几本书送到了。取书的时候，忽然想起一家小书店，就在我们大院对面的街上，以前我常去，书店的名字毫无记忆，但店里的女老板我很熟，每次需要什么书都先给她打电话说好，晚上散步再去取。我们像朋友一样聊天，她还时常替读者找我签名。可是，自从学会从网上购书后，我再也没去过她那里了，今天忽然想起她，晚上散步到她那里，她要我教她在网上买书，这就是帮她在京东上买了这本书。好了，废话不说。书不错 我是说给懂得专业的人听得 毕竟是小范围交流 挺好，粘合部分不是太好，纸质还是不错的，质量好，封装还可以。虽然价格比在书店看到的便宜了很多，质量有预期的好，书挺好！之前老师说要买 但是是自愿的没买 等到后来说要背 找了很多家书店网上书店都没有 就上京东看看 没想到被找到了 好了，我现在来说说这本书的观感吧，一个人重要的是找到自己的腔调，不论说话还是写字。腔调一旦确立，就好比打架有了块趁手的板砖，怎么使怎么顺手，怎么拍怎么有劲，顺带着身体姿态也挥洒自如，打架简直成了舞蹈，兼有了美感和韵味。要论到写字，腔调甚至先于主题，它是一个人特有的形式，或者工具；不这么说，不这么写，就会别扭；工欲善其事，必先利其器，腔调有时候就是“器”，有时候又是“事”，对一篇文章或者一本书来说，器就是事，事就是器。这本书，的确是用他特有的腔调表达了对“腔调”本身的赞美。|据了解，京东为顾客提供操作规范的逆向物流以及上门取件、代收货款等专业服务。已经开通全国360个大中城市的配送业务，近1000家配送站，并开通了自提点，社区合作、校园合作、便利店合作等形式，可以满足诸多商家以及消费者个性化的配送需求。为了全面满足客户的配送需求，京东商城打造了万人的专业服务团队，拥有四通八达的运输网络、遍布全国的网点覆盖，以及日趋完善的信息系统平台。所以京东的物流我是比较放心的。好了，现在给大家介绍两本好书：《婚姻是女人一辈子的事》简介：最实用剩女出嫁实战手册、婚女幸福宝典；婚姻不是最终归宿，幸福的婚姻才是真正的目的；内地首席励志作家陆琪 首部情感励志力作；研究男女情感问题数年，陆琪首本情感婚姻励志作品。作者作为怀揣女权主义的男人，毫无保留地剖析男人的弱点，告诉女人应该如何分辨男人的爱情，如何掌控男人，如何获得婚姻的幸福。事实上，男人和女人是两种完全不同的动物，用女人的思考方式，永远也了解不透男人。所以陆琪以男性背叛者的角度，深刻地挖掘男人最深层的情感态度和婚姻方式，让女人能够有的放矢、知己知彼，不再成为情感掌控的弱者。二、《正能量（实践版）》——将“正能量”真正实践应用的第一本书！心理自助全球第一品牌书！销量突破600万册！“世界级的演讲家和激励大师”韦恩·戴尔，为我们带来了这本世界级的心理学巨作！他在韦恩州立大学获得过教育咨询博士学位，曾任纽约圣约翰大学教授，是自我实现领域的国际知名作家和演讲家。他出版过28本畅销书，制作了许多广播节目和电视录像，而且在数千个电视和广播节目中做过嘉宾访谈。本书跻身《纽约时报》畅销书榜数十周之久，在全球取得了极高的赞誉，曾激励数百万人走上追逐幸福之途。《正能量（实践版）》——内容最实用、案例最详实，10周改善你的人生！这本书是作者联合数十位科学家、心理学家，耗费十余年心力的研究结晶。通过一系列行之有效的方法，以帮助所有身处人生低谷、长期焦虑、沮丧、消沉、自我怀疑的人，过上幸福喜乐的生活。每一章都像一次心理咨询，详细论述了各种自我挫败行为，分析我们之所以不愉快、消极应对生活的原因，把人们日常生活中所暴露的性格缺陷（如自暴自弃、崇拜、依赖）和不良情绪（如悔恨、忧虑、抱怨、愤怒）逐条分析，揭开你最想知道的心理学真相，每章结尾都提供了简易的方法，使得你即刻改变恶行，拥抱新生。
评分资源与行政后勤工作执行流程以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量拿来即用的模板、量表。普通话水平测试专用教材（修订版）人力资源与行政后勤工作执行流程为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。人力资源与行政后勤工作执行流程适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。人力资源与行政后勤工作执行流程以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。普通话水平测试是一项国家级考试，测试的范围包括播音员、教师、师范院校学生、国家机关工作人员旅游、商业、交通、银行、电信等窗口行业服务人员。为了促进社会语言的规范化，帮助学习人员提高学习效果，迅速提高应试者的普通话水平，我们编写录制了普通话水平测试专用教材。普通话水平测试专用教材（修订版）从测试实际出发，逐一讲解普通话相关政策，法规，测试流程声母，声母辨证韵母、韵母辨证声调，变音，音节朗读，说话等内容。相信普通话水平测试专用教材（修订版）的，能给参加普通话水平测试的人员和广大学习普通话的各行各业人员提供很好的帮助。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量拿来即用的模板、量表。人力资源与行政后勤工作执行流程为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。人力资源与行政后勤工作执行流程适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、
评分[QY]"
评分书是好书，就是用的纸张不好
评分很好，很喜欢 《中公教育•新疆公务员录用考试专用教材：全真模拟预测试卷•申论（2013中公版）》适用于新疆公务员、选调生、事业单位、人民警察和村（社区）干部招考。 中公教育作为公职类考试研究与辅导的开创者和引领者，十三年来，不断深入研究考试，坚持自主研发。中公版图书内容与考试高度吻合，命中率极高，帮助数百万考生实现了公职梦想。2012-2013年，为了更有效地帮助考生备考，“中公伴我行”活动推出四大配套学习计划，公考路上与你一路相随。 1.中公“陪读团” 独自学习不给力？中公陪读帮助你！购书即可加入“中公略读园”。任何疑惑随时答，疑难专项一起学，学好还有奖品拿。 2.公考“百宝囊” 备考资料何处寻？百宝囊里有乾坤！购书即可下载行测解题技巧、申论最新热点解读、时政热点汇总等海量资料。荷枪实弹，备战公考。 3.公考“向前冲” 复习效果好不好？实战模考见分晓！购书即可参与定期举办的实战模考，结合考试最新变化，配有名师深度讲解，查漏补缺，冲刺巅峰。 4.面试“通关券” 公考面试很忐忑？中公名师有绝招！购书即可免费观看“精品面试基础课程”视频及下载面试高分技巧指南，让你赢在起跑线。 《中公教育•新疆公务员录用考试专用教材：全真模拟预测试卷•申论（2013中公版）》适用于新疆公务员、选调生、事业单位、人民警察和村（社区）干部招考。 中公教育作为公职类考试研究与辅导的开创者和引领者，十三年来，不断深入研究考试，坚持自主研发。中公版图书内容与考试高度吻合，命中率极高，帮助数百万考生实现了公职梦想。2012-2013年，为了更有效地帮助考生备考，“中公伴我行”活动推出四大配套学习计划，公考路上与你一路相随。 1.中公“陪读团” 独自学习不给力？中公陪读帮助你！购书即可加入“中公略读园”。任何疑惑随时答，疑难专项一起学，学好还有奖品拿。 2.公考“百宝囊” 备考资料何处寻？百宝囊里有乾坤！购书即可下载行测解题技巧、申论最新热点解读、时政热点汇总等海量资料。荷枪实弹，备战公考。 3.公考“向前冲” 复习效果好不好？实战模考见分晓！购书即可参与定期举办的实战模考，结合考试最新变化，配有名师深度讲解，查漏补缺，冲刺巅峰。 4.面试“通关券” 公考面试很忐忑？中公名师有绝招！购书即可免费观看“精品面试基础课程”视频及下载面试高分技巧指南，让你赢在起跑线。 《中公教育•新疆公务员录用考试专用教材：全真模拟预测试卷•申论（2013中公版）》适用于新疆公务员、选调生、事业单位、人民警察和村（社区）干部招考。 中公教育作为公职类考试研究与辅导的开创者和引领者，十三年来，不断深入研究考试，坚持自主研发。中公版图书内容与考试高度吻合，命中率极高，帮助数百万考生实现了公职梦想。2012-2013年，为了更有效地帮助考生备考，“中公伴我行”活动推出四大配套学习计划，公考路上与你一路相随。 1.中公“陪读团” 独自学习不给力？中公陪读帮助你！购书即可加入“中公略读园”。任何疑惑随时答，疑难专项一起学，学好还有奖品拿。 2.公考“百宝囊” 备考资料何处寻？百宝囊里有乾坤！购书即可下载行测解题技巧、申论最新热点解读、时政热点汇总等海量资料。荷枪实弹，备战公考。 3.公考“向前冲” 复习效果好不好？实战模考见分晓！购书即可参与定期举办的实战模考，结合考试最新变化，配有名师深度讲解，查漏补缺，冲刺巅峰。 4.面试“通关券” 公考面试很忐忑？中公名师有绝招！购书即可免费观看“精品面试基础课程”视频及下载面试高分技巧指南，让你赢在起跑线。 《中公教育•新疆公务员录用考试专用教材：全真模拟预测试卷•申论（2013中公版）》适用于新疆公务员、选调生、事业单位、人民警察和村（社区）干部招考。 《中公教育•新疆公务员录用考试专用教材：全真模拟预测试卷•申论（2013中公版）》适用于新疆公务员、选调生、事业单位、人民警察和村（社区）干部招考。 《中公教育•新疆公务员录用考试专用教材：全真模拟预测试卷•申论（2013中公版）》适用于新疆公务员、选调生、事业单位、人民警察和村（社区）干部招考。 《中公教育•新疆
评分资源与行政后勤工作执行流程以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量拿来即用的模板、量表。普通话水平测试专用教材（修订版）人力资源与行政后勤工作执行流程为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。人力资源与行政后勤工作执行流程适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。人力资源与行政后勤工作执行流程以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。普通话水平测试是一项国家级考试，测试的范围包括播音员、教师、师范院校学生、国家机关工作人员旅游、商业、交通、银行、电信等窗口行业服务人员。为了促进社会语言的规范化，帮助学习人员提高学习效果，迅速提高应试者的普通话水平，我们编写录制了普通话水平测试专用教材。普通话水平测试专用教材（修订版）从测试实际出发，逐一讲解普通话相关政策，法规，测试流程声母，声母辨证韵母、韵母辨证声调，变音，音节朗读，说话等内容。相信普通话水平测试专用教材（修订版）的，能给参加普通话水平测试的人员和广大学习普通话的各行各业人员提供很好的帮助。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量拿来即用的模板、量表。人力资源与行政后勤工作执行流程为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。人力资源与行政后勤工作执行流程适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、
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