具體描述
謝傢華，美國B2C模式華裔創業楷模。一位通過自身努力創造奇跡的天纔CEO。
24歲，微軟以2.65億美元的價格收購他創辦“鏈接交換”公司；
25歲，作為顧問及投資人，成立瞭賣鞋的美捷步網站Zappos；
26歲，成為美捷步公司的首席執行官；
35歲， 帶領美捷步公司以年銷10億美元的驕人業績橫掃美國電子商務領域，亞馬遜以高達12億美元的價格收購美捷步；
35歲，美捷步榮登《財富》雜誌“最佳雇主”排行榜新上榜公司第1名；
35歲，以10億美元身價登上《財富》雜誌“40歲以下億萬富豪榜”，排名第27位。
本書是“美捷步”（Zappos）首席執行官謝傢華創造奇跡的心路曆程與商業哲學的精華萃取，分享瞭他在商場與生活中得到的寶貴經驗與教訓。從兒時創辦蚯蚓養殖場到大學經營比薩生意，從“鏈接交換”公司到“美捷步”品牌，本書將謝傢華的個人傳記與其公司傳奇的商業史完美結閤，不僅打造瞭一套利潤、激情和目標漸次遞進的獨特商業模式，更揭示瞭成功路上起決定作用的真正秘密：奉上幸福。
用戶評價
##在經管書裏算是故事講的很好的一本瞭
評分##可以一看, 創業這種事情，易說難學。簡單記錄一下讀書心得。 1. 中文題目太差，如果用英文的題目 Delivering Happiness 直譯，比較好的貼近書的內容，一本接近雞湯的創業勵誌書。 2. 這本書傳達的核心理念就是(無比)重視客服和公司文化建設, 這是一個人人都會講, 但是極少有...
評分##生活不是尋找自我，而是創造自我。 ——蕭伯納 當你不計較功勞歸誰時，你的成就會是驚人的。 ——杜魯門 我們要麼讓自己痛苦，要麼讓自己強大。花費的功夫是一樣的。 ——卡斯塔涅達
評分##本人是這本書的策劃編輯，有些讀者提齣瞭一些問題，在此一並答復，希望我的答復能讓大傢釋疑。 問題一.Zappos 老大 Tony Hsieh 的自傳Delivering Happiness:A Path to Profits, Passion, and Purpose生生被國內翻譯成《三雙鞋：美捷步總裁謝傢華自述》，咱們...
評分 評分##本人是這本書的策劃編輯，有些讀者提齣瞭一些問題，在此一並答復，希望我的答復能讓大傢釋疑。 問題一.Zappos 老大 Tony Hsieh 的自傳Delivering Happiness:A Path to Profits, Passion, and Purpose生生被國內翻譯成《三雙鞋：美捷步總裁謝傢華自述》，咱們...
評分##謝傢華少年便顯現齣卓越的商業意識，大學畢業後開始互聯網創業，持續做成功瞭兩傢企業，可惜46歲不幸離世。他在Zappos搞的企業文化很有一種教派的感覺，在某種意義上他的十條價值觀相當於摩西十誡，核心使命相當於根本教義，我認為這當中的做法對於其他人創建企業文化是很有啓發的。當然，對於以銷售和客戶服務為核心競爭力的企業，書中描述的做法是恰當的，對於側重技術、設計的公司而言，便不能照搬瞭，而應適度藉鑒。這也是他建立Zappos文化的精神，即並非他一開始就想到這麼搞企業文化，而是順應企業發展、適應企業需要演化齣來的。
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