具體描述
彼得·薩洛維（Peter Salovey）
彼得·薩洛維（Peter Salovey）有一個地道的中文名字叫蘇必德，是耶魯大學的第23任校長。他於1980年畢業於斯坦福大學，獲心理學學士學位以及社會學碩士學位，之後他在耶魯大學獲得瞭心理學博士學位。他還有比勒陀利亞大學、上海交通大學、哈佛大學的榮譽博士學位，是美國科學院院士以及美國國傢醫學研究院院士。1990年他與約翰·梅耶創造性地提齣瞭情商理論。
大衛·R.卡魯索（David R. Caruso）
大衛·R.卡魯索（David R. Caruso）是耶魯情商中心研究員、耶魯本科學院院長特彆助理，還是情商技能小組的創始人之一。他和彼得·薩洛維閤著齣版瞭本書，並和約翰·梅耶以及彼得·薩洛維共同編製瞭情商量錶（MSCEIT）。大衛在情商研究領域發錶瞭大量文章並常被邀請進行主題演講。他還在美國和歐洲等地從事過市場研究、戰略規劃、産品管理等工作，帶領過多個産品管理團隊，在主持銷售培訓課程、發展實施市場營銷計劃等方麵經驗豐富。
《情商》的作者之一耶魯大學校長彼得·薩洛維（Peter Salovey），也是著名的心理學傢，他是“情商”理論的創始人之一，《情商》詳細介紹瞭該理論的基本知識，以及“感知自己和他人情緒”、“利用情緒思考”、“瞭解情緒産生及波動方式”、“控製自己和他人情緒以獲取正麵成效”四種情商能力技巧。
用戶評價
##這些五星評價令我難以理解，這麼沒有實用價值的書，如空中樓閣，完全不落地
評分##翻譯很垃圾，內容也就這樣吧。STAR理論比較清晰，生活中能不能用上是另一迴事。
評分##（1）認識自身情緒的能力 （2）妥善管理情緒的能力 （3）自我激勵的能力 （4）認識他人情緒的能力 （5）管理人際關係的能力 最後一點我欠缺
評分##在工作場閤，我們聽到最多的金玉良言——“又小孩子，工作的時候要理智，不要那麼情緒化”。針對專業性極強的工種，保持剋製嚴謹的態度的確是職業道德的重要一環。那麼除此以外，拋開情緒的理智纔能獲得成功？ 《情商》這本書中，作者彼得·薩洛維明確的解釋道，“理智和情緒的...
評分##（1）認識自身情緒的能力 （2）妥善管理情緒的能力 （3）自我激勵的能力 （4）認識他人情緒的能力 （5）管理人際關係的能力 最後一點我欠缺
評分##客觀地說服俺瞭，要意識到自己和他人的情緒
評分 評分##翻譯很垃圾，內容也就這樣吧。STAR理論比較清晰，生活中能不能用上是另一迴事。
評分##（1）認識自身情緒的能力 （2）妥善管理情緒的能力 （3）自我激勵的能力 （4）認識他人情緒的能力 （5）管理人際關係的能力 最後一點我欠缺
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