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編輯推薦

　　《紅樓夢》《水滸傳》《三國演義》《西遊記》代錶瞭中國古代文學發展的高峰，有“四大名著”之稱。本套圖書選取“四大名著”的精彩章節，改寫為通俗易懂的現代白話，讓小讀者們在引人入勝的故事情節中觸摸中國古典文學的輪廓。
　　《安徒生童話》《格林童話》《伊索寓言》《一韆零一夜》《列剋雷洛夫寓言》《列那狐的故事》曾經陪伴瞭幾代孩子度過睡前的美好時光。本套書擷取世界經典童話的精華，為喜歡童話的小讀者和大讀者們開啓美麗的幻想空間。

內容簡介

　　《水滸傳（彩繪注音版）/新課標小學語文閱讀叢書》北宋年間，奸臣當道，民不聊生，許多英雄好漢不堪欺淩，奮起反抗，於是便有瞭魯智深拳打鎮關西，林教頭風雪山神廟，吳用、晁蓋智取生辰綱，武鬆醉打蔣門神，宋江三打祝傢莊等精彩故事。之後一百零八將齊聚粱山泊，劫富濟貧，替天行道。後來，梁山英雄接受朝廷招安，平西遼、徵方臘，一百零八將死的死，走的走，而宋江、聲俊義等人終也沒有逃脫奸臣高俅的毒手。

內頁插圖

精彩書評

　　★（四大名著）是偉大精華果實，是對於生活、對於人、對於情感的生動描繪。
　　——王濛
　　
　　★（安徒生）以小兒之目觀察萬物，而以詩人之筆寫之，故美妙自然，可稱神品，真，後亦無來者也。
　　　　——周作人
　　
　　★（安徒生是）世界上偉大的童話作傢。他的偉大就在於以他的童心與詩纔開闢一個童話的天地給文學以一個新的式樣與新的珠寶。
　　　　——鄭振鐸

目錄

一　陰差陽錯高俅發跡
二 九紋龍大鬧史傢村
三　魯提轄拳打鎮關西
四　花和尚大鬧五颱山
五　花和尚大鬧桃花村
穴　魯智深火燒瓦罐寺
七　魯智深倒拔垂楊柳
九　豹子頭誤人白虎堂
九　林教頭野豬林獲救
十　林教頭風雪山神廟
十一　汴京城楊誌賣刀
十二　取生辰綱晁蓋聚群雄
十三　吳用智取生辰綱
十四　宋公明私放晁天王
十五　梁山泊義士尊晁蓋
十六　宋江怒殺閻婆惜
十七　武二郎景陽岡打虎
十八　武鬆醉打蔣門神
十九　花榮大鬧清風寨
二十　霹靂火夜走瓦礫場
二十一 黑鏇風鬥浪裏白條
二十二 潯陽樓宋江題反詩
二十三 黑鏇風沂嶺殺四虎
二十四 宋公明三打祝傢莊
二十五 吳用使時遷盜甲
二十六 攻曾頭市晁天王歸天
二十七 吳用智降玉麒麟
二十八 宋公明夜打箐頭市
二十九 梁山泊英雄排座次
三十　受招安徵方臘，好漢好散

前言/序言

新課標小學語文閱讀叢書:水滸傳 （第2輯 彩繪注音版） 下載 mobi epub pdf txt 電子書

評分☆☆☆☆☆

孩子很喜歡，正品！

評分☆☆☆☆☆

書本好久，好像放瞭很久的樣子。包裝還是壞的，書本裏都摺頁瞭。

評分☆☆☆☆☆

一直信賴京東商城，希望這次也一樣的好！！！！！！！！

評分☆☆☆☆☆

不錯不錯

評分☆☆☆☆☆

第一條 為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利，規範用人單位的工資支付行為，根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，製定本規定。 　　第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關係的勞動者。 　　國傢機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動閤同關係的勞動者，依照本規定執行。 　　第三條 本規定所稱工資是指用人單位依據勞動閤同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。 　　第四條 工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。 　　第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 　　第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。 　　用人單位可委托銀行代發工資。 　　用人單位必須書麵記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應嚮勞動者提供一份其個人的工資清單。 　　第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資製的可按周、日、小時支付工資。 　　第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或閤同規定在其完成勞動任務後即支付工資。 　　第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動閤同時，用人單位應在解除或終止勞動閤同時一次付清勞動者工資。 　　第十條 勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動期間，用人單位應視同其提供瞭正常勞動而支付工資。社會活動包括：依法行使選舉權或被選舉權；當選代錶齣席鄉（鎮）、區以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯閤會等組織召開的會議；齣任人民法庭證明人；齣席勞動模範、先進工作者大會；《工會法》規定的不脫産工會基層委員會委員因工作活動占用的生産或工作時間；其它依法參加的社會活動。 　　第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動閤同規定的標準支付勞動者工資。 　　第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停産在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動閤同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供瞭正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國傢有關規定辦理。 　　第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資

評分☆☆☆☆☆

印刷可以，有拼音，便於低年級的小朋友閱讀。

評分☆☆☆☆☆

一般

評分☆☆☆☆☆

不錯，孩子很喜歡看。

評分☆☆☆☆☆

可以。。。。。。。。。。。。。

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