发表于2025-04-01
机器与人 pdf epub mobi txt 电子书 下载
保罗•多尔蒂
埃森哲首席技术官和创新官、埃维诺咨询公司董事长、世界经济论坛的成员,以及密歇根大学计算机科学与工程学院的顾问委员会成员,多年来一直负责埃森哲的技术战略和创新架构,是埃森哲人工智能研究工作的创始人。
作为人工智能领域的技术专家,多尔蒂曾经与世界各地的企业和政府领导人合作,帮助他们应用技术进行机构改革。他凭借优越的技术领导才能入选科技杂志《计算机世界》评选的“2017年技术领军人物100强”。
詹姆斯•威尔逊
埃森哲研究部信息技术和商业研究领域董事总经理、巴布森高管教育学院高级研究员、贝恩公司研究项目负责人、《哈佛商业评论》《麻省理工斯隆管理评论》《华尔街日报》的长期供稿人,发表过大量关于智能机器如何提升员工表现的文章。
威尔逊致力于技术研究和创新,曾经与政府、大学和商业领导人合作以应用技术来增强人类的能力,其中包括美国国家航空航天局以及美国美式橄榄球联盟。
自人工智能问世以来,人们普遍持有人机对立的观点,且无时无刻不在害怕自己的工作会被人工智能取代。作者认为,是时候抛开这些无谓的担忧了,因为人类社会正走向一个与机器共融共生的时代。
未来的新型工作模式是什么?未来有哪些工作不会被人工智能取代?人工智能时代重要的生存技能是什么?本书围绕这三大核心问题做了透彻的分析。作者带我们见识了置于业务流程背景之下的人工智能,阐述了其在不同职能部门中起到的推动作用,并为企业如何重构其业务流程提供了真知灼见。这本书还为我们揭开了之前研究未曾触及的机器与人之间“缺失的中间地带”的神秘面纱,以及人机协作时代必不可缺的“八项融合技能”,而这些知识将成为当下区分赢家和输家的关键。
##本书与其他大部分讨论AI的书籍,包括小说较为不同。首先是观念上,本书主要观点为机器只能代替部分工作,而不能代替人。而不是机器威胁人的阴谋论。更多是教怎么融入未来社会,与机器共存。最近也读完了一本《克拉拉与阳光》,也讲述关于AI的事情。当然,作为小说与本书有区别...
评分##主题是未来人工智能与人的合作关系的讨论。作者认为人工智能与人各有优劣势,中间有一大片交叉地带是需要人工智能与人一起合作的,这些交叉地带目前还有很多空缺岗位找不到合适的人。 书中的人工智能相关的事实,大部分是新闻稿,其中有不少有宣传稿的味道,也引用了一些研究报...
评分##全书基本围绕机器与人各自的优势所在,以及二者之间缺失的中间地带来展开。对于计算机相关专业或爱好者来说,本书“有用”的地方甚少。凡是我们日常生活中觉得繁琐的,费力的,无脑的工作(事情),基本都可以用代码(人工智能)来解决,这应该算是常识了吧,而书中举了大量例子来说明解决了什么问题,但并没有针对性或让人有记忆的点,或许是因为人工智能已经渗透到我们生活中很长一段时间了。 当然,书中也有一些地方总结的很好,比如重构业务流程的五大关键原则和未来工作的八大融合技能。也提到一些在工作生活中容易被忽略的部分:道德碰撞缓冲区,训练师&解释员&维系者在人机交互中间地带中发挥的作用,让人们对人工智能产生信任的关键在于让使用者参与到结果生成的过程中,使其对系统内部的运作有一种操作感。
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