黛安娜·馬爾卡希（Diane Mulcahy），美國考夫曼基金會資深研究員，巴布森學院客座講師。她開設的MBA課程“創業與零工經濟”被《福布斯》網站評為“全美十大創新性商學院課程”。她撰寫的關於風險資本和創業的文章齣現在美國國傢公共廣播電颱、《哈佛商業評論》《赫芬頓郵報》《財富》《福布斯》《紐約客》《紐約時報》《華爾街日報》《經濟學人》等全國性媒體上。

// 國內第一本講述“零工經濟”概念的圖書！

// 互聯網時代，你的技能與興趣可以與市場需求産生更佳的匹配！

// 通過工作模式的轉型，你的財務狀況可以獲得更多的靈活性與穩定性！

如果把當前的工作世界看作一把尺子，設想它一頭是傳統意義上由企業提供的職業階梯，另一頭是失業，那麼兩頭之間範圍廣、種類多的工作選擇便是零工經濟。它包括谘詢顧問、承接協定、兼職工作、臨時工作、自由職業、個體經營、副業，以及通過自由職業網站平颱找到的訂單式零工。

如今的年輕人越來越不期待從一份工作中就得到安全感，相反，他們計劃在整個職業生涯中做上好幾份工作，每份工作平均也就做個三五年。由此，他們的職業生涯將由多種多樣的不同職業和工作經曆組成。人人都希望有一份豐厚的收入，但是對於今天的人們來說，工作中重要的是靈活性、自主權、契閤度，以及工作的意義等。

零工經濟在人類工作史上其實並不是一個新概念。兼職工作，以及閤同工、顧問零工由來已久。新鮮的是，零工經濟已經擴展到中産階級、白領的工作中，並逐漸融入到瞭高價值、高度透明的科技初創企業的商業模式裏。

零工經濟中的工作並不總是，甚至大部分都不是一份工作。為瞭享受好工作帶來的福利，我們不再需要隻為一個雇主做一份提前安排好、定義好且結構嚴苛的工作瞭。在零工經濟中，我們可以不用再找好工作瞭，隻要專注於找到好的工作內容就行。