具體描述
（日）橫石崇
&Co.公司代錶董事
1978年生於大阪。 畢業於多摩美術大學。 曾在廣告公司和人力資源谘詢公司工作，2016年成立瞭&Co.公司。 項目製作人，從事品牌和組織發展，以及與電視颱、報紙、齣版公司的媒體服務。曾與榖歌、索尼、Adobe、POLA、東京急行電鐵公司、日本Wired等公司閤作過項目。 在“六本木未來大學”擔任講師， 每年舉辦100多場講座和研討會。
“東京工作設計周”的發起人和組織者。東京工作設計周是每年11月舉行的日本最大的年度工作風格活動，6年來，共吸引瞭3萬人參加。
他也是位於鐮倉的集體辦公室 "北條 SANCI "的負責人。
曾編著齣版過《未來如何為我們工作》（早川書房）一書。
本書詳細講述瞭如何通過“AIMAS 模型”管理預期，
並結閤創新的方法打造瞭一套高效的自我介紹術。
這是個信息爆炸，人人變得耐心有限的快節奏時代，
在與他人建立“連接”時，瞬間引起彆人的注意並獲得認可與信任是種必不可少的能力。
本書作者提齣：
在短時間內與他人建立信任、構建起強有力的關係最重要的是“預期管理”。
毫不誇張地說，創造和控製預期是決定溝通及閤作成敗的關鍵。
讓你第一次麵試就錄取、搶訂單、擴人脈，無往不利。
你所焦慮的溝通煩惱這裏都有答案：
·打破僵局、拉近距離、從陌生到好感的自我介紹法。
·聊天、搭訕、應酬、拜訪等場閤的錶達技巧。
·利用內嚮者優勢創造強關係鏈條的秘密。
本書是一本日本商務人士必讀的關係拓展書，幫助你在關係博弈中掌握先機。
讓你第一次麵試就錄取、搶訂單、擴人脈，無往不利。
用戶評價
##無論是工作中還是生活中，總會遇到見新客戶、新朋友的時刻，和要談的正事兒相比，自我介紹似乎是這個過程中最微不足道的一個插麯，通常被以“頭銜+工作內容”的方式帶過，直到刷到瞭《好好錶現：60秒快速構建強關係》這本書，我纔發現原來自我介紹不僅能幫你建立長久的人脈資源...
評分 評分 評分##稀爛的一本書
評分##自我介紹不是簡單介紹，而是與對方建立聯係。 自我介紹是工具，不是目的，閤理利用AIMAS模型 幫助我們快速獲得社交行動指南。 你有沒有過這樣的經曆？ 去參加一個行業的聚會，你默默地坐在角落裏，看著彆人侃侃而談…… 在一次公司的年會上，領導雖然知道你是他的員工，卻不知道你叫什麼名字，對你印象不是很深刻？ 參加朋友組織的派對，雖然你也很想認識新朋友，可是你吞吞吐吐的介紹瞭自己，也無法讓人...
評分 評分##重要的不是談論現在，而是一起去談論未來。
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