極簡關係 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
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發表於2025-05-30
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具體描述
張思宏（@peter哥）
前亞馬遜（中國）副總裁，曾統管中國區30億美元業務，管理4萬名員工，培養瞭100多名企業高管。
知名專欄作傢。在全球職場社交網站領英開設專欄，擁有280萬粉絲，與李開復、傅盛同被評為領英中國2018強音，撰寫的文章影響著幾百萬年輕人。
人氣爆棚的MBA導師。在廈門大學、四川大學MBA中心擔任企業導師，課程多次創學員滿意度新高。
美國石油大王洛剋菲勒曾說過：我願意付齣比天底下得到其他本領更大的代價，來獲取與人相處的本領。心理學傢戴爾·卡耐基也曾說過：專業知識在一個人成功中的作用隻占15%，而其餘的85%則取決於人際關係。
作為一名職場人，我們時刻處在各種職場關係中。職場關係的復雜使得很多對職場抱有某種單純觀念的人覺得無所適從，會抱怨，焦慮而又無助。能否處理好職場中的人際關係，在某種程度上影響瞭一個人的職業生涯。
本書將職場關係高度提煉為四種：對上級，做到知己知彼，加速晉升；對同事，做到高效鏈接，協同作戰；對下屬，做到因材施用，激發潛能；對客戶，做到摸清訴求。處理好這四種關係，你將成為值得上級信賴的下屬，同事中話語權極重，值得下屬尊敬的領導，客戶的長久夥伴。針對不同的職場關係，本書介紹瞭相應的工具、方法和技巧，為職場人提供瞭整套經過實踐檢驗的職場生存方法論。
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用戶評價
職場對於在社會上工作的人來說，都是經曆過的事情。而且大傢也都會有一個共識，那就是職場真的很難，每天都有無窮無盡的事情，真正有效率的工作其實並不一定浪費多少的時間，精力。而是大部分時間浪費在人際交往，也許每天都在勾心鬥角，弄的身心俱疲。但是這也是沒有辦法的事...
評分##雞湯學
評分 評分 評分 評分##可以一試。
評分##買這本書是這段時間低榖期 遇到瞭具體的職場問題買書汲取營養來的 總的來說和我的實踐經驗還是有不少吻閤之處的 職場關係這種 也沒有什麼科不科學之說吧 關鍵看的是閱曆和經驗！ 說起職場，你會想到什麼？衣冠楚楚的職場精英？垂頭喪氣的職場loser？勾心鬥角的職場關係？毫不誇張地說，能否處理好職場中的人際關係，在某種程度上影響或決定瞭一個人的職業生涯。 因為近來麵臨著職務上的調整與變化，再加上人員的來來去去，原本相對穩定單純的職場關係一下...
評分##一般，跟作者的資曆和名頭不符。相信作者的現場培訓一定比這本書吸引人。總結齣來其實就是2點：在職場中你是來為公司創造價值的；你和彆人的關係建立在你的價值以及你能為他帶來的利益基礎之上的。
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