新课标小学语文阅读丛书:水浒传 (第2辑 彩绘注音版)

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[明] 施耐庵 著,朱明霞 编
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出版社: 二十一世纪出版社
ISBN:9787539147307
版次:1
商品编码:10022957
包装:平装
丛书名: 新课标小学语文阅读丛书
开本:32开
出版时间:2009-03-01
用纸:胶版纸
页数:216
正文语种:中文

具体描述

编辑推荐

  《红楼梦》《水浒传》《三国演义》《西游记》代表了中国古代文学发展的高峰,有“四大名著”之称。本套图书选取“四大名著”的精彩章节,改写为通俗易懂的现代白话,让小读者们在引人入胜的故事情节中触摸中国古典文学的轮廓。
  《安徒生童话》《格林童话》《伊索寓言》《一千零一夜》《列克雷洛夫寓言》《列那狐的故事》曾经陪伴了几代孩子度过睡前的美好时光。本套书撷取世界经典童话的精华,为喜欢童话的小读者和大读者们开启美丽的幻想空间。

内容简介

  《水浒传(彩绘注音版)/新课标小学语文阅读丛书》北宋年间,奸臣当道,民不聊生,许多英雄好汉不堪欺凌,奋起反抗,于是便有了鲁智深拳打镇关西,林教头风雪山神庙,吴用、晁盖智取生辰纲,武松醉打蒋门神,宋江三打祝家庄等精彩故事。之后一百零八将齐聚粱山泊,劫富济贫,替天行道。后来,梁山英雄接受朝廷招安,平西辽、征方腊,一百零八将死的死,走的走,而宋江、声俊义等人终也没有逃脱奸臣高俅的毒手。

内页插图

精彩书评

  ★(四大名著)是伟大精华果实,是对于生活、对于人、对于情感的生动描绘。
  ——王蒙
  

  ★(安徒生)以小儿之目观察万物,而以诗人之笔写之,故美妙自然,可称神品,真,后亦无来者也。
    ——周作人
  

  ★(安徒生是)世界上伟大的童话作家。他的伟大就在于以他的童心与诗才开辟一个童话的天地给文学以一个新的式样与新的珠宝。
    ——郑振铎

目录

一 阴差阳错高俅发迹
二 九纹龙大闹史家村
三 鲁提辖拳打镇关西
四 花和尚大闹五台山
五 花和尚大闹桃花村
穴 鲁智深火烧瓦罐寺
七 鲁智深倒拔垂杨柳
九 豹子头误人白虎堂
九 林教头野猪林获救
十 林教头风雪山神庙
十一 汴京城杨志卖刀
十二 取生辰纲晁盖聚群雄
十三 吴用智取生辰纲
十四 宋公明私放晁天王
十五 梁山泊义士尊晁盖
十六 宋江怒杀阎婆惜
十七 武二郎景阳冈打虎
十八 武松醉打蒋门神
十九 花荣大闹清风寨
二十 霹雳火夜走瓦砾场
二十一 黑旋风斗浪里白条
二十二 浔阳楼宋江题反诗
二十三 黑旋风沂岭杀四虎
二十四 宋公明三打祝家庄
二十五 吴用使时迁盗甲
二十六 攻曾头市晁天王归天
二十七 吴用智降玉麒麟
二十八 宋公明夜打箐头市
二十九 梁山泊英雄排座次
三十 受招安征方腊,好汉好散








前言/序言


用户评价

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注音版,很好质量

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书的內容很适合孩子读,孩子喜欢,值得拥有!

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送货速度太慢了,5天,从来没有过

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小朋友很喜欢

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太棒了

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好,很喜欢!

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第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。   第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。   国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。   第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。   第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。   第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。   第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。   用人单位可委托银行代发工资。   用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。   第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。   第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。   第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。   第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间;其它依法参加的社会活动。   第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。   第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。   第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资

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非常好!总共买了3套!

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很好很好很好很好很好很好很好很好

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