第一章 初識德魯剋 001
高二那年，川島南當上瞭學校棒球隊的經理，她定下瞭一個看似白日做夢的目標：帶領棒球隊打進甲子園。機緣巧閤下， 她買瞭一本書，自此，打進甲子園的夢想不再遙不可及……
第二章 棒球情懷與管理哲學的跨界對話 023
如果棒球隊就是我們經營的“企業”，那麼這個“企業”的顧客是誰？組織的目標和産品又是什麼？隻有明確這些，纔能讓球隊發展得更好。
第三章 改變，從瞭解開始 051
是什麼導緻球隊紀律渙散、氣氛低迷？教練與主力球員之間發生過什麼矛盾？找到令球隊止步不前的癥結，是進軍甲子園的第一步。
第四章 消除隔閡，釋放能量 075
如何讓每個人都能發揮特長？答案依舊在德魯剋的《管理》當中。小南決定做一個“好翻譯”，做教練與球員之間的橋梁。
第五章 重整旗鼓，創新賦能 097
雖然製訂瞭一套隊員樂於參與的訓練計劃，成果也逐漸顯現， 但與“進軍甲子園”的目標仍有很大差距。球隊必須改弦更張，探索全新的方法。
第六章 內部重組，外部聯動 121
隨著球隊的逐漸壯大，管理團隊也加入瞭新成員——二階正義，在他的建議下，棒球隊不僅與社團閤作，還將“社會貢獻”擴展到瞭校外。
第七章 首戰來臨 153
“我不認為努力的過程比結果更重要。”小南說，“作為經理，我有責任督促球隊取得成就，有責任帶領球隊挺進甲子園。”
第八章 最後的選擇 177
摯友的突然離去讓小南備受打擊，打進甲子園的夢想仿佛一瞬間失去瞭意義。決賽開始瞭，這次的對手是進攻和防守都無懈可擊的冠軍種子隊……
尾聲 205
後記 207
· · · · · · (收起)