具体描述
谢家华，美国B2C模式华裔创业楷模。一位通过自身努力创造奇迹的天才CEO。
24岁，微软以2.65亿美元的价格收购他创办“链接交换”公司；
25岁，作为顾问及投资人，成立了卖鞋的美捷步网站Zappos；
26岁，成为美捷步公司的首席执行官；
35岁， 带领美捷步公司以年销10亿美元的骄人业绩横扫美国电子商务领域，亚马逊以高达12亿美元的价格收购美捷步；
35岁，美捷步荣登《财富》杂志“最佳雇主”排行榜新上榜公司第1名；
35岁，以10亿美元身价登上《财富》杂志“40岁以下亿万富豪榜”，排名第27位。
本书是“美捷步”（Zappos）首席执行官谢家华创造奇迹的心路历程与商业哲学的精华萃取，分享了他在商场与生活中得到的宝贵经验与教训。从儿时创办蚯蚓养殖场到大学经营比萨生意，从“链接交换”公司到“美捷步”品牌，本书将谢家华的个人传记与其公司传奇的商业史完美结合，不仅打造了一套利润、激情和目标渐次递进的独特商业模式，更揭示了成功路上起决定作用的真正秘密：奉上幸福。
用户评价
##幸福是一切动力的来源。
评分 评分 评分##《三双鞋》是成功创业者、美国最大的鞋类购物网站美捷步总裁谢家华的自传。整本书与“三双鞋”其实没有关系，序言中提到的“你买一双，我送三双试”的服务方式，在文中也并没有提到。英文书名“传递幸福”则能比较贴切地反应作者在书中表现出来的价值观。这一追求是...
评分##谢家华少年便显现出卓越的商业意识，大学毕业后开始互联网创业，持续做成功了两家企业，可惜46岁不幸离世。他在Zappos搞的企业文化很有一种教派的感觉，在某种意义上他的十条价值观相当于摩西十诫，核心使命相当于根本教义，我认为这当中的做法对于其他人创建企业文化是很有启发的。当然，对于以销售和客户服务为核心竞争力的企业，书中描述的做法是恰当的，对于侧重技术、设计的公司而言，便不能照搬了，而应适度借鉴。这也是他建立Zappos文化的精神，即并非他一开始就想到这么搞企业文化，而是顺应企业发展、适应企业需要演化出来的。
评分 评分##我发现他和我最大的不同就是，他去做了。
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